120 câu trích dẫn về sức lôi cuốn để truyền cảm hứng cho bạn và ảnh hưởng đến người khác

120 câu trích dẫn về sức lôi cuốn để truyền cảm hứng cho bạn và ảnh hưởng đến người khác
Matthew Goodman

Sức hút đề cập đến khả năng thu hút và ảnh hưởng đến những người xung quanh bạn. Đó là sự pha trộn của các kỹ năng giao tiếp và giao tiếp đặc biệt. Đặc điểm thú vị và phần lớn bị hiểu lầm này không tự nhiên đến với mọi người.

Dưới đây là một số trích dẫn và câu nói sẽ giúp bạn hiểu sức hút thực sự là gì.

Những câu nói hay về sức hút

Tìm hiểu xem một số người quyền lực và có ảnh hưởng nhất đã nói gì về sức hút. Hy vọng rằng, bạn sẽ tìm thấy những dấu ngoặc kép mạnh mẽ khai sáng!

1. “Sức hút là một tia sáng trong con người không thể mua được, đó là năng lượng vô hình với những tác động hữu hình.” —Marianne Williamson

2. “Sức lôi cuốn là khả năng gây ảnh hưởng khi không có logic.” —Quentin Crisp

3. “Sự lôi cuốn là hào quang của tâm hồn.” —Toba Beta

4. “Sức thu hút là một điều bí ẩn và mạnh mẽ. Tôi sở hữu nó với số lượng hạn chế, và nó hoạt động trong những điều kiện hết sức đặc biệt.” —Jesse Kellerman

5. “Sức hút là thứ không thể sờ thấy được khiến mọi người đi theo bạn, muốn vây quanh bạn và bị bạn tác động” —Roger Dawson

6. “Sức lôi cuốn thu hút sự chú ý của con người và tính cách thu hút sự chú ý của Chúa.” —Rich Wilkerson Jr.

7. “Trở nên tiêu cực giống như tự phun cho mình một chất chống lại sự lôi cuốn.” —Karen Salmonsohn

8. "Sự lôi cuốn là sự chuyển giao của sự nhiệt tình." —Ralph Archbold

9. "Làm thế nào có thể bạnthành công bằng cách trở thành một nhà quản lý tầm thường và một nhà lãnh đạo vĩ đại, hoặc một nhà quản lý vĩ đại và một nhà lãnh đạo tầm thường. Cố gắng tìm ra bạn là ai và hợp tác với ai đó có điểm mạnh bổ sung cho nhau. Các nhóm khởi nghiệp tốt nhất thường có một trong số họ.” —Sam Altman

21. “Tôi đã biết những doanh nhân không phải là nhân viên bán hàng giỏi, không biết cách viết mã hoặc không phải là nhà lãnh đạo đặc biệt lôi cuốn. Nhưng tôi không biết bất kỳ doanh nhân nào đạt được bất kỳ mức độ thành công nào mà không có sự kiên trì và quyết tâm.” —Harvey Mackay

22. “Trong khoảng thế kỷ trước, các thí nghiệm quan trọng đã được các nhà giáo dục lôi cuốn như Maria Montessori, Rudolf Steiner, Shinichi Suzuki, John Dewey và A. S. Neil thực hiện. Những cách tiếp cận này đã đạt được thành công đáng kể […] Tuy nhiên, chúng có tác động tương đối ít đến xu hướng giáo dục chủ đạo trên khắp thế giới đương đại.” —Howard Gardner

Những câu nói hay về khả năng lãnh đạo lôi cuốn

Chúng ta không thể thực sự nói về khả năng lãnh đạo giỏi và loại bỏ sức hút ra khỏi cuộc trò chuyện. Uy tín là một phẩm chất tuyệt vời và cần thiết khi nói đến vai trò lãnh đạo.

