સામગ્રીઓનું કોષ્ટક
કરિશ્મા તમારી આસપાસના લોકોને આકર્ષિત કરવાની અને પ્રભાવિત કરવાની ક્ષમતાને દર્શાવે છે. તે અસાધારણ આંતરવ્યક્તિત્વ અને સંચાર કૌશલ્યનું મિશ્રણ છે. આ રસપ્રદ અને મોટાભાગે ગેરસમજ થયેલું લક્ષણ દરેકને સ્વાભાવિક રીતે આવતું નથી.
નીચે કેટલાક અવતરણો અને કહેવતો છે જે તમને એ સમજવામાં મદદ કરશે કે કરિશ્મા ખરેખર શું છે.
કરિશ્મા વિશે શક્તિશાળી અવતરણો
કરિશ્મા વિશે કેટલાક સૌથી શક્તિશાળી અને પ્રભાવશાળી લોકો શું કહે છે તે શોધો. આશા છે કે, તમને આ શક્તિશાળી અવતરણો જ્ઞાનવર્ધક લાગશે!
1. "કરિશ્મા એ લોકોમાં એક ચમક છે જે ખરીદી શકાતી નથી, તે મૂર્ત અસરો સાથે અમૂર્ત ઊર્જા છે." —મેરિયન વિલિયમસન
2. "કરિશ્મા એ તર્કની ગેરહાજરીમાં પ્રભાવ પાડવાની ક્ષમતા છે." —ક્વેન્ટિન ક્રિસ્પ
3. "કરિશ્મા એ આત્માની આભા છે." —ટોબા બીટા
4. “કરિશ્મા એક રહસ્યમય અને શક્તિશાળી વસ્તુ છે. મારી પાસે તે મર્યાદિત પુરવઠામાં છે અને તે અત્યંત વિશિષ્ટ પરિસ્થિતિઓમાં કાર્ય કરે છે.” —જેસી કેલરમેન
5. "કરિશ્મા એ અસ્પષ્ટ છે જે લોકો તમને અનુસરે છે, તમારી આસપાસ રહેવા માંગે છે અને તમારાથી પ્રભાવિત થવા માંગે છે" —રોજર ડોસન
6. "કરિશ્મા માણસનું ધ્યાન ખેંચે છે અને પાત્ર ભગવાનનું ધ્યાન ખેંચે છે." —રિચ વિલ્કર્સન જુનિયર
7. "નકારાત્મક બનવું એ તમારી જાતને વિરોધી કરિશ્મા સાથે છાંટવા જેવું છે." —કેરેન સાલ્મોન્સોન
8. "કરિશ્મા એ ઉત્સાહનું સ્થાનાંતરણ છે." —રાલ્ફ આર્કબોલ્ડ
9. "તમે કેવી રીતે કરી શકોએક સામાન્ય મેનેજર અને એક મહાન નેતા, અથવા એક મહાન મેનેજર અને મધ્યમ નેતા બનીને સફળ થાઓ. તમે કોણ છો તે શોધવાનો પ્રયાસ કરો અને પૂરક શક્તિઓ ધરાવતી કોઈ વ્યક્તિ સાથે ભાગીદારી કરો. શ્રેષ્ઠ સ્ટાર્ટઅપ ટીમોમાં ઘણીવાર દરેકમાંથી એક હોય છે.” —સેમ ઓલ્ટમેન
21. "હું એવા ઉદ્યોગસાહસિકોને જાણું છું જેઓ મહાન વેચાણકર્તા ન હતા, અથવા કોડ કેવી રીતે બનાવવો તે જાણતા ન હતા, અથવા ખાસ કરીને પ્રભાવશાળી નેતાઓ ન હતા. પરંતુ હું એવા કોઈ ઉદ્યોગસાહસિકોને જાણતો નથી કે જેમણે સતત અને નિશ્ચય વિના કોઈપણ સ્તરની સફળતા હાંસલ કરી હોય.” —હાર્વે મેકે
22. “આશરે છેલ્લી સદીમાં, મારિયા મોન્ટેસોરી, રુડોલ્ફ સ્ટીનર, શિનિચી સુઝુકી, જ્હોન ડેવી અને એ.એસ. નીલ જેવા પ્રભાવશાળી શિક્ષકો દ્વારા મહત્વપૂર્ણ પ્રયોગો શરૂ કરવામાં આવ્યા છે. આ અભિગમોને નોંધપાત્ર સફળતા મળી છે […] છતાં સમગ્ર સમકાલીન વિશ્વમાં શિક્ષણના મુખ્ય પ્રવાહ પર તેઓ પ્રમાણમાં ઓછી અસર કરી છે.” —હોવર્ડ ગાર્ડનર
કરિશ્મેટિક નેતૃત્વ વિશે અવતરણો
અમે ખરેખર સારા નેતૃત્વ વિશે વાત કરી શકતા નથી અને વાતચીતમાંથી કરિશ્મા દૂર કરી શકતા નથી. જ્યારે નેતૃત્વની વાત આવે છે ત્યારે કરિશ્મા એ એક મહાન અને આવશ્યક ગુણવત્તા છે.
