ഉള്ളടക്ക പട്ടിക
നിങ്ങൾക്ക് ചുറ്റുമുള്ളവരെ ആകർഷിക്കാനും സ്വാധീനിക്കാനും ഉള്ള കഴിവിനെയാണ് കരിഷ്മ സൂചിപ്പിക്കുന്നത്. ഇത് അസാധാരണമായ വ്യക്തിപരവും ആശയവിനിമയ വൈദഗ്ധ്യവും കൂടിച്ചേർന്നതാണ്. രസകരവും ഏറെക്കുറെ തെറ്റിദ്ധരിക്കപ്പെട്ടതുമായ ഈ സ്വഭാവം സ്വാഭാവികമായി എല്ലാവരിലും വരുന്നതല്ല.
കരിസ്മ യഥാർത്ഥത്തിൽ എന്താണെന്ന് മനസ്സിലാക്കാൻ നിങ്ങളെ സഹായിക്കുന്ന ചില ഉദ്ധരണികളും വാക്യങ്ങളും ചുവടെയുണ്ട്.
കരിസ്മയെക്കുറിച്ചുള്ള ശക്തമായ ഉദ്ധരണികൾ
ചരിഷ്മയെക്കുറിച്ച് ഏറ്റവും ശക്തരും സ്വാധീനമുള്ളവരുമായ ചില ആളുകൾക്ക് എന്താണ് പറയുന്നതെന്ന് കണ്ടെത്തുക. ഈ ശക്തമായ ഉദ്ധരണികൾ പ്രബുദ്ധമാക്കുന്നതായി നിങ്ങൾ കണ്ടെത്തുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു!
1. "കരിഷ്മ എന്നത് വാങ്ങാൻ കഴിയാത്ത ആളുകളിൽ ഒരു തിളക്കമാണ്, അത് മൂർത്തമായ ഫലങ്ങളുള്ള അദൃശ്യ ഊർജ്ജമാണ്." —മരിയാൻ വില്യംസൺ
2. "ലോജിക്കിന്റെ അഭാവത്തിൽ സ്വാധീനം ചെലുത്താനുള്ള കഴിവാണ് കരിഷ്മ." —ക്വെന്റിൻ ക്രിസ്പ്
3. "കരിഷ്മ ആത്മാവിന്റെ പ്രഭാവലയമാണ്." —ടോബ ബീറ്റ
4. “കരിഷ്മ ഒരു നിഗൂഢവും ശക്തവുമായ കാര്യമാണ്. പരിമിതമായ വിതരണത്തിലാണ് ഞാൻ ഇത് കൈവശം വച്ചിരിക്കുന്നത്, അത് വളരെ പ്രത്യേക സാഹചര്യങ്ങളിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു. —ജെസ്സി കെല്ലർമാൻ
5. “ആളുകൾ നിങ്ങളെ പിന്തുടരാനും നിങ്ങളെ ചുറ്റിപ്പിടിക്കാനും നിങ്ങളെ സ്വാധീനിക്കാനും പ്രേരിപ്പിക്കുന്ന അപ്രാപ്യമാണ് കരിഷ്മ” —റോജർ ഡോസൺ
6. "കരിഷ്മ മനുഷ്യന്റെ ശ്രദ്ധയും സ്വഭാവം ദൈവത്തിന്റെ ശ്രദ്ധയും നേടുന്നു." —റിച്ച് വിൽ‌ക്കേഴ്‌സൺ ജൂനിയർ
7. "നിഷേധാത്മകത പുലർത്തുന്നത് സ്വയം ആൻറി കരിഷ്മ ഉപയോഗിച്ച് തളിക്കുന്നതിന് തുല്യമാണ്." —കാരെൻ സാൽമൺസൺ
8. "കരിഷ്മ എന്നത് ഉത്സാഹത്തിന്റെ കൈമാറ്റമാണ്." —Ralph Archbold
9. "നിനക്കെങ്ങനെ കഴിയുംഒരു സാധാരണ മാനേജറും മികച്ച നേതാവും അല്ലെങ്കിൽ മികച്ച മാനേജരും സാധാരണ നേതാവും ആയി വിജയിക്കുക. നിങ്ങൾ ആരാണെന്ന് കണ്ടെത്താനും പരസ്പര പൂരക ശക്തികളുള്ള ഒരാളുമായി പങ്കാളിയാകാനും ശ്രമിക്കുക. മികച്ച സ്റ്റാർട്ടപ്പ് ടീമുകൾക്ക് പലപ്പോഴും ഓരോന്നും ഉണ്ടായിരിക്കും. —സാം ആൾട്ട്മാൻ
ഇതും കാണുക: സാമൂഹികമായി അസ്വാഭാവികമാകാതിരിക്കാനുള്ള 57 നുറുങ്ങുകൾ (അന്തർമുഖർക്ക്)21. “വലിയ വിൽപ്പനക്കാരല്ലാത്ത, അല്ലെങ്കിൽ കോഡ് ചെയ്യാൻ അറിയാത്ത, അല്ലെങ്കിൽ പ്രത്യേകിച്ച് കരിസ്മാറ്റിക് നേതാക്കൾ അല്ലാത്ത സംരംഭകരെ എനിക്കറിയാം. എന്നാൽ സ്ഥിരോത്സാഹവും നിശ്ചയദാർഢ്യവുമില്ലാതെ ഏതെങ്കിലും തലത്തിലുള്ള വിജയം നേടിയ ഒരു സംരംഭകരെക്കുറിച്ച് എനിക്കറിയില്ല. —ഹാർവി മക്കെ