1. “Sức hút là kết quả của khả năng lãnh đạo đầy đủ, chứ không phải ngược lại.” —Warren G. Bennis

2. “Sức thu hút là hiện tại từ trên cao khi một nhà lãnh đạo tự tin về những gì họ cần làm.” —Max Weber

3. “Các nhà lãnh đạo lôi cuốn không nói những gì mọi người muốn nghe, nhưng họ nói những gìngười ta muốn nói.” —C.L. Gammon

4. “Sự lôi cuốn trở thành sự hủy diệt của các nhà lãnh đạo. Nó khiến họ trở nên cứng nhắc, bị thuyết phục về sự không thể sai lầm của chính mình, không thể thay đổi.” —Peter Drucker

5. “Khi bạn tổng hợp kiến ​​thức sâu rộng về một chủ đề cực kỳ quan trọng đối với bạn, sức thu hút sẽ xảy ra. Bạn có can đảm để chia sẻ niềm đam mê của mình và khi bạn làm điều đó, mọi người sẽ làm theo.” —Jerry I. Porras

6. “Tạo ra sự thay đổi lớn trong một tổ chức không chỉ là tìm kiếm một nhà lãnh đạo lôi cuốn. Bạn cần một nhóm, một nhóm để có thể thúc đẩy sự thay đổi. Một người, thậm chí là một nhà lãnh đạo có sức lôi cuốn tuyệt vời, không bao giờ đủ mạnh để khiến tất cả những điều này xảy ra.” —John P. Kotter

7. “Ba nhà lãnh đạo lôi cuốn nhất trong thế kỷ này đã gây ra nhiều đau khổ cho nhân loại hơn bất kỳ bộ ba nào trong lịch sử: Hitler, Stalin và Mao. Điều quan trọng không phải là uy tín của người lãnh đạo. Điều quan trọng là nhiệm vụ của người lãnh đạo.” —Peter F. Drucker

8. “Chủ nghĩa toàn trị đảo ngược, không giống như chủ nghĩa toàn trị cổ điển, không xoay quanh một nhà lãnh đạo có sức lôi cuốn.” —Chris Hedges

9. “Sự lôi cuốn trở thành sự hủy diệt của các nhà lãnh đạo. Nó khiến họ trở nên cứng nhắc, bị thuyết phục về sự không thể sai lầm của chính mình, không thể thay đổi.” —Peter Drucker

10. “Hầu hết mọi người nghĩ về các nhà lãnh đạo là những người hướng ngoại, dễ nhìn thấy và lôi cuốn, điều mà tôi thấy đó là một nhận thức rất hạn hẹp. thách thức quan trọngđối với các nhà quản lý ngày nay là vượt ra khỏi bề ngoài của các đồng nghiệp của bạn. Bạn có thể thấy rằng tổ chức của bạn có những người hướng nội, họ là những nhà lãnh đạo bẩm sinh.” —Douglas Conant

11. “Sự lôi cuốn chỉ biết đến quyết tâm bên trong và sự kiềm chế bên trong. Nhà lãnh đạo lôi cuốn đạt được và duy trì quyền lực chỉ bằng cách chứng tỏ sức mạnh của mình trong cuộc sống.” —Max Weber

12. “Lãnh đạo hiệu quả là đạt được sự tôn trọng, và đó là tính cách và sự lôi cuốn.” —Alan Sugar

13. “Cảm xúc có sức lôi cuốn. Cảm xúc tập trung rất lôi cuốn. Để lãnh đạo mọi người bằng sự lôi cuốn, bạn cần chịu trách nhiệm và tập trung cảm xúc của mình.” —Nick Morgan

14. “Một chính trị gia vĩ đại có sức thu hút lớn.” —Catherine Zeta-Jones

15. “Lãnh đạo không phải là có sức lôi cuốn hay nói những lời truyền cảm hứng, mà là dẫn đầu bằng tấm gương.” —Zainab Salbi

16. “Một nhạc trưởng vĩ đại sở hữu sức hút và tài năng nhất định đòi hỏi đôi tai và sự chú ý của khán giả. Tôi không thể nói cho bạn biết điều đó xảy ra như thế nào, nhưng tôi chắc chắn rằng nó có một cơ sở bên trong không bao giờ học được.” —Isaac Stern

17. “Thuật ngữ 'sức hút' sẽ được áp dụng cho một phẩm chất nhất định của một nhân cách cá nhân mà nhờ đó anh ta được coi là phi thường và được coi là được phú cho những năng lực hoặc phẩm chất siêu nhiên, siêu nhân hoặc ít nhất là đặc biệt. Đây không phải làngười bình thường có thể tiếp cận được, nhưng được coi là nguồn gốc thiêng liêng hoặc là mẫu mực, và trên cơ sở đó, cá nhân có liên quan được coi là 'lãnh đạo'.” —Max Weber