1.“કરિશ્મા પર્યાપ્ત નેતૃત્વથી પરિણમે છે, બીજી રીતે નહીં.” —વોરેન જી. બેનિસ
2.“કરિશ્મા એ ઉપરથી હાજર છે જ્યાં નેતાને શું કરવાની જરૂર છે તેની ખાતરી હોય છે.” —મેક્સ વેબર
3.“કરિશ્મેટિક નેતાઓ લોકો જે સાંભળવા માંગે છે તે કહેતા નથી, પરંતુ તેઓ શું કહે છેલોકો કહેવા માંગે છે." —C.L. ગેમન
4. "કરિશ્મા નેતાઓનું પૂર્વવત્ બની જાય છે. તે તેમને અસ્થિર બનાવે છે, તેમની પોતાની અયોગ્યતાની ખાતરી આપે છે, બદલવામાં અસમર્થ બનાવે છે." —પીટર ડ્રકર
5. "જ્યારે તમે એવા વિષય વિશે ઊંડું જ્ઞાન મેળવો છો જે તમારા માટે ખૂબ મહત્વ ધરાવે છે, ત્યારે કરિશ્મા થાય છે. તમે તમારા જુસ્સાને શેર કરવાની હિંમત મેળવો છો, અને જ્યારે તમે તે કરો છો, ત્યારે લોકો તેને અનુસરે છે." —જેરી આઈ. પોરસ
6. “સંસ્થામાં મોટો ફેરફાર કરવો એ માત્ર એક પ્રભાવશાળી નેતાને સાઇન અપ કરવા વિશે નથી. પરિવર્તનને આગળ વધારવા માટે તમારે એક જૂથ, એક ટીમની જરૂર છે. એક વ્યક્તિ, એક જબરદસ્ત પ્રભાવશાળી નેતા પણ, આ બધું કરવા માટે ક્યારેય મજબૂત નથી." —જ્હોન પી. કોટર
7. "આ સદીમાં ત્રણ સૌથી પ્રભાવશાળી નેતાઓએ ઇતિહાસમાં લગભગ કોઈપણ ત્રિપુટી કરતાં માનવ જાતિને વધુ દુઃખ પહોંચાડ્યું: હિટલર, સ્ટાલિન અને માઓ. જે મહત્વનું છે તે નેતાનો કરિશ્મા નથી. શું મહત્વનું છે તે નેતાનું મિશન છે." —પીટર એફ. ડ્રકર
8. "ઉલટું સર્વાધિકારીવાદ, શાસ્ત્રીય સર્વાધિકારવાદથી વિપરીત, પ્રભાવશાળી નેતાની આસપાસ ફરતું નથી." —ક્રિસ હેજેસ
9. "કરિશ્મા નેતાઓનું પૂર્વવત્ બની જાય છે. તે તેમને અસ્થિર બનાવે છે, તેમની પોતાની અયોગ્યતાની ખાતરી આપે છે, બદલવામાં અસમર્થ બનાવે છે." —પીટર ડ્રકર
10. "મોટા ભાગના લોકો નેતાઓને આ આઉટગોઇંગ, ખૂબ જ દૃશ્યમાન અને પ્રભાવશાળી લોકો તરીકે માને છે, જે મને ખૂબ જ સાંકડી ધારણા છે. મુખ્ય પડકારમેનેજરો માટે આજે તમારા સાથીદારોની સપાટીથી આગળ વધવાનું છે. તમે કદાચ શોધી શકો છો કે તમારી સંસ્થામાં તમારી પાસે એવા અંતર્મુખીઓ છે જેઓ કુદરતી રીતે જન્મેલા નેતાઓ છે.” —ડગ્લાસ કોનન્ટ
11. "કરિશ્મા ફક્ત આંતરિક નિશ્ચય અને આંતરિક સંયમ જાણે છે. પ્રભાવશાળી નેતા જીવનમાં પોતાની તાકાત સાબિત કરીને જ સત્તા મેળવે છે અને જાળવી રાખે છે. —મેક્સ વેબર
12. "અસરકારક નેતૃત્વ સન્માન મેળવવા વિશે છે, અને તે વ્યક્તિત્વ અને કરિશ્મા વિશે છે." —એલન સુગર
13. "લાગણીઓ પ્રભાવશાળી છે. કેન્દ્રિત લાગણીઓ ખૂબ પ્રભાવશાળી છે. લોકોને કરિશ્મા સાથે દોરી જવા માટે, તમારે તમારી લાગણીઓને સંભાળવાની અને ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવાની જરૂર છે." —નિક મોર્ગન
14. "એક મહાન રાજકારણી પાસે મહાન કરિશ્મા હોય છે." —કેથરિન ઝેટા-જોન્સ
15. "નેતૃત્વ એ કરિશ્મા રાખવા અથવા પ્રેરણાત્મક શબ્દો બોલવા વિશે નથી, પરંતુ ઉદાહરણ દ્વારા આગેવાની કરવા વિશે છે." —ઝૈનબ સાલ્બી
16. "એક મહાન કંડક્ટર પાસે ચોક્કસ કરિશ્મા અને પ્રતિભા હોય છે જે પ્રેક્ષકોના કાન અને ધ્યાનની માંગ કરે છે. હું તમને કહી શકતો નથી કે તે કેવી રીતે થાય છે, પરંતુ મને ખાતરી છે કે તેનો આંતરિક આધાર છે જે ક્યારેય શીખ્યો નથી. —આઇઝેક સ્ટર્ન