22. “ഏകദേശം കഴിഞ്ഞ നൂറ്റാണ്ടിൽ, മരിയ മോണ്ടിസോറി, റുഡോൾഫ് സ്റ്റെയ്‌നർ, ഷിനിച്ചി സുസുക്കി, ജോൺ ഡേവി, എ.എസ്. നീൽ തുടങ്ങിയ കരിസ്മാറ്റിക് അധ്യാപകരാൽ പ്രധാനപ്പെട്ട പരീക്ഷണങ്ങൾ ആരംഭിച്ചിട്ടുണ്ട്. ഈ സമീപനങ്ങൾ ഗണ്യമായ വിജയം ആസ്വദിച്ചു […] എന്നിരുന്നാലും സമകാലിക ലോകമെമ്പാടുമുള്ള വിദ്യാഭ്യാസത്തിന്റെ മുഖ്യധാരയിൽ അവ താരതമ്യേന ചെറിയ സ്വാധീനം ചെലുത്തിയിട്ടുണ്ട്. —ഹോവാർഡ് ഗാർഡ്നർ
കരിസ്മാറ്റിക് നേതൃത്വത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഉദ്ധരണികൾ
നമുക്ക് നല്ല നേതൃത്വത്തെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കാനും സംഭാഷണത്തിൽ നിന്ന് കരിഷ്മ നീക്കം ചെയ്യാനും കഴിയില്ല. നേതൃത്വത്തിന്റെ കാര്യത്തിൽ കരിഷ്മ ഒരു മഹത്തായതും അനിവാര്യവുമായ ഗുണമാണ്.
1.“കരിഷ്മ വേണ്ടത്ര നേതൃത്വത്തിൽ നിന്നാണ് ഉണ്ടാകുന്നത്, മറിച്ചല്ല.” —വാറൻ ജി. ബെന്നിസ്
2.“ഒരു നേതാവിന് താൻ ചെയ്യേണ്ട കാര്യങ്ങളിൽ സ്വയം ഉറപ്പുനൽകുന്ന മുകളിൽ നിന്നുള്ള വർത്തമാനമാണ് കരിഷ്മ.” —മാക്സ് വെബർ
3.“കരിസ്മാറ്റിക് നേതാക്കൾ ആളുകൾ കേൾക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നത് പറയുന്നില്ല, പക്ഷേ അവർ പറയുന്നത് എന്താണ്ആളുകൾ പറയാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. -സി.എൽ. ഗാമൺ
4. "കരിഷ്മ നേതാക്കളുടെ നാശമായി മാറുന്നു. അത് അവരെ വഴങ്ങാത്തവരാക്കുന്നു, അവരുടെ സ്വന്തം അപ്രമാദിത്വത്തെക്കുറിച്ച് ബോധ്യപ്പെടുത്തുന്നു, മാറാൻ കഴിയില്ല. —പീറ്റർ ഡ്രക്കർ
5. “നിങ്ങൾക്ക് വളരെ പ്രാധാന്യമുള്ള ഒരു വിഷയത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ആഴത്തിലുള്ള അറിവ് നിങ്ങൾ ഒരുമിച്ച് ചേർക്കുമ്പോൾ, കരിഷ്മ സംഭവിക്കുന്നു. നിങ്ങളുടെ അഭിനിവേശം പങ്കിടാൻ നിങ്ങൾക്ക് ധൈര്യം ലഭിക്കും, നിങ്ങൾ അത് ചെയ്യുമ്പോൾ, ആളുകൾ പിന്തുടരുന്നു. —ജെറി ഐ. പോരാസ്
6. “ഒരു സ്ഥാപനത്തിൽ വലിയ മാറ്റം സൃഷ്ടിക്കുന്നത് ഒരു കരിസ്മാറ്റിക് നേതാവിനെ സൈൻ അപ്പ് ചെയ്യുക മാത്രമല്ല. മാറ്റം വരുത്താൻ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ഗ്രൂപ്പ്, ഒരു ടീം ആവശ്യമാണ്. ഒരു വ്യക്തി, ഒരു ഭയങ്കര കരിസ്മാറ്റിക് നേതാവ് പോലും, ഇതെല്ലാം സംഭവിക്കാൻ ശക്തനല്ല. ” —ജോൺ പി. കോട്ടർ
7. "ഈ നൂറ്റാണ്ടിലെ ഏറ്റവും ആകർഷകമായ മൂന്ന് നേതാക്കൾ ചരിത്രത്തിലെ മിക്കവാറും എല്ലാ മൂവരെയും അപേക്ഷിച്ച് മനുഷ്യരാശിക്ക് കൂടുതൽ കഷ്ടപ്പാടുകൾ വരുത്തി: ഹിറ്റ്ലർ, സ്റ്റാലിൻ, മാവോ. നേതാവിന്റെ കരിഷ്മയല്ല പ്രധാനം. നേതാവിന്റെ ദൗത്യമാണ് പ്രധാനം. —പീറ്റർ എഫ്. ഡ്രക്കർ