18. “Lãnh đạo không phải là về tính cách, tài sản hay uy tín, mà là về con người bạn. Tôi từng tin rằng lãnh đạo là về phong cách nhưng bây giờ tôi biết rằng lãnh đạo là về bản chất, cụ thể là tính cách.” —Thợ săn James

19. “Tôi tin rằng sức thu hút tạo ra sự khác biệt lớn trong quyết định theo dõi bạn của mọi người. Tuy nhiên, không chỉ là bạn nói hay mà là bạn biết rõ về nó. Sẽ rất hữu ích nếu bạn có thể nói đủ hay để mọi người muốn theo dõi bạn. Sự lôi cuốn không bắt buộc, nhưng nó tạo ra sự khác biệt lớn.” —Don Yaeger

20. “Quá nhiều người đang nhầm lẫn sức thu hút với kẻ chuyên quyền, mèo béo. Vì vậy, tôi nghĩ rằng chúng ta phải tinh vi hơn một chút khi duy trì hoặc phá bỏ những khuôn mẫu này. Cho dù chúng ta có gọi đó là sức thu hút hay không, thì một nhà lãnh đạo không thể tự hạ mình đến mức yếu ớt.” —Noel Tichy

21. “Không ai lôi cuốn cả. Có người trở nên lôi cuốn về mặt lịch sử, về mặt xã hội. Câu hỏi đối với tôi một lần nữa là vấn đề khiêm nhường. Nếu nhà lãnh đạo phát hiện ra rằng anh ta đang trở nên lôi cuốn không phải vì những phẩm chất của anh ta hay cô ta mà chủ yếu là vì anh ta hay cô ta có khả năng bày tỏ sự mong đợi của đông đảo mọi người, thì anh ta hay cô ta đã rất thành công.nhiều hơn là một người dịch những khát vọng và ước mơ của mọi người, thay vì là người tạo ra những giấc mơ. Khi thể hiện những giấc mơ, anh ấy hoặc cô ấy đang tái tạo những giấc mơ này. Nếu anh ấy hoặc cô ấy khiêm tốn, tôi nghĩ rằng mối nguy hiểm của quyền lực sẽ giảm bớt.” —Myles Horton

22. “Nếu bạn có một mục đích lôi cuốn thì bạn không cần phải trở thành một nhà lãnh đạo có sức lôi cuốn.” —James C. Collins

23. “Tôi không nghĩ một giáo phái phải mất nhiều thời gian để trở thành một giáo phái. Nhiều bộ phận trong xã hội của chúng ta là tà giáo, và bạn chỉ cần một nhà lãnh đạo lôi cuốn và một số lời dạy, và trước khi bạn biết điều đó, bạn đã có một tà giáo.” —Jerome Flynn

24. “Tôi luôn cảm thấy việc các dân tộc bị áp bức phụ thuộc quá nhiều vào một nhà lãnh đạo là một điều bất lợi, bởi vì thật không may, trong nền văn hóa của chúng ta, nhà lãnh đạo có sức thu hút thường trở thành nhà lãnh đạo vì anh ta đã tìm được chỗ đứng trong ánh hào quang của công chúng.” —Ella Baker

25. “Thật là tuyệt vời, một người có sức thu hút như vậy—và điều đó vẫn xảy ra ở dạng vi mô và vĩ mô—để thuyết phục cả một nhóm người tự sát. Hoặc mặc áo choàng và nhảy lên nhảy xuống. Điều đó đòi hỏi một nhà lãnh đạo rất lôi cuốn.” —Annie E. Clark

26. “Tạo ra sự thay đổi lớn trong một tổ chức không chỉ là tìm kiếm một nhà lãnh đạo lôi cuốn. Bạn cần một nhóm—một nhóm—để có thể thúc đẩy sự thay đổi. Một người, thậm chí là một nhà lãnh đạo có sức lôi cuốn tuyệt vời, không bao giờ đủ mạnh để khiến tất cả những điều này xảy ra.” —John P.Kotter

27. “Để có một nhà lãnh đạo lôi cuốn, bạn phải có một chương trình lôi cuốn. Bởi vì nếu bạn có một chương trình lôi cuốn, thì nếu bạn có thể đọc, bạn có thể dẫn dắt. Khi thủ lĩnh bị giết khi bạn đang đọc từ trang 13 trong chương trình lôi cuốn của mình, bạn có thể chôn cất người đàn ông đó một cách vinh dự, sau đó tiếp tục kế hoạch bằng cách đọc từ trang 14. Hãy tiếp tục.” —John Henrik Clarke