17. "શબ્દ 'કરિશ્મા' વ્યક્તિગત વ્યક્તિત્વની ચોક્કસ ગુણવત્તા માટે લાગુ કરવામાં આવશે જેના કારણે તેને અસાધારણ માનવામાં આવે છે અને તેને અલૌકિક, અલૌકિક અથવા ઓછામાં ઓછા વિશિષ્ટ રીતે અસાધારણ શક્તિઓ અથવા ગુણોથી સંપન્ન માનવામાં આવે છે. આ નથીસામાન્ય વ્યક્તિ માટે સુલભ છે, પરંતુ દૈવી મૂળ અથવા અનુકરણીય તરીકે ગણવામાં આવે છે, અને તેના આધારે સંબંધિત વ્યક્તિને 'નેતા' તરીકે ગણવામાં આવે છે.'' —મેક્સ વેબર
18. "નેતૃત્વ વ્યક્તિત્વ, સંપત્તિ અથવા કરિશ્મા વિશે નથી, પરંતુ એક વ્યક્તિ તરીકે તમે કોણ છો તેના વિશે બધું જ છે. હું માનતો હતો કે નેતૃત્વ શૈલી વિશે છે, પરંતુ હવે હું જાણું છું કે નેતૃત્વ પદાર્થ, એટલે કે પાત્ર વિશે છે. —જેમ્સ હન્ટર
19. "હું વિશ્વાસ રાખું છું કે કરિશ્મા તમને અનુસરવાના લોકોના નિર્ણયોમાં મોટો તફાવત લાવે છે. જો કે, એવું નથી કે તમે તેને સારી રીતે કહો છો, પરંતુ તે એ છે કે તમે તેને સારી રીતે જાણો છો. જો તમે સારી રીતે કહી શકો કે લોકો તમને અનુસરવા માંગે છે તો તે મદદ કરે છે. કરિશ્મા જરૂરી નથી, પરંતુ તેનાથી ઘણો ફરક પડે છે.” —ડોન યેગર
20. “ઘણા બધા લોકો કરિશ્માને નિરંકુશ, જાડી બિલાડી સાથે મૂંઝવણમાં મૂકે છે. તેથી મને લાગે છે કે જ્યારે આપણે આ સ્ટીરિયોટાઇપ્સને પકડી રાખીએ અથવા તોડી નાખીએ ત્યારે આપણે થોડા વધુ વ્યવહારદક્ષ બનવું પડશે. ભલે આપણે તેને કરિશ્મા કહીએ કે ન કહીએ, એક નેતા લુચ્ચા હોવાના મુદ્દા સુધી સ્વ-અસરકારક ન હોઈ શકે. —નોએલ ટીચી
21. “કોઈ પણ પ્રભાવશાળી નથી. કોઈ વ્યક્તિ ઇતિહાસમાં, સામાજિક રીતે પ્રભાવશાળી બને છે. મારા માટે પ્રશ્ન ફરી એકવાર નમ્રતાની સમસ્યા છે. જો નેતાને ખબર પડે કે તે તેના ગુણોને કારણે નહીં પરંતુ મુખ્યત્વે તે લોકોના વિશાળ સમૂહની અપેક્ષાઓ વ્યક્ત કરવામાં સક્ષમ છે તેના કારણે તે પ્રભાવશાળી બની રહ્યો છે, તો તે અથવા તેણી ખૂબ જ છે.સપનાના સર્જક બનવાને બદલે લોકોની આકાંક્ષાઓ અને સપનાઓના વધુ અનુવાદક. સપનાઓને વ્યક્ત કરવામાં, તે અથવા તેણી આ સપનાઓને ફરીથી બનાવે છે. જો તે અથવા તેણી નમ્ર હોય, તો મને લાગે છે કે સત્તાનો ભય ઓછો થઈ જશે. —માયલ્સ હોર્ટન
22. "જો તમારી પાસે પ્રભાવશાળી કારણ હોય તો તમારે પ્રભાવશાળી નેતા બનવાની જરૂર નથી." —જેમ્સ સી. કોલિન્સ
23. “મને નથી લાગતું કે સંપ્રદાયને સંપ્રદાય બનવા માટે બહુ જરૂરી છે. આપણા સમાજના ઘણા ભાગો સંસ્કારી છે, અને તમારે ફક્ત એક પ્રભાવશાળી નેતા અને કેટલાક ઉપદેશોની જરૂર છે, અને તમે તે જાણતા પહેલા, તમારી પાસે એક સંપ્રદાય છે.” —જેરોમ ફ્લાયન
24. "મને હંમેશા લાગ્યું છે કે દલિત લોકો માટે નેતા પર આટલા મોટા પ્રમાણમાં નિર્ભર રહેવું એ એક વિકલાંગ છે, કારણ કે કમનસીબે આપણી સંસ્કૃતિમાં, પ્રભાવશાળી નેતા સામાન્ય રીતે નેતા બને છે કારણ કે તેને જાહેર પ્રસિદ્ધિમાં સ્થાન મળ્યું છે." —એલા બેકર
25. "તે ખૂબ જ અદ્ભુત છે, કોઈની પાસે આ પ્રકારનો કરિશ્મા છે - અને તે હજી પણ માઇક્રો અને મેક્રો સ્વરૂપોમાં થાય છે - લોકોને આત્મહત્યા કરવા માટે સમગ્ર ગગલને સમજાવવા માટે. અથવા ઝભ્ભો પહેરો અને ઉપર અને નીચે કૂદકો. તે ખૂબ પ્રભાવશાળી નેતા લે છે. —એની ઇ. ક્લાર્ક
26. “સંસ્થામાં મોટો ફેરફાર કરવો એ માત્ર એક પ્રભાવશાળી નેતાને સાઇન અપ કરવા વિશે નથી. પરિવર્તનને આગળ વધારવા માટે તમારે એક જૂથ—એક ટીમ—ની જરૂર છે. એક વ્યક્તિ, એક જબરદસ્ત પ્રભાવશાળી નેતા પણ, આ બધું કરી શકે તેટલા મજબૂત ક્યારેય નથી." -જ્હોન પી.કોટર