8. "വിപരീത സമഗ്രാധിപത്യം, ക്ലാസിക്കൽ സമഗ്രാധിപത്യത്തിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, ഒരു കരിസ്മാറ്റിക് നേതാവിനെ ചുറ്റിപ്പറ്റിയല്ല." —ക്രിസ് ഹെഡ്‌ജസ്
9. "കരിഷ്മ നേതാക്കളുടെ നാശമായി മാറുന്നു. അത് അവരെ വഴങ്ങാത്തവരാക്കുന്നു, അവരുടെ സ്വന്തം അപ്രമാദിത്വത്തെക്കുറിച്ച് ബോധ്യപ്പെടുത്തുന്നു, മാറാൻ കഴിയില്ല. —പീറ്റർ ഡ്രക്കർ
10. "മിക്ക ആളുകളും നേതാക്കളെ ഈ ഔട്ട്ഗോയിംഗ്, വളരെ കാണാവുന്ന, കരിസ്മാറ്റിക് ആളുകൾ എന്ന് കരുതുന്നു, അത് വളരെ ഇടുങ്ങിയ ധാരണയായി ഞാൻ കാണുന്നു. പ്രധാന വെല്ലുവിളിഇന്നത്തെ മാനേജർമാർക്ക് നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകരുടെ ഉപരിതലത്തിനപ്പുറത്തേക്ക് പോകുക എന്നതാണ്. നിങ്ങളുടെ ഓർഗനൈസേഷനിൽ സ്വാഭാവികമായി ജനിച്ച നേതാക്കളായ അന്തർമുഖർ ഉൾപ്പെട്ടിട്ടുണ്ടെന്ന് നിങ്ങൾ കണ്ടെത്തിയേക്കാം.” —ഡഗ്ലസ് കോനന്റ്
11. "കരിഷ്മയ്ക്ക് ആന്തരിക നിശ്ചയദാർഢ്യവും ആന്തരിക നിയന്ത്രണവും മാത്രമേ അറിയൂ. കരിസ്മാറ്റിക് നേതാവ് അധികാരം നേടുകയും നിലനിർത്തുകയും ചെയ്യുന്നത് ജീവിതത്തിൽ തന്റെ ശക്തി തെളിയിക്കുന്നതിലൂടെ മാത്രമാണ്. —മാക്സ് വെബർ
12. "ഫലപ്രദമായ നേതൃത്വം ബഹുമാനം നേടുന്നതിനാണ്, അത് വ്യക്തിത്വത്തെയും കരിഷ്മയെയും കുറിച്ചാണ്." —അലൻ ഷുഗർ
13. “വികാരങ്ങൾ കരിസ്മാറ്റിക് ആണ്. കേന്ദ്രീകൃത വികാരങ്ങൾ വളരെ ആകർഷണീയമാണ്. ആളുകളെ കരിഷ്മയോടെ നയിക്കാൻ, നിങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ വികാരങ്ങളുടെ ചുമതല ഏറ്റെടുക്കുകയും കേന്ദ്രീകരിക്കുകയും വേണം. —നിക്ക് മോർഗൻ
14. "ഒരു വലിയ രാഷ്ട്രീയക്കാരന് മികച്ച കരിഷ്മയുണ്ട്." —കാതറിൻ സീറ്റ-ജോൺസ്
15. "നേതൃത്വം എന്നത് കരിഷ്മ ഉള്ളതോ പ്രചോദനാത്മകമായ വാക്കുകൾ സംസാരിക്കുന്നതോ അല്ല, മറിച്ച് മാതൃകയിലൂടെ നയിക്കലാണ്." —സൈനബ് സൽബി
16. “ഒരു മികച്ച കണ്ടക്ടർക്ക് പ്രേക്ഷകരുടെ ചെവിയും ശ്രദ്ധയും ആവശ്യപ്പെടുന്ന ചില കരിഷ്മയും കഴിവും ഉണ്ട്. അത് എങ്ങനെ സംഭവിക്കുന്നുവെന്ന് എനിക്ക് നിങ്ങളോട് പറയാൻ കഴിയില്ല, പക്ഷേ ഒരിക്കലും പഠിക്കാത്ത ഒരു ആന്തരിക അടിത്തറയുണ്ടെന്ന് എനിക്ക് ഉറപ്പുണ്ട്. —ഐസക് സ്റ്റേൺ