28. “Lầm tưởng về lãnh đạo nguy hiểm nhất là các nhà lãnh đạo được sinh ra—rằng có một yếu tố di truyền đối với khả năng lãnh đạo. Huyền thoại này khẳng định rằng mọi người chỉ đơn giản là có những phẩm chất lôi cuốn nhất định hoặc không. Điều đó thật vô nghĩa; Trong thực tế, điều ngược lại là đúng. Các nhà lãnh đạo được tạo ra chứ không phải được sinh ra.” —Warren Bennis

29. “Fidel Castro là một nhà cách mạng lôi cuốn và là một nhà lãnh đạo tàn nhẫn không cho phép bất đồng chính kiến.” —Scott Simon

30. “Chúng tôi được đào tạo để nhìn thế giới dưới góc độ các tổ chức có sức lôi cuốn và những con người có sức lôi cuốn. Đó là người mà chúng tôi tìm kiếm để lãnh đạo và thay đổi, để chuyển đổi. Chúng ta đang chờ J.F.K. tiếp theo, Martin Luther King tiếp theo, Gandhi tiếp theo, Nelson Mandela tiếp theo.” —Paul Hawken

31. “Những nhà lãnh đạo lãnh đạo tổ chức của họ một cách thầm lặng và khiêm tốn sẽ hiệu quả hơn nhiều so với những nhà lãnh đạo nổi tiếng hào nhoáng, lôi cuốn.” —James C. Collins

32. “Khả năng lãnh đạo không phải là tài sản riêng của một vài người đàn ông và phụ nữ lôi cuốn. Đó là một quá trình người bình thường sử dụng khihọ đang mang lại những điều tốt nhất từ ​​chính họ và những người khác. Giải phóng người lãnh đạo trong mọi người, và những điều phi thường sẽ xảy ra.” —James M. Kouzes

Những câu nói hay về sự quyến rũ

Mặc dù hai khái niệm này thường bị nhầm lẫn và đôi khi được coi là giống nhau, nhưng sự quyến rũ và sức hút là những khái niệm khác nhau. Sự quyến rũ nghĩa là biết cách làm cho người khác vui vẻ, trong khi sức thu hút nghĩa là biết cách gây ảnh hưởng đến người khác.

1. “Jim Rohn là người tạo động lực bậc thầy—anh ấy có phong cách, thực chất, sức thu hút, sự phù hợp, sự quyến rũ và những gì anh ấy nói sẽ tạo ra sự khác biệt và nó gắn bó lâu dài. Tôi coi Jim là 'Chủ tịch Diễn giả'. Thế giới sẽ tốt đẹp hơn nếu mọi người lắng nghe bạn tôi” —Mark Victor Hansen

2. “Sự quyến rũ là một loại ranh giới của nhân cách con người.” —Pius Ojara

3. “Sự quyến rũ là phẩm chất ở người khác khiến chúng ta hài lòng hơn với chính mình.” —Henri Frederic Amiel

4. “Sự ngắn gọn là sức hấp dẫn tuyệt vời của tài hùng biện.” —Cicero

5. “Sự quyến rũ là một cách để nhận được câu trả lời ‘Có’ mà không cần hỏi một câu hỏi rõ ràng.” —Albert Camus

6. “Sự quyến rũ là sức mạnh của phụ nữ, cũng như sức mạnh là sự quyến rũ của đàn ông.” —Havelock Ellis

7. “Sự quyến rũ có giá trị hơn vẻ đẹp. Bạn có thể cưỡng lại cái đẹp, nhưng bạn không thể cưỡng lại sự quyến rũ.” —Audrey Tatou

8. “Sự quyến rũ là sản phẩm của những điều bất ngờ.” —Jose Marti

9. “Không có sự quyến rũ nào bằng sự dịu dàng của trái tim.” —Jane Austen

10. “Khuôn mặtđã quyến rũ chúng ta nhiều nhất lại thoát khỏi chúng ta sớm nhất.” —Walter Scott có sức thu hút? Hãy quan tâm đến việc khiến người khác cảm thấy hài lòng về bản thân họ hơn là bạn đang khiến họ cảm thấy hài lòng về bạn.” —Dan Reiland