27. "કરિશ્મેટિક લીડર મેળવવા માટે, તમારી પાસે એક પ્રભાવશાળી પ્રોગ્રામ હોવો જોઈએ. કારણ કે જો તમારી પાસે પ્રભાવશાળી પ્રોગ્રામ છે, તો જો તમે વાંચી શકો તો તમે દોરી શકો છો. જ્યારે તમે તમારા પ્રભાવશાળી કાર્યક્રમના પૃષ્ઠ 13માંથી વાંચી રહ્યા હોવ ત્યારે નેતા માર્યા જાય છે, ત્યારે તમે તે માણસને સન્માન સાથે દફનાવી શકો છો, પછી પૃષ્ઠ 14 થી વાંચીને યોજના ચાલુ રાખો. ચાલો ચાલુ રાખીએ." —જ્હોન હેનરિક ક્લાર્ક
28. "સૌથી ખતરનાક નેતૃત્વ દંતકથા એ છે કે નેતાઓ જન્મે છે - કે નેતૃત્વ માટે આનુવંશિક પરિબળ છે. આ દંતકથા ભારપૂર્વક જણાવે છે કે લોકોમાં કાં તો ચોક્કસ પ્રભાવશાળી ગુણો હોય છે અથવા ન હોય. તે બકવાસ છે; હકીકતમાં, વિરુદ્ધ સાચું છે. નેતાઓ જન્મવાને બદલે બને છે. —વોરેન બેનિસ
29. "ફિડેલ કાસ્ટ્રો એક પ્રભાવશાળી ક્રાંતિકારી અને નિર્દય નેતા હતા જેમણે કોઈ અસંમતિને મંજૂરી આપી ન હતી." —સ્કોટ સિમોન
30. "અમે પ્રભાવશાળી સંસ્થાઓ અને પ્રભાવશાળી લોકોના સંદર્ભમાં વિશ્વને જોવા માટે પ્રશિક્ષિત છીએ. જેને આપણે નેતૃત્વ અને પરિવર્તન માટે, પરિવર્તન માટે જોઈએ છીએ. અમે આગામી J.F.K., આગામી માર્ટિન લ્યુથર કિંગ, આગામી ગાંધી, આગામી નેલ્સન મંડેલાની રાહ જોઈ રહ્યા છીએ. —પોલ હોકન
31. "જે નેતાઓ શાંતિથી અને નમ્રતાપૂર્વક તેમની સંસ્થાઓનું નેતૃત્વ કરે છે, તેઓ ચળકતા, પ્રભાવશાળી ઉચ્ચ પ્રોફાઇલ નેતાઓ કરતાં વધુ અસરકારક હતા." —જેમ્સ સી. કોલિન્સ
32. "નેતૃત્વ એ થોડા પ્રભાવશાળી પુરુષો અને સ્ત્રીઓની ખાનગી અનામત નથી. તે એક પ્રક્રિયા છે જેનો ઉપયોગ સામાન્ય લોકો જ્યારે કરે છેતેઓ પોતાની જાતને અને અન્ય લોકો પાસેથી શ્રેષ્ઠ બહાર લાવે છે. દરેકમાં નેતાને મુક્ત કરો, અને અસાધારણ વસ્તુઓ થાય છે. —જેમ્સ એમ. કૌઝેસ
વશીકરણ વિશેના અવતરણો
જ્યારે બે સામાન્ય રીતે મૂંઝવણમાં હોય છે અને કેટલીકવાર એક જ વસ્તુની જેમ ગણવામાં આવે છે, વશીકરણ અને કરિશ્મા અલગ અલગ ખ્યાલો છે. વશીકરણ અન્યને કેવી રીતે ખુશ કરવું તે જાણવાનો સમાવેશ કરે છે, જ્યારે કરિશ્મા અન્યને કેવી રીતે પ્રભાવિત કરવું તે જાણવાનો ઉલ્લેખ કરે છે.
1. "જીમ રોહન મુખ્ય પ્રેરક છે - તેની પાસે શૈલી, પદાર્થ, કરિશ્મા, સુસંગતતા, વશીકરણ છે અને તે જે કહે છે તેનાથી ફરક પડે છે અને તે વળગી રહે છે. હું જીમને 'સ્પીકર્સનો અધ્યક્ષ માનું છું.' જો દરેક વ્યક્તિએ મારા મિત્રને સાંભળ્યું હોય તો વિશ્વ વધુ સારું સ્થાન બની શકે છે” —માર્ક વિક્ટર હેન્સેન
2. "વશીકરણ એ માનવ વ્યક્તિત્વનો એક પ્રકારનો ગાળો છે." —પાયસ ઓજારા
3. "વશીકરણ એ અન્ય લોકોમાં ગુણવત્તા છે જે આપણને આપણી જાતથી વધુ સંતુષ્ટ બનાવે છે." —હેનરી ફ્રેડરિક એમીલ
4. "સંક્ષિપ્તતા એ વકતૃત્વનું એક મહાન વશીકરણ છે." —સિસેરો
5. "વશીકરણ એ સ્પષ્ટ પ્રશ્ન પૂછ્યા વિના 'હા' જવાબ મેળવવાની એક રીત છે." —આલ્બર્ટ કેમસ
6. "વશીકરણ એ સ્ત્રીની શક્તિ છે, જેમ શક્તિ એ પુરુષનું વશીકરણ છે." —હેવલોક એલિસ
7. “સુંદરતા કરતાં વશીકરણ વધુ મૂલ્યવાન છે. તમે સુંદરતાનો પ્રતિકાર કરી શકો છો, પરંતુ તમે વશીકરણનો પ્રતિકાર કરી શકતા નથી. —ઓડ્રી ટાટો
8. "વશીકરણ એ અનપેક્ષિતનું ઉત્પાદન છે." —જોસ માર્ટી
9. "હૃદયની કોમળતા સમાન કોઈ વશીકરણ નથી." —જેન ઓસ્ટેન
10. "ચહેરાજેણે અમને સૌથી વધુ મંત્રમુગ્ધ કર્યા છે, અમને જલ્દીથી છટકી જાય છે." —વોલ્ટર સ્કોટ
તમને અમારો લેખ વાંચવો ગમશે કે કેવી રીતે વધુ મોહક બનવું.