17. "കരിഷ്മ' എന്ന പദം ഒരു വ്യക്തിയുടെ ഒരു പ്രത്യേക ഗുണത്തിന് ബാധകമാകും, അതിലൂടെ അവൻ അസാധാരണനായി കണക്കാക്കുകയും അമാനുഷികമോ അമാനുഷികമോ അല്ലെങ്കിൽ പ്രത്യേകമായി അസാധാരണമായ ശക്തികളോ ഗുണങ്ങളോ ഉള്ളവനായി കണക്കാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഇവയല്ലസാധാരണ വ്യക്തിക്ക് പ്രാപ്യമാണ്, എന്നാൽ ദൈവിക ഉത്ഭവമോ മാതൃകാപരമായോ ആയി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു, അവയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ബന്ധപ്പെട്ട വ്യക്തിയെ ഒരു ‘നേതാവായി’ കണക്കാക്കുന്നു.” —മാക്സ് വെബർ
18. “നേതൃത്വം എന്നത് വ്യക്തിത്വത്തെയോ വസ്തുവകകളെയോ കരിഷ്മയെയോ കുറിച്ചല്ല, മറിച്ച് ഒരു വ്യക്തിയെന്ന നിലയിൽ നിങ്ങൾ ആരാണെന്നതിനെക്കുറിച്ചാണ്. നേതൃത്വം ശൈലിയെക്കുറിച്ചാണെന്ന് ഞാൻ വിശ്വസിച്ചിരുന്നു, എന്നാൽ നേതൃത്വം സത്തയെക്കുറിച്ചാണ്, അതായത് സ്വഭാവത്തെക്കുറിച്ചാണെന്ന് എനിക്കറിയാം. —ജെയിംസ് ഹണ്ടർ
19. "നിങ്ങളെ പിന്തുടരാനുള്ള ആളുകളുടെ തീരുമാനങ്ങളിൽ കരിഷ്മ വലിയ മാറ്റമുണ്ടാക്കുമെന്ന് ഞാൻ വിശ്വസിക്കുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, നിങ്ങൾ അത് നന്നായി പറയുക മാത്രമല്ല, നിങ്ങൾക്കത് നന്നായി അറിയാം. ആളുകൾ നിങ്ങളെ പിന്തുടരാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് നന്നായി പറയാൻ കഴിയുമെങ്കിൽ ഇത് സഹായിക്കുന്നു. കരിഷ്മ ആവശ്യമില്ല, പക്ഷേ അത് വലിയ മാറ്റമുണ്ടാക്കുന്നു. —ഡോൺ യേഗർ
20. “ധാരാളം ആളുകൾ കരിഷ്മയെ സ്വേച്ഛാധിപതിയും തടിച്ച പൂച്ചയുമായി ആശയക്കുഴപ്പത്തിലാക്കുന്നു. അതിനാൽ, ഈ സ്റ്റീരിയോടൈപ്പുകൾ മുറുകെ പിടിക്കുകയോ തകർക്കുകയോ ചെയ്യുമ്പോൾ നമ്മൾ കുറച്ചുകൂടി പരിഷ്കൃതരായിരിക്കണമെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു. നമ്മൾ അതിനെ കരിഷ്മ എന്ന് വിളിച്ചാലും ഇല്ലെങ്കിലും, ഒരു നേതാവിന് വിമ്മിയായിരിക്കാൻ കഴിയുകയില്ല. —നോയൽ ടിച്ചി
21. “ആരും കരിസ്മാറ്റിക് അല്ല. ഒരാൾ ചരിത്രത്തിൽ, സാമൂഹികമായി കരിസ്മാറ്റിക് ആയി മാറുന്നു. എനിക്കുള്ള ചോദ്യം വീണ്ടും വിനയത്തിന്റെ പ്രശ്നമാണ്. താൻ കരിസ്മാറ്റിക് ആകുന്നത് തന്റെ ഗുണങ്ങൾ കൊണ്ടല്ല, മറിച്ച് പ്രധാനമായും ഒരു വലിയ ജനക്കൂട്ടത്തിന്റെ പ്രതീക്ഷകൾ പ്രകടിപ്പിക്കാൻ കഴിയുന്നതുകൊണ്ടാണെന്ന് നേതാവ് കണ്ടെത്തുകയാണെങ്കിൽ, അവൻ അല്ലെങ്കിൽ അവൾ വളരെ കൂടുതലാണ്.സ്വപ്നങ്ങളുടെ സ്രഷ്ടാവാകുന്നതിനുപകരം ജനങ്ങളുടെ അഭിലാഷങ്ങളുടെയും സ്വപ്നങ്ങളുടെയും വിവർത്തകൻ. സ്വപ്നങ്ങൾ പ്രകടിപ്പിക്കുമ്പോൾ, അവൻ അല്ലെങ്കിൽ അവൾ ഈ സ്വപ്നങ്ങളെ പുനർനിർമ്മിക്കുന്നു. അവൻ അല്ലെങ്കിൽ അവൾ താഴ്മയുള്ളവനാണെങ്കിൽ, അധികാരത്തിന്റെ അപകടം കുറയുമെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു. —മൈൽസ് ഹോർട്ടൺ