10. “Thật vô lý khi chia con người thành tốt và xấu. Mọi người đều say mê hoặc buồn tẻ." —Oscar Wilde

11. “Sự lôi cuốn là một dấu hiệu của sự kêu gọi. Các vị thánh và khách hành hương chắc chắn rất cảm động.” —B.W. Sức mạnh

12. “Nhân cách là điều cần thiết. Nó có trong mọi tác phẩm nghệ thuật. Khi ai đó bước lên sân khấu biểu diễn và có sức thu hút, mọi người đều tin rằng anh ta có cá tính. Tôi thấy rằng sự lôi cuốn chỉ là một hình thức thể hiện. Ngôi sao điện ảnh thường có nó. Một chính trị gia phải có nó.” —Luka Foss

13. “Thiếu uy tín có thể gây tử vong.” —Jenny Holzer

14. “Hoặc là bạn có sức thu hút, kiến ​​thức, đam mê, trí thông minh hoặc là không.” —Jon Gruden

15. “Tôi thực sự cao khi tôi đứng trên thần thái của mình.” —Harlan Ellison

16. “Hãy ngẩng cao đầu và tự hào. Hãy nhận ra rằng sự tự tin có sức lôi cuốn và là thứ mà tiền bạc không thể mua được, nó tỏa ra từ bên trong bạn.” —Cindy Ann Peterson

17. “Bạn có thể được kính trọng vì đủ loại phẩm chất, nhưng để thực sự lôi cuốn thì rất hiếm.” —Francesca Annis

18. “Những người lôi cuốn thường kiên cường hơn và biết cách giữ thái độ tích cực khi hầu hết mọi người sẽ hoảng sợ. Nhưng sự tích cực đó là có cơ sở trong thực tế. Đó là cách họ thực sựcảm thấy. Vào những dịp mà người lôi cuốn thực sự bị tổn thương, lo lắng hoặc tức giận, họ sẽ bộc lộ những cảm xúc đó.” —Charlie Houpert

19. “Những người nguy hiểm nhất luôn thông minh, hấp dẫn và lôi cuốn.” —McDowellMcDowell

20. “Tôi nghĩ rằng vẻ đẹp tự nhiên rất lôi cuốn.” —Elle Macpherson

21. “Sự lôi cuốn là một từ làm xói mòn sự cũ kỹ trên trang giấy. Khi so sánh với trải nghiệm hữu hình, xác thịt mà nó cố gắng dán nhãn, nó không đạt được. Cách duy nhất để hiểu nó là gặp nó.” —Brian D'Ambrosio

22. “Hãy coi chừng con sói đội lốt cừu đầy lôi cuốn. Có cái ác trên thế giới. Bạn có thể bị lừa.” —Terry Tempest Williams

23. “Sức thu hút mà không có tính cách là tai họa bị trì hoãn.” —Peter Ajisafe

24. “Sự lôi cuốn không chỉ là nói xin chào. Đó là bỏ rơi những gì bạn đang làm để nói xin chào. —Robert Brault

25. “Chúng tôi cần ít tư thế hơn và sức thu hút chân thật hơn. Uy tín ban đầu là một thuật ngữ tôn giáo, có nghĩa là 'của tinh thần' hoặc 'được truyền cảm hứng'. Đó là việc để ánh sáng của Chúa chiếu xuyên qua chúng ta. Đó là về sự lấp lánh trong con người mà tiền bạc không thể mua được. Đó là một năng lượng vô hình với các hiệu ứng có thể nhìn thấy được. Buông bỏ, chỉ để yêu thương, không phải là phai mờ trong hình nền. Ngược lại, đó là khi chúng ta thực sự trở nên sáng sủa. Chúng tôi đang để ánh sáng của chính mình tỏa sáng.” —Marianne Williamson

26. “Sự lôi cuốn là sự chuyển giao củasự nhiệt tình." —Ralph Archbold

27. “Sức thu hút là cái tên hoa mỹ được đặt cho sở trường thu hút sự chú ý hoàn toàn của bạn đối với mọi người.” —Robert Braault

28. “Sự lôi cuốn có thể truyền cảm hứng.” —Simon Sinek

29. “Những người yêu cuộc sống có sức lôi cuốn vì họ lấp đầy căn phòng bằng năng lượng tích cực.” —John C. Maxwell

30. “Sự lôi cuốn là sự pha trộn hoàn hảo giữa sự ấm áp và tự tin.” —Vanessa Van Edwards