>કરિશ્મા છે? તમે અન્ય લોકોને તમારા વિશે સારું અનુભવો છો તેના કરતાં તમારા પોતાના વિશે સારું લાગે તે વિશે વધુ ચિંતિત રહો." —ડેન રીલેન્ડ10. “લોકોને સારા અને ખરાબમાં વિભાજિત કરવું વાહિયાત છે. લોકો કાં તો મોહક હોય છે અથવા કંટાળાજનક હોય છે.” —ઓસ્કાર વાઇલ્ડ
11. “કરિશ્મા એ કોલિંગની નિશાની છે. સંતો અને યાત્રાળુઓ ચોક્કસપણે તેનાથી પ્રભાવિત થાય છે. —B.W. પોવે
12. "વ્યક્તિત્વ જરૂરી છે. તે કલાના દરેક કાર્યમાં છે. જ્યારે કોઈ વ્યક્તિ પરફોર્મન્સ માટે સ્ટેજ પર ચાલે છે અને કરિશ્મા ધરાવે છે, ત્યારે દરેકને ખાતરી થઈ જાય છે કે તે વ્યક્તિત્વ ધરાવે છે. મને લાગે છે કે કરિશ્મા માત્ર શોમેનશિપનું એક સ્વરૂપ છે. સામાન્ય રીતે મૂવી સ્ટાર્સ પાસે હોય છે. રાજકારણી પાસે તે હોવું જોઈએ. —લુકા ફોસ
13. "કરિશ્માનો અભાવ જીવલેણ બની શકે છે." —જેની હોલ્ઝર
14. "તમારી પાસે કરિશ્મા, જ્ઞાન, જુસ્સો, બુદ્ધિ છે અથવા તમારી પાસે નથી." —જોન ગ્રુડેન
15. "જ્યારે હું મારા કરિશ્મા પર ઊભો છું ત્યારે હું ખરેખર ઊંચો છું." —હાર્લન એલિસન
16. “ઊંચા ઊભા રહો અને ગર્વ અનુભવો. સમજો કે આત્મવિશ્વાસ પ્રભાવશાળી છે અને કંઈક એવી વસ્તુ છે જે પૈસા ખરીદી શકતા નથી, તે તમારી અંદરથી ફેલાય છે. —સિન્ડી એન પીટરસન
17. "તમે તમામ પ્રકારના ગુણો માટે આદરણીય હોઈ શકો છો, પરંતુ ખરેખર પ્રભાવશાળી બનવું દુર્લભ છે." —ફ્રાંસેસ્કા એનિસ
18. "કરિશ્મેટિક લોકો વધુ સ્થિતિસ્થાપક હોય છે અને જ્યારે મોટાભાગના લોકો ગભરાઈ જાય ત્યારે હકારાત્મક કેવી રીતે રહેવું તે જાણતા હોય છે. પરંતુ તે હકારાત્મકતા વાસ્તવિકતા પર આધારિત છે. તેઓ ખરેખર કેવી રીતે છે તે છેઅનુભવ એવા પ્રસંગોએ જ્યાં પ્રભાવશાળી વ્યક્તિ ખરેખર દુઃખી, નર્વસ અથવા ગુસ્સે થાય છે, તેઓ તે લાગણીઓને જાહેર કરે છે. —ચાર્લી હૂપર્ટ
19. "સૌથી ખતરનાક લોકો હંમેશા હોંશિયાર, આકર્ષક અને પ્રભાવશાળી હોય છે." —માલ્કમ મેકડોવેલ
20. "મને લાગે છે કે કુદરતી સૌંદર્ય ખૂબ પ્રભાવશાળી છે." —એલે મેકફર્સન
21. “કરિશ્મા એક એવો શબ્દ છે જે પાના પર વાસીને ભૂંસી નાખે છે. જ્યારે મૂર્ત, શારીરિક અનુભવ સાથે સરખામણી કરવામાં આવે છે ત્યારે તે લેબલ લગાવવાનો પ્રયાસ કરે છે, તે ટૂંકું પડે છે. તેને સમજવાનો એકમાત્ર રસ્તો તેને મળવો છે.” —બ્રાયન ડી'એમ્બ્રોસિયો
22. "ઘેટાંના કપડાંમાં પ્રભાવશાળી વરુથી સાવધ રહો. દુનિયામાં દુષ્ટતા છે. તમને છેતરવામાં આવી શકે છે.” —ટેરી ટેમ્પેસ્ટ વિલિયમ્સ
23. "પાત્ર વિનાનો કરિશ્મા એ આફત મુલતવી રાખે છે." —પીટર અજીસેફ
24. “કરિશ્મા માત્ર હેલ્લો બોલતી નથી. હેલો કહેવા માટે તમે જે કરી રહ્યા છો તે છોડી રહ્યું છે.” —રોબર્ટ બ્રાઉલ્ટ