22. "നിങ്ങൾക്ക് ഒരു കരിസ്മാറ്റിക് കാരണമുണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ ഒരു കരിസ്മാറ്റിക് നേതാവാകേണ്ടതില്ല." —ജെയിംസ് സി. കോളിൻസ്
23. “ഒരു കൾട്ട് ഒരു കൾട്ട് ആകാൻ അധികം വേണ്ടിവരുമെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നില്ല. നമ്മുടെ സമൂഹത്തിന്റെ പല ഭാഗങ്ങളും സംസ്‌കാരമുള്ളവരാണ്, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു കരിസ്മാറ്റിക് നേതാവും ചില പഠിപ്പിക്കലുകളും മാത്രമേ ആവശ്യമുള്ളൂ, അത് അറിയുന്നതിന് മുമ്പ് നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ആരാധനയുണ്ട്.” —ജെറോം ഫ്ലിൻ
24. "അടിച്ചമർത്തപ്പെട്ട ആളുകൾക്ക് ഒരു നേതാവിനെ ആശ്രയിക്കുന്നത് ഒരു വൈകല്യമാണെന്ന് എനിക്ക് എല്ലായ്പ്പോഴും തോന്നിയിട്ടുണ്ട്, കാരണം നിർഭാഗ്യവശാൽ നമ്മുടെ സംസ്കാരത്തിൽ, കരിസ്മാറ്റിക് നേതാവ് സാധാരണയായി ഒരു നേതാവായി മാറുന്നത് പൊതുവെളിച്ചത്തിൽ ഒരു സ്ഥാനം കണ്ടെത്തിയതിനാലാണ്." -എല്ല ബേക്കർ
25. “ഇത് വളരെ ആശ്ചര്യകരമാണ്, അത്തരമൊരു കരിഷ്മ ഉള്ള ഒരാൾ-അത് ഇപ്പോഴും മൈക്രോ, മാക്രോ രൂപങ്ങളിൽ സംഭവിക്കുന്നു-ഒരു കൂട്ടം ആളുകളെ സ്വയം കൊല്ലാൻ പ്രേരിപ്പിക്കുന്നത്. അല്ലെങ്കിൽ കുപ്പായം ധരിച്ച് മുകളിലേക്കും താഴേക്കും ചാടുക. അതിന് വളരെ ആകർഷണീയമായ ഒരു നേതാവിനെ ആവശ്യമുണ്ട്. —ആനി ഇ. ക്ലാർക്ക്
26. “ഒരു സ്ഥാപനത്തിൽ വലിയ മാറ്റം സൃഷ്ടിക്കുന്നത് ഒരു കരിസ്മാറ്റിക് നേതാവിനെ സൈൻ അപ്പ് ചെയ്യുക മാത്രമല്ല. മാറ്റം വരുത്താൻ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ഗ്രൂപ്പ്-ഒരു ടീം ആവശ്യമാണ്. ഒരു വ്യക്തി, ഭയങ്കരമായ ഒരു കരിസ്മാറ്റിക് നേതാവ് പോലും, ഇതെല്ലാം സംഭവിക്കാൻ ശക്തനല്ല.” -ജോൺ പി.കോട്ടർ
27. “ഒരു കരിസ്മാറ്റിക് നേതാവിനെ ലഭിക്കാൻ, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു കരിസ്മാറ്റിക് പ്രോഗ്രാം ഉണ്ടായിരിക്കണം. കാരണം നിങ്ങൾക്ക് ഒരു കരിസ്മാറ്റിക് പ്രോഗ്രാം ഉണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് വായിക്കാൻ കഴിയുമെങ്കിൽ നിങ്ങൾക്ക് നയിക്കാനാകും. നിങ്ങളുടെ കരിസ്മാറ്റിക് പ്രോഗ്രാമിന്റെ 13-ാം പേജിൽ നിന്ന് വായിക്കുമ്പോൾ നേതാവ് കൊല്ലപ്പെടുമ്പോൾ, നിങ്ങൾക്ക് ആ മനുഷ്യനെ ബഹുമതികളോടെ സംസ്‌കരിക്കാം, തുടർന്ന് പേജ് 14-ൽ നിന്ന് വായിച്ചുകൊണ്ട് പദ്ധതി തുടരാം. നമുക്ക് തുടരാം. —ജോൺ ഹെൻറിക്ക് ക്ലാർക്ക്