31. “Mọi người nói rất nhiều điều, chẳng hạn như ‘Bạn không thể dạy tính cách’ hay ‘Bạn không thể dạy sự lôi cuốn’, và tôi thấy rằng điều đó không đúng.” —Daniel Bryan

32. “Phẩm chất số một là sự lôi cuốn. Bạn phải có khả năng kết nối với khán giả. Đó là yếu tố 'nó' kỳ diệu chỉ định một ngôi sao từ một người sẽ không bao giờ trở thành một ngôi sao. —Stephanie McMahon

33. “Nhân cách là điều cần thiết. Nó có trong mọi tác phẩm nghệ thuật. Khi ai đó bước lên sân khấu biểu diễn và có sức thu hút, mọi người đều tin rằng anh ta có cá tính. Tôi thấy rằng sự lôi cuốn chỉ là một hình thức thể hiện. Ngôi sao điện ảnh thường có nó. Một chính trị gia phải có nó.” —Lukas Foss

34. “Bạn không thể dạy sự lôi cuốn. Bạn có thể rút nó ra khỏi mọi người nếu nó ở đó và họ vẫn chưa tìm ra cách sử dụng nó, nhưng đó chỉ là một trong những điều đó, đó là lý do tại sao họ gọi nó là 'nhân tố X'.” —Stephanie McMahon

35. “Trong số tất cả các dạng sống, có những sinh vật cósức lôi cuốn và những sinh vật không có. Đó là một trong những phẩm chất khó tả mà chúng ta không thể định nghĩa rõ ràng, nhưng dường như tất cả chúng ta đều có phản ứng giống nhau.” —Susan Orlean

36. “Sức thu hút là hào quang kỳ diệu xung quanh một tính cách tự ái.” —Camille Paglia

37. “Sức thu hút là sức mạnh thiêng liêng thể hiện ở phụ nữ và nam giới. Năng lực siêu nhiên chúng ta không cần chỉ cho ai vì ai cũng thấy, kể cả những người thường vô tâm. Nhưng nó chỉ xảy ra khi chúng ta trần truồng, khi chúng ta chết đi với thế giới và tái sinh với chính mình.” —Paulo Coelho

38. “Sự lôi cuốn là một dấu hiệu của sự kêu gọi. Các vị thánh và những người hành hương vô cùng xúc động vì điều đó.” —B.W. Sức mạnh

39. “Tôi cố gắng kiểm soát sức hút của mình.” —George H.W. bụi cây

40. “Chúng ta không nên quá ngây thơ, hoặc bị lôi cuốn.” —Cây cọ Tenzin o

41. “Điểm mạnh của tôi không phải là khoa trương, không phải là sự phô trương, không phải là những lời hứa suông—những thứ tạo nên sự hào nhoáng và phấn khích mà người ta gọi là sự lôi cuốn và ấm áp.” —Richard M. Nixon

42. “Sức lôi cuốn trên sân khấu không nhất thiết là bằng chứng của Chúa Thánh Thần.” Andy Stanley

43. “Hãy để những người khác có vẻ đẹp. Tôi có sức thu hút.” —Carine Roitfeld

44. “Chỉ vì ai đó rất lôi cuốn, điều đó không có nghĩa là họ thực sự có trình độ.” —Tenzin Palmo

45. “Tôi thu hút đám đông, không phải vì tôi là người hướng ngoại hay tôi vượt trội.hàng đầu hoặc tôi đang say mê với sức hút. Đó là bởi vì tôi quan tâm. —Gary Vaynerchuk

46. “Sức thu hút là thứ lấp lánh ở con người mà tiền bạc không mua được. Đó là một năng lượng vô hình với những hiệu ứng có thể nhìn thấy được.” —Marianne Williamson

47. “Nổi tiếng không phải là điều không thể đối với những người có sức thu hút, đam mê và tài năng.” —Ashly Lorenzana

48. “Litvak biết rằng sức hút là một phẩm chất có thật nếu không thể định nghĩa được, một ngọn lửa hóa học mà một số người đàn ông kém may mắn tỏa ra. Giống như bất kỳ ngọn lửa hay tài năng nào, nó là trái đạo đức, không liên quan đến thiện hay ác, quyền lực hay hữu dụng hay sức mạnh.” —Michael Chabon