25. “અમને ઓછી મુદ્રા અને વધુ વાસ્તવિક કરિશ્માની જરૂર છે. કરિશ્મા મૂળરૂપે એક ધાર્મિક શબ્દ હતો, જેનો અર્થ થાય છે 'આત્માનો' અથવા 'પ્રેરિત.' તે આપણા દ્વારા ભગવાનના પ્રકાશને ચમકવા દેવા વિશે છે. તે લોકોમાં એક ચમક છે જે પૈસા ખરીદી શકતા નથી. તે દૃશ્યમાન અસરો સાથે અદ્રશ્ય ઊર્જા છે. જવા દેવા માટે, ફક્ત પ્રેમ કરવા માટે, વૉલપેપરમાં ઝાંખા પડવા માટે નથી. તદ્દન વિપરીત, તે ત્યારે છે જ્યારે આપણે ખરેખર તેજસ્વી બનીએ છીએ. અમે અમારા પોતાના પ્રકાશને ચમકવા દઈએ છીએ." —મેરિયન વિલિયમસન
26. “કરિશ્મા એ ટ્રાન્સફર છેઉત્સાહ." —રાલ્ફ આર્કબોલ્ડ
27. "કરિશ્મા એ એક ફેન્સી નામ છે જે લોકોને તમારું સંપૂર્ણ ધ્યાન આપવાની કુશળતાને આપવામાં આવ્યું છે." —રોબર્ટ બ્રાઉલ્ટ
28. "કરિશ્મા પ્રેરણા આપી શકે છે." —સિમોન સિનેક
29. "જે લોકો જીવનને પ્રેમ કરે છે તેઓ કરિશ્મા ધરાવે છે કારણ કે તેઓ રૂમને હકારાત્મક ઊર્જાથી ભરી દે છે." —જ્હોન સી. મેક્સવેલ
30. "કરિશ્મા એ હૂંફ અને આત્મવિશ્વાસનું સંપૂર્ણ મિશ્રણ છે." —વેનેસા વેન એડવર્ડ્સ
31. "લોકો ઘણી બધી વાતો કહે છે, જેમ કે 'તમે વ્યક્તિત્વ શીખવી શકતા નથી' અથવા 'તમે કરિશ્મા શીખવી શકતા નથી' અને મને લાગે છે કે તે સાચું નથી." —ડેનિયલ બ્રાયન
32. “નંબર વન ગુણવત્તા કરિશ્મા છે. તમારે પ્રેક્ષકો સાથે જોડાવા માટે સમર્થ હોવા જોઈએ. તે જાદુઈ 'તે' પરિબળ છે જે કોઈ એવા સ્ટારને નિયુક્ત કરે છે જે ક્યારેય સ્ટાર બનવાનો નથી. —સ્ટેફની મેકમોહન
33. "વ્યક્તિત્વ જરૂરી છે. તે કલાના દરેક કાર્યમાં છે. જ્યારે કોઈ વ્યક્તિ પરફોર્મન્સ માટે સ્ટેજ પર ચાલે છે અને કરિશ્મા ધરાવે છે, ત્યારે દરેકને ખાતરી થઈ જાય છે કે તે વ્યક્તિત્વ ધરાવે છે. મને લાગે છે કે કરિશ્મા માત્ર શોમેનશિપનું એક સ્વરૂપ છે. સામાન્ય રીતે મૂવી સ્ટાર્સ પાસે હોય છે. રાજકારણી પાસે તે હોવું જોઈએ. —લુકાસ ફોસ
34. "તમે કરિશ્મા શીખવી શકતા નથી. જો તે ત્યાં હોય તો તમે તેને લોકોમાંથી ખેંચી શકો છો અને તેઓએ હજી સુધી તેનો ઉપયોગ કેવી રીતે કરવો તે બરાબર સમજી શક્યું નથી, પરંતુ તે તે વસ્તુઓમાંથી એક છે, તેથી જ તેઓ તેને 'X પરિબળ' કહે છે.'' —સ્ટેફની મેકમોહન
35. “બધા જીવન સ્વરૂપો વચ્ચે, સાથે જીવો છેકરિશ્મા અને જીવો વિના. તે તે અસ્પષ્ટ ગુણોમાંથી એક છે જેને આપણે તદ્દન વ્યાખ્યાયિત કરી શકતા નથી, પરંતુ આપણે બધા સમાન રીતે પ્રતિસાદ આપીએ છીએ.” —સુસાન ઓર્લીન
36. "કરિશ્મા એ નાર્સિસ્ટિક વ્યક્તિત્વની આસપાસની અસંખ્ય આભા છે." —કેમિલ પેગલિયા
37. "કરિશ્મા એ દૈવી શક્તિ છે જે સ્ત્રીઓ અને પુરુષોમાં પોતાને પ્રગટ કરે છે. અલૌકિક શક્તિ આપણે કોઈને બતાવવાની જરૂર નથી કારણ કે દરેક તેને જોઈ શકે છે, સામાન્ય રીતે અસંવેદનશીલ લોકો પણ. પરંતુ તે ત્યારે જ બને છે જ્યારે આપણે નગ્ન હોઈએ છીએ, જ્યારે આપણે વિશ્વ માટે મરી જઈએ છીએ અને આપણા માટે પુનર્જન્મ કરીએ છીએ. —પાઉલો કોએલ્હો
38. “કરિશ્મા એ કોલિંગની નિશાની છે. સંતો અને તીર્થયાત્રીઓ તેનાથી વિચલિત થાય છે.” —B.W. પોવે
39. "હું મારા કરિશ્માને અંકુશમાં રાખવાનો પ્રયત્ન કરું છું." —જ્યોર્જ એચ.ડબલ્યુ. બુશ
40. "આપણે ખૂબ નિષ્કપટ ન હોવું જોઈએ, અથવા કરિશ્મા દ્વારા લેવામાં આવવું જોઈએ નહીં." —ટેન્ઝીન પામ o