28. "ഏറ്റവും അപകടകരമായ നേതൃത്വ മിഥ്യ, നേതാക്കൾ ജനിക്കുന്നു എന്നതാണ് - നേതൃത്വത്തിന് ഒരു ജനിതക ഘടകമുണ്ട്. ആളുകൾക്ക് ചില കരിസ്മാറ്റിക് ഗുണങ്ങൾ ഉണ്ടോ ഇല്ലയോ എന്ന് ഈ മിത്ത് ഉറപ്പിക്കുന്നു. അത് അസംബന്ധമാണ്; വാസ്തവത്തിൽ, വിപരീതമാണ് ശരി. നേതാക്കൾ ജനിക്കുന്നതിനേക്കാൾ സൃഷ്ടിക്കപ്പെടുന്നു. —വാറൻ ബെന്നിസ്
29. "ഫിഡൽ കാസ്ട്രോ ഒരു കരിസ്മാറ്റിക് വിപ്ലവകാരിയും ഒരു വിയോജിപ്പും അനുവദിക്കാത്ത ക്രൂരനായ നേതാവായിരുന്നു." —സ്കോട്ട് സൈമൺ
30. “കരിസ്മാറ്റിക് ഓർഗനൈസേഷനുകളുടെയും കരിസ്മാറ്റിക് ആളുകളുടെയും അടിസ്ഥാനത്തിൽ ലോകത്തെ കാണാൻ ഞങ്ങൾ പരിശീലിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു. ആരെയാണ് ഞങ്ങൾ നേതൃത്വത്തിനും മാറ്റത്തിനും, പരിവർത്തനത്തിനും വേണ്ടി നോക്കുന്നത്. അടുത്ത J.F.K., അടുത്ത മാർട്ടിൻ ലൂഥർ കിംഗ്, അടുത്ത ഗാന്ധി, അടുത്ത നെൽസൺ മണ്ടേല എന്നിവയ്ക്കായി ഞങ്ങൾ കാത്തിരിക്കുകയാണ്. —പോൾ ഹോക്കൻ
31. "തങ്ങളുടെ സംഘടനകളെ നിശ്ശബ്ദമായും വിനയത്തോടെയും നയിച്ച നേതാക്കൾ മിന്നുന്ന, കരിസ്മാറ്റിക് ഉയർന്ന പ്രൊഫൈൽ നേതാക്കളേക്കാൾ വളരെ ഫലപ്രദമായിരുന്നു." —ജെയിംസ് സി. കോളിൻസ്
32. “നേതൃത്വം എന്നത് കുറച്ച് കരിസ്മാറ്റിക് പുരുഷന്മാരുടെയും സ്ത്രീകളുടെയും സ്വകാര്യ കരുതൽ ശേഖരമല്ല. എപ്പോൾ സാധാരണക്കാർ ഉപയോഗിക്കുന്ന ഒരു പ്രക്രിയയാണിത്അവർ അവരിൽ നിന്നും മറ്റുള്ളവരിൽ നിന്നും മികച്ചത് പുറത്തെടുക്കുന്നു. എല്ലാവരിലുമുള്ള നേതാവിനെ മോചിപ്പിക്കുക, അസാധാരണമായ കാര്യങ്ങൾ സംഭവിക്കുന്നു. —James M. Kouzes
ആകർഷണത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഉദ്ധരണികൾ
രണ്ടും സാധാരണയായി ആശയക്കുഴപ്പത്തിലാകുകയും ചിലപ്പോൾ ഒരേ കാര്യം പോലെ പരിഗണിക്കുകയും ചെയ്യുമെങ്കിലും, ആകർഷണവും കരിഷ്മയും വ്യത്യസ്ത ആശയങ്ങളാണ്. ചാം എന്നത് മറ്റുള്ളവരെ എങ്ങനെ സന്തോഷിപ്പിക്കാം എന്നറിയുന്നത് ഉൾക്കൊള്ളുന്നു, അതേസമയം കരിഷ്മ മറ്റുള്ളവരെ എങ്ങനെ സ്വാധീനിക്കണം എന്നറിയുന്നതിനെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു.
1. “ജിം റോൺ മാസ്റ്റർ മോട്ടിവേറ്ററാണ്-അവന് ശൈലി, പദാർത്ഥം, കരിഷ്മ, പ്രസക്തി, ചാരുത എന്നിവയുണ്ട്, കൂടാതെ അദ്ദേഹം പറയുന്ന കാര്യങ്ങൾ ഒരു വ്യത്യാസമുണ്ടാക്കുകയും അത് പറ്റിനിൽക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഞാൻ ജിമ്മിനെ ‘സ്പീക്കർമാരുടെ അധ്യക്ഷനായാണ് കണക്കാക്കുന്നത്.’ എല്ലാവരും എന്റെ സുഹൃത്തിനെ കേട്ടാൽ ലോകം മികച്ച സ്ഥലമാകും” —മാർക്ക് വിക്ടർ ഹാൻസെൻ
2. "മനുഷ്യ വ്യക്തിത്വത്തിന്റെ ഒരു തരം മാർജിൻ ആണ് മനോഹാരിത." —പയസ് ഓജാര
3. "മനോഹരം എന്നത് മറ്റുള്ളവരിലെ ഗുണമാണ്, അത് നമ്മിൽത്തന്നെ കൂടുതൽ സംതൃപ്തരാകുന്നു." —ഹെൻറി ഫ്രെഡറിക് അമിയേൽ