49. “Bất chấp tất cả, chúng ta là một loài có sức lôi cuốn.” —John Green

50. “Sức lôi cuốn là gì nếu không phải là sức mạnh của lời nói chỉ trong một vài từ. Hoặc thậm chí không có lời nói! —R.N. Prasher

51. “Sự khác biệt cơ bản với Người xây dựng là họ đã tìm thấy điều gì đó quan trọng đối với họ và do đó, họ tham gia rất nhiệt tình, họ vượt lên trên hành trang cá nhân mà nếu không sẽ kìm hãm họ. Bất cứ điều gì họ đang làm đều có ý nghĩa rất lớn đối với họ đến nỗi chính nguyên nhân đó đã tạo ra sức hút và họ cắm đầu vào đó như thể đó là dòng điện vậy.” —Jerry Porras

52. “Sức thu hút thường bắt nguồn từ sự tự tin hoàn toàn.” —Peter Heathe r

53. “Sự lôi cuốn sẽ đưa bạn lên đỉnh cao, nhưng tính cách sẽ duy trì bạn ở đỉnh cao.” —Ẩn danh

54. “Sức lôi cuốn không có tính cách có thểtrở thành thảm họa.” —Jerryking Adeleke

55. “Anh ấy có một sức thu hút, và sức thu hút không chỉ là vẻ ngoài của khuôn mặt. Đó là cách anh ấy di chuyển, cách anh ấy đứng.” —Jim Rees

56. “Dù có ý thức hay không, những cá nhân có sức lôi cuốn chọn những hành vi cụ thể khiến người khác cảm thấy theo một cách nhất định. Những hành vi này có thể được học và hoàn thiện bởi bất cứ ai.” —Olivia Fox Cabane

Những câu nói hay về sức thu hút và thành công

Nhìn vào những người thành công, sức thu hút chắc chắn là một đặc điểm chung. Dưới đây là những gì một số người thành công đã nói về sức thu hút.

Hy vọng rằng bạn thấy những trích dẫn tạo động lực này đáng khích lệ và truyền cảm hứng.

1. “Trở thành một nhà lãnh đạo mang lại cho bạn sự lôi cuốn. Nếu bạn quan sát và nghiên cứu những nhà lãnh đạo đã thành công, thì đó chính là sức thu hút đến từ những người dẫn đầu.” —Seth Godin

2. “Hãy vứt bỏ những cuốn sách và băng cassette về khả năng lãnh đạo truyền cảm hứng. Gửi những nhà tư vấn đóng gói. Biết rõ công việc của mình, nêu gương tốt cho cấp dưới và đặt kết quả lên trên chính trị. Đó là tất cả sức hút mà bạn thực sự cần để thành công.” —Dyan Machan

3. “Những người nghiên cứu về cách thức phát triển của các tôn giáo đã chỉ ra rằng nếu bạn có một người thầy có sức lôi cuốn, và bạn không có một thể chế phát triển xung quanh người thầy đó trong khoảng một thế hệ để truyền thừa sự kế tục trong nhóm, thì phong trào sẽ chết”. —Elaine Pagels

4. “Poker là một trò chơi lôi cuốn. Những ngườilớn hơn cuộc sống chơi bài xì phé và kiếm sống bằng cách chơi trò chơi và hối hả. —James Altucher

5. “Thật không may, điều đó xảy ra ở khắp mọi nơi. Những người phụ nữ mạnh mẽ, thông minh và đi đến cùng đôi khi không được coi là những người đàn ông đáng yêu có sức lôi cuốn giống như vậy. —Allison Grodner

6. “Ngày nay không có nhiều ứng viên thành công hoặc lôi cuốn, bởi vì nhiều người không thể chịu được sự soi mói.” —Tom Ford

7. “Những người lôi cuốn không chỉ muốn giành chiến thắng, họ còn muốn những người khác cũng giành chiến thắng. Điều đó tạo ra năng suất.” —John C. Maxwell

Xem thêm: 152 câu nói về lòng tự trọng để truyền cảm hứng và vực dậy tinh thần của bạn

8. “Nhưng sức thu hút chỉ thu hút sự chú ý của mọi người. Một khi bạn đã thu hút được sự chú ý của họ, bạn phải có điều gì đó để nói với họ.” —Daniel Quinn