41. "મારો મજબૂત મુદ્દો રેટરિક નથી, તે શોમેનશિપ નથી, તે મોટા વચનો નથી - તે વસ્તુઓ જે ગ્લેમર અને ઉત્તેજના બનાવે છે જેને લોકો કરિશ્મા અને હૂંફ કહે છે." —રિચાર્ડ એમ. નિક્સન
42. "મંચ પરનો કરિશ્મા એ પવિત્ર આત્માનો પુરાવો નથી." — એન્ડી સ્ટેન્લી
43. “બીજાને સુંદરતા રહેવા દો. મારી પાસે કરિશ્મા છે.” —કેરિન રોઇટફેલ્ડ
44. "માત્ર કારણ કે કોઈ વ્યક્તિ ખૂબ પ્રભાવશાળી છે, તેનો અર્થ એ નથી કે તે ખરેખર લાયક છે." —ટેન્ઝીન પામો
45. "હું ભીડને આકર્ષિત કરું છું, એટલા માટે નહીં કે હું બહિર્મુખ છું અથવા હું વધારે છુંટોચ પર અથવા હું કરિશ્મા સાથે છવાઈ રહ્યો છું. તે એટલા માટે છે કારણ કે હું કાળજી રાખું છું." —ગેરી વેનેર્ચુક
46. "કરિશ્મા લોકોમાં એક ચમક છે જે પૈસા ખરીદી શકતા નથી. તે દૃશ્યમાન અસરો સાથે અદ્રશ્ય ઊર્જા છે.” —મેરિયન વિલિયમસન
47. "કરિશ્મા, જુસ્સો અને પ્રતિભા ધરાવતા લોકો માટે ખ્યાતિ એટલી અશક્ય નથી." —એશલી લોરેન્ઝાના
48. “લિટવાક જાણતો હતો કે કરિશ્મા એ વાસ્તવિક જો અનિશ્ચિત ગુણવત્તા છે, એક રાસાયણિક આગ કે જે અમુક અર્ધ ભાગ્યશાળી પુરુષોએ છોડી દીધી હતી. કોઈપણ અગ્નિ અથવા પ્રતિભાની જેમ, તે નૈતિક, ભલાઈ કે દુષ્ટતા, શક્તિ અથવા ઉપયોગીતા અથવા શક્તિ સાથે અસંબંધિત હતી.” —માઈકલ ચાબોન
49. "આ બધું હોવા છતાં, અમે એક પ્રભાવશાળી પ્રજાતિ છીએ." —જ્હોન ગ્રીન
50. “કરિશ્મા શું છે પરંતુ થોડાક શબ્દોમાં રેટરિકની શક્તિ છે. અથવા તો શબ્દો વિના પણ!” —આર.એન. પ્રશર
51. "બિલ્ડર્સ સાથેનો આવશ્યક તફાવત એ છે કે તેઓને કંઈક કરવા જેવું મળ્યું છે જે તેમના માટે મહત્વપૂર્ણ છે અને તેથી તેઓ એટલા જુસ્સાથી જોડાયેલા છે, તેઓ વ્યક્તિત્વના સામાનથી ઉપર છે જે અન્યથા તેમને દબાવી દેશે. તેઓ જે પણ કરી રહ્યા છે તે તેમના માટે એટલો અર્થપૂર્ણ છે કે કારણ પોતે જ કરિશ્મા પ્રદાન કરે છે અને તેઓ તેમાં પ્લગ કરે છે જાણે કે તે વિદ્યુત પ્રવાહ હોય." —જેરી પોરાસ
52. "કરિશ્મા ઘણીવાર સંપૂર્ણ આત્મવિશ્વાસથી વહે છે." —પીટર હીથ r
53. "કરિશ્મા તમને ટોચ પર લાવશે, પરંતુ પાત્ર તમને ટોચ પર જાળવી રાખશે." —અનામી
54. “પાત્ર વિના કરિશ્મા કરી શકે છેઆપત્તિજનક બનો." —જેરીકિંગ એડેલેકે
55. "તેની પાસે એક કરિશ્મા હતો, અને કરિશ્મા ફક્ત ચહેરો જે રીતે દેખાતો હતો તે નથી. તે કેવી રીતે ચાલ્યો, તે કેવી રીતે ઊભો રહ્યો. —જીમ રીસ
56. "સભાનપણે કે નહીં, પ્રભાવશાળી વ્યક્તિઓ ચોક્કસ વર્તન પસંદ કરે છે જે અન્ય લોકોને ચોક્કસ રીતે અનુભવે છે. આ વર્તણૂકો કોઈપણ વ્યક્તિ દ્વારા શીખી અને પૂર્ણ થઈ શકે છે. —ઓલિવિયા ફોક્સ કેબેને
કરિશ્મા અને સફળતા વિશેના અવતરણો
સફળ લોકોને જોતાં, કરિશ્મા નિઃશંકપણે એક સામાન્ય લક્ષણ છે. આમાંના કેટલાક સફળ લોકોનું કરિશ્મા વિશે શું કહેવું હતું તે નીચે છે.
આશા છે કે, તમને આ પ્રેરક અવતરણો પ્રોત્સાહક અને પ્રેરણાદાયી લાગશે.