4. "സംക്ഷിപ്തത വാചാലതയുടെ ഒരു വലിയ ആകർഷണമാണ്." —സിസറോ
5. "വ്യക്തമായ ഒരു ചോദ്യം ചോദിക്കാതെ തന്നെ 'അതെ' എന്ന ഉത്തരം നേടുന്നതിനുള്ള ഒരു മാർഗമാണ് ചാം." —ആൽബർട്ട് കാമുസ്
6. "ഒരു പുരുഷന്റെ മനോഹാരിത പോലെ ശക്തി ഒരു സ്ത്രീയുടെ ശക്തിയാണ്." —ഹാവ്‌ലോക്ക് എല്ലിസ്
7. “സൗന്ദര്യത്തേക്കാൾ വിലയേറിയതാണ് മനോഹാരിത. നിങ്ങൾക്ക് സൗന്ദര്യത്തെ ചെറുക്കാൻ കഴിയും, എന്നാൽ നിങ്ങൾക്ക് മനോഹാരിതയെ ചെറുക്കാൻ കഴിയില്ല. —ഓഡ്രി ടാറ്റൂ
8. "ആകർഷണം അപ്രതീക്ഷിതമായ ഒരു ഉൽപ്പന്നമാണ്." —ജോസ് മാർട്ടി
9. "ഹൃദയത്തിന്റെ ആർദ്രതയ്ക്ക് തുല്യമായ ഒരു മനോഹാരിതയില്ല." —ജെയ്ൻ ഓസ്റ്റൻ
10. "മുഖങ്ങൾഞങ്ങളെ ഏറ്റവും ആകർഷിച്ചവ എത്രയും വേഗം രക്ഷപ്പെടും. —വാൾട്ടർ സ്കോട്ട്
കൂടുതൽ ആകർഷകമാകുന്നത് എങ്ങനെ എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള ഞങ്ങളുടെ ലേഖനം വായിക്കാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിച്ചേക്കാം.
5>കരിഷ്മ ഉണ്ടോ? മറ്റുള്ളവർക്ക് നിങ്ങളെക്കുറിച്ച് നല്ല തോന്നൽ ഉണ്ടാക്കുന്നതിനെക്കാൾ, തങ്ങളെത്തന്നെ നല്ലതാക്കിത്തീർക്കുന്നതിൽ കൂടുതൽ ശ്രദ്ധാലുവായിരിക്കുക.” —ഡാൻ റീലാൻഡ്10. “ആളുകളെ നല്ലതും ചീത്തയും ആയി വിഭജിക്കുന്നത് അസംബന്ധമാണ്. ആളുകൾ ഒന്നുകിൽ ആകർഷകമോ മടുപ്പുള്ളവരോ ആണ്. —ഓസ്കാർ വൈൽഡ്
11. “കരിഷ്മ വിളിയുടെ അടയാളമാണ്. സന്യാസിമാരും തീർത്ഥാടകരും തീർച്ചയായും അതിൽ പ്രചോദിതരാണ്. -ബി.ഡബ്ല്യു. പോവ്
12. “വ്യക്തിത്വം അനിവാര്യമാണ്. അത് എല്ലാ കലാസൃഷ്ടിയിലും ഉണ്ട്. ആരെങ്കിലും ഒരു പ്രകടനത്തിനായി സ്റ്റേജിൽ നടക്കുമ്പോൾ, കരിഷ്മ ഉള്ളപ്പോൾ, അയാൾക്ക് വ്യക്തിത്വമുണ്ടെന്ന് എല്ലാവർക്കും ബോധ്യമാകും. കരിഷ്മ വെറും പ്രകടനത്തിന്റെ ഒരു രൂപമാണെന്ന് ഞാൻ കാണുന്നു. സിനിമാ താരങ്ങൾക്ക് ഇത് സാധാരണയാണ്. ഒരു രാഷ്ട്രീയക്കാരന് അത് ഉണ്ടായിരിക്കണം. —ലൂക്കാ ഫോസ്
13. "കരിഷ്മയുടെ അഭാവം മാരകമായേക്കാം." —ജെന്നി ഹോൾസർ
14. "ഒന്നുകിൽ നിങ്ങൾക്ക് കരിഷ്മ, അറിവ്, അഭിനിവേശം, ബുദ്ധി എന്നിവയുണ്ട് അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾക്കില്ല." —ജോൺ ഗ്രുഡൻ
15. "ഞാൻ എന്റെ കരിഷ്മയിൽ നിൽക്കുമ്പോൾ എനിക്ക് ശരിക്കും ഉയരമുണ്ട്." —Harlan Ellison
16. “ഉയർന്നു നിൽക്കുക, അഭിമാനിക്കുക. ആത്മവിശ്വാസം ആകർഷണീയമാണെന്നും പണത്തിന് വാങ്ങാൻ കഴിയാത്ത എന്തോ ഒന്ന് നിങ്ങളുടെ ഉള്ളിൽ നിന്ന് പ്രസരിക്കുന്നതാണെന്നും മനസ്സിലാക്കുക. —സിനി ആൻ പീറ്റേഴ്‌സൺ