9. “Yếu tố thiết yếu trong sức hút cá nhân là sự chân thành mãnh liệt—sự lôi cuốn—một niềm tin mãnh liệt vào tầm quan trọng của công việc mà một người phải làm.” —Bruce Barton

10. “Lý do chúng ta thành công, em yêu? Tất nhiên là sức thu hút tổng thể của tôi. —Freddy Mercury

11. “Mọi người đều biết về những dự án thành công quá phụ thuộc vào một cá nhân có sức thu hút, hoặc đơn giản là quá tốn kém để có thể nhân rộng.” —Geoff Mulgan

12. “Tôi đã biết những doanh nhân không phải là nhân viên bán hàng giỏi, không biết cách viết mã hoặc không phải là nhà lãnh đạo đặc biệt lôi cuốn. Nhưng tôi không biết bất kỳ doanh nhân nào đạt được bất kỳ mức độ thành công nào mà không cần sự kiên trì vàsự quyết tâm." —Harvey MacKay

Xem thêm: Cách kết bạn khi bạn đang chán nản

13. “Sự lôi cuốn sẽ duy trì một mối quan hệ chỉ theo cách thức uống cà phê đậm đặc đầu tiên vào buổi sáng sẽ duy trì sự nghiệp.” —Elliot Perlman

14. “Hãy xem xét ý tưởng rằng sức thu hút có thể vừa là một trách nhiệm vừa là một tài sản. Sức mạnh cá nhân của bạn có thể gieo rắc mầm mống của vấn đề, khi mọi người chắt lọc những sự thật phũ phàng của cuộc sống từ bạn.” —Jim Collins

15. Để thành công, bạn phải phát triển những phẩm chất nhất định như can đảm, nhân phẩm, uy tín và chính trực. Bạn cũng phải nhận ra rằng bạn phải làm việc chăm chỉ hơn cho bản thân hơn là cho công việc của bạn. Bạn thu hút thành công vì con người bạn. Phát triển cá nhân là chìa khóa.” —Jim Rohn

16. “Thành công của bạn khuyến khích sự thông minh của tôi, và sức thu hút của tôi tăng cường sức mạnh của bạn.” —Rob Brezsny

17. “Nghiên cứu đã chỉ ra rằng mức độ thông minh của một người là thành phần dự đoán duy nhất cho sự thành công trong nghề nghiệp—tốt hơn bất kỳ khả năng, đặc điểm hay thậm chí kinh nghiệm làm việc nào khác. Tuy nhiên, quá thường xuyên, nhân viên được chọn vì khả năng, sự hiện diện hoặc sức thu hút của họ.” —Justin Menkes

18. “Đừng lo lắng về việc thành công mà hãy làm việc để trở nên quan trọng và thành công sẽ tự nhiên đến.” —Oprah Winfrey

19. “Thành công không phải là bạn kiếm được bao nhiêu tiền. Đó là về sự khác biệt mà bạn tạo ra trong cuộc sống của mọi người.” —Michelle Obama

20. "Bạn có thể




Matthew Goodman
Matthew Goodman
Jeremy Cruz là một người đam mê giao tiếp và là chuyên gia ngôn ngữ chuyên giúp đỡ các cá nhân phát triển kỹ năng đàm thoại và nâng cao sự tự tin của họ để giao tiếp hiệu quả với bất kỳ ai. Với nền tảng về ngôn ngữ học và niềm đam mê đối với các nền văn hóa khác nhau, Jeremy kết hợp kiến ​​thức và kinh nghiệm của mình để cung cấp các mẹo, chiến lược và tài nguyên thiết thực thông qua blog được công nhận rộng rãi của mình. Với giọng điệu thân thiện và dễ hiểu, các bài viết của Jeremy nhằm giúp người đọc vượt qua những lo lắng xã hội, xây dựng kết nối và để lại ấn tượng lâu dài thông qua các cuộc trò chuyện có sức ảnh hưởng. Cho dù đó là điều hướng các cài đặt chuyên nghiệp, các cuộc tụ họp xã hội hay các tương tác hàng ngày, Jeremy tin rằng mọi người đều có tiềm năng phát huy năng lực giao tiếp của họ. Thông qua phong cách viết hấp dẫn và lời khuyên hữu ích, Jeremy hướng dẫn độc giả của mình trở thành những người giao tiếp tự tin và lưu loát, thúc đẩy các mối quan hệ có ý nghĩa trong cả cuộc sống cá nhân và nghề nghiệp của họ.