1.“એક નેતા બનવું તમને કરિશ્મા આપે છે. જો તમે સફળ થયેલા નેતાઓને જુઓ અને અભ્યાસ કરો, તો ત્યાંથી જ કરિશ્મા આવે છે, અગ્રણીઓ પાસેથી.” —સેઠ ગોડિન
2. “તે પુસ્તકો અને કેસેટોને પ્રેરણાત્મક નેતૃત્વ પર ફેંકી દો. તે સલાહકારોને પેકિંગ મોકલો. તમારી નોકરી જાણો, તમારા હેઠળના લોકો માટે સારું ઉદાહરણ સેટ કરો અને રાજકારણ પર પરિણામો મૂકો. આટલો જ કરિશ્મા છે જે તમને સફળ થવા માટે ખરેખર જરૂર પડશે.” —દયાન માચન
3. "જે લોકો ધર્મોના વિકાસની રીતનો અભ્યાસ કરે છે તેઓ દર્શાવે છે કે જો તમારી પાસે પ્રભાવશાળી શિક્ષક હોય, અને તમારી પાસે જૂથમાં ઉત્તરાધિકાર પ્રસારિત કરવા માટે લગભગ એક પેઢીની અંદર તે શિક્ષકની આસપાસ કોઈ સંસ્થા વિકસિત ન હોય, તો ચળવળ મૃત્યુ પામે છે." —ઇલેન પેજલ્સ
4. “પોકર એક પ્રભાવશાળી રમત છે. જે લોકોતેઓ પોકર પ્લે કરતા લાર્જર ધેન લાઈફ છે અને ગેમ રમીને અને હસ્ટલિંગથી પોતાનું જીવન નિર્વાહ કરે છે.” —જેમ્સ અલ્ટુચર
5. "તે કમનસીબે, દરેક જગ્યાએ થાય છે. પાવરફુલ, સ્માર્ટ મહિલાઓ કે જેઓ તેને અંત સુધી પહોંચાડે છે તેઓને તે જ કરિશ્મેટિક ગમતી વ્યક્તિઓ તરીકે જોવામાં આવતી નથી." —એલિસન ગ્રોડનર
6. "આજે ઘણા સફળ અથવા પ્રભાવશાળી ઉમેદવારો નથી, કારણ કે ઘણા લોકો ચકાસણીનો સામનો કરી શકતા નથી." —ટોમ ફોર્ડ
આ પણ જુઓ: કેવી રીતે યાદગાર બનવું (જો તમને વારંવાર અવગણવામાં આવે છે)7. "કરિશ્મેટિક લોકો માત્ર જીતવા માંગતા નથી, તેઓ ઇચ્છે છે કે અન્ય લોકો પણ જીતે. તે ઉત્પાદકતા બનાવે છે." —જ્હોન સી. મેક્સવેલ
8. પરંતુ કરિશ્મા જ લોકોનું ધ્યાન જીતે છે. એકવાર તમે તેમનું ધ્યાન દોરો, તમારે તેમને કહેવા માટે કંઈક હોવું જોઈએ." —ડેનિયલ ક્વિન
9. "વ્યક્તિગત ચુંબકત્વમાં આવશ્યક તત્વ એ એક ઉપભોગ પ્રામાણિકતા છે - કરિશ્મા - જે કાર્ય કરવાનું છે તેના મહત્વમાં અતિશય વિશ્વાસ." —બ્રુસ બાર્ટન
10. “આપણે સફળ થવાનું કારણ, પ્રિયતમ? અલબત્ત, મારો એકંદર કરિશ્મા. —ફ્રેડી મર્ક્યુરી
11. "દરેક વ્યક્તિ એવા સફળ પ્રોજેક્ટ્સ વિશે જાણે છે જે પ્રભાવશાળી વ્યક્તિ પર ખૂબ નિર્ભર હતા, અથવા નકલ કરવા માટે ખૂબ ખર્ચાળ હતા." —જ્યોફ મુલગન
12. "હું એવા ઉદ્યોગસાહસિકોને જાણું છું જેઓ મહાન વેચાણકર્તા ન હતા, અથવા કોડ કેવી રીતે બનાવવો તે જાણતા ન હતા, અથવા ખાસ કરીને પ્રભાવશાળી નેતાઓ ન હતા. પરંતુ હું એવા કોઈ ઉદ્યોગસાહસિકોને જાણતો નથી કે જેમણે દ્રઢતા વિના કોઈપણ સ્તરની સફળતા હાંસલ કરી હોય અનેનિશ્ચય." —હાર્વે મેકકે
13. "કરિશ્મા એ જ રીતે સંબંધને ટકાવી રાખશે કે જે રીતે સવારે સૌથી પહેલી મજબૂત કોફી કારકિર્દીને ટકાવી રાખશે." —ઇલિયટ પર્લમેન
14. "આ વિચારને ધ્યાનમાં લો કે કરિશ્મા એ સંપત્તિ જેટલી જ જવાબદારી હોઈ શકે છે. તમારા વ્યક્તિત્વની શક્તિ સમસ્યાઓના બીજ વાવી શકે છે, જ્યારે લોકો તમારી પાસેથી જીવનની ઘાતકી હકીકતોને ફિલ્ટર કરે છે.” —જીમ કોલિન્સ
15. સફળ થવા માટે, તમારે હિંમત, ગૌરવ, કરિશ્મા અને પ્રામાણિકતા જેવા કેટલાક લક્ષણો વિકસાવવા પડશે. તમારે એ પણ ઓળખવું પડશે કે તમારે તમારી નોકરી કરતાં તમારા પર વધુ મહેનત કરવી પડશે. તમે જે વ્યક્તિ છો તેના કારણે તમે સફળતાને આકર્ષિત કરો છો. વ્યક્તિગત વિકાસ એ ચાવી છે.” —જીમ રોહન
16. "તમારી સફળતા મારી દીપ્તિને પ્રોત્સાહિત કરે છે, અને મારી કરિશ્મા તમારી શક્તિને વધારે છે." —રોબ બ્રેઝ્ની
આ પણ જુઓ: એક વ્યક્તિ સાથે વાતચીત કેવી રીતે ચાલુ રાખવી (છોકરીઓ માટે)17. "સંશોધન દર્શાવે છે કે વ્યક્તિની બુદ્ધિનું સ્તર વ્યાવસાયિક સફળતાનો એકમાત્ર સૌથી અનુમાનિત ઘટક છે - અન્ય કોઈપણ ક્ષમતા, લક્ષણ અથવા તો નોકરીના અનુભવ કરતાં વધુ સારું. તેમ છતાં, ઘણી વાર, કર્મચારીઓની પસંદગી તેમની પસંદગી, હાજરી અથવા કરિશ્માને કારણે કરવામાં આવે છે." —જસ્ટિન મેન્કેસ
18. "સફળ બનવા વિશે ચિંતા કરશો નહીં પરંતુ નોંધપાત્ર બનવા માટે કામ કરો અને સફળતા કુદરતી રીતે અનુસરશે." —ઓપ્રાહ વિન્ફ્રે
19. "સફળતા એ નથી કે તમે કેટલા પૈસા કમાવો છો. તે લોકોના જીવનમાં તમે જે તફાવત લાવો છો તેના વિશે છે." —મિશેલ ઓબામા
20. "તમે કરી શકો છો