17. "എല്ലാത്തരം ഗുണങ്ങൾക്കും നിങ്ങളെ ബഹുമാനിക്കാം, എന്നാൽ യഥാർത്ഥത്തിൽ കരിസ്മാറ്റിക് ആകുന്നത് അപൂർവമാണ്." —ഫ്രാൻസസ്ക ആനിസ്
18. “കരിസ്മാറ്റിക് ആളുകൾ കൂടുതൽ പ്രതിരോധശേഷിയുള്ളവരാണ്, മാത്രമല്ല മിക്ക ആളുകളും പരിഭ്രാന്തരാകുമ്പോൾ എങ്ങനെ പോസിറ്റീവായി തുടരണമെന്ന് അവർക്ക് അറിയാം. എന്നാൽ ആ പോസിറ്റിവിറ്റി യഥാർത്ഥത്തിൽ അധിഷ്ഠിതമാണ്. അവർ ശരിക്കും അങ്ങനെയാണ്തോന്നുന്നു. കരിസ്മാറ്റിക് വ്യക്തി ആത്മാർത്ഥമായി വേദനിപ്പിക്കുകയോ പരിഭ്രാന്തരാകുകയോ ദേഷ്യപ്പെടുകയോ ചെയ്യുന്ന സന്ദർഭങ്ങളിൽ, അവർ ആ വികാരങ്ങൾ വെളിപ്പെടുത്തുന്നു. —ചാർലി ഹൂപെർട്ട്
19. "ഏറ്റവും അപകടകാരികളായ ആളുകൾ എല്ലായ്പ്പോഴും മിടുക്കരും നിർബന്ധിതരും ആകർഷകത്വമുള്ളവരുമാണ്." —മാൽക്കം മക്ഡൊവൽ
20. "പ്രകൃതി സൗന്ദര്യം വളരെ ആകർഷണീയമാണെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു." —എല്ലെ മാക്ഫെർസൺ
21. "കരിഷ്മ എന്നത് പേജിൽ പഴകിയ പദമാണ്. മൂർത്തമായ, മാംസ അനുഭവവുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ, അത് ലേബൽ ചെയ്യാൻ ശ്രമിക്കുന്നു, അത് കുറയുന്നു. അത് മനസ്സിലാക്കാനുള്ള ഒരേയൊരു മാർഗ്ഗം അത് കണ്ടുമുട്ടുക എന്നതാണ്. —Brian D’Ambrosio
22. “ആടുകളുടെ വസ്ത്രത്തിൽ കരിസ്മാറ്റിക് ചെന്നായയെ സൂക്ഷിക്കുക. ലോകത്ത് തിന്മയുണ്ട്. നിങ്ങളെ കബളിപ്പിക്കാം." —ടെറി ടെമ്പസ്റ്റ് വില്യംസ്
23. "സ്വഭാവമില്ലാത്ത കരിഷ്മ മാറ്റിവച്ച ദുരന്തമാണ്." —പീറ്റർ അജിസഫേ
24. “കരിഷ്മ വെറും ഹലോ പറയുന്നതല്ല. ഹലോ പറയാൻ നിങ്ങൾ ചെയ്യുന്നത് ഉപേക്ഷിക്കുകയാണ്. ” —റോബർട്ട് ബ്രാൾട്ട്
25. “നമുക്ക് കുറച്ച് ഭാവവും കൂടുതൽ യഥാർത്ഥ കരിഷ്മയും ആവശ്യമാണ്. കരിഷ്മ യഥാർത്ഥത്തിൽ ഒരു മതപരമായ പദമാണ്, അതായത് 'ആത്മാവിന്റെ' അല്ലെങ്കിൽ 'പ്രചോദിതമായ.' ഇത് ദൈവത്തിന്റെ വെളിച്ചം നമ്മിലൂടെ പ്രകാശിപ്പിക്കുന്നതിന് അനുവദിക്കുന്നതാണ്. പണത്തിന് വാങ്ങാൻ കഴിയാത്ത ആളുകളുടെ ഒരു തിളക്കത്തെക്കുറിച്ചാണ് ഇത്. ദൃശ്യമായ ഇഫക്റ്റുകൾ ഉള്ള ഒരു അദൃശ്യ ഊർജ്ജമാണിത്. വെറുതെ വിടുക, സ്നേഹിക്കുക എന്നത് വാൾപേപ്പറിലേക്ക് മങ്ങുകയല്ല. നേരെമറിച്ച്, നമ്മൾ യഥാർത്ഥത്തിൽ തെളിച്ചമുള്ളവരാകുമ്പോഴാണ്. ഞങ്ങൾ നമ്മുടെ സ്വന്തം വെളിച്ചം പ്രകാശിപ്പിക്കുന്നു. ” —മരിയാൻ വില്യംസൺ
26. "കരിഷ്മ എന്നത് കൈമാറ്റമാണ്ആവേശം." —Ralph Archbold
27. "ആളുകൾക്ക് നിങ്ങളുടെ മുഴുവൻ ശ്രദ്ധയും നൽകാനുള്ള കഴിവിന് നൽകിയ മനോഹരമായ പേരാണ് കരിഷ്മ." —റോബർട്ട് ബ്രാൾട്ട്
28. "കരിഷ്മയ്ക്ക് പ്രചോദനം നൽകാൻ കഴിയും." —സൈമൺ സിനെക്
29. "ജീവിതത്തെ സ്നേഹിക്കുന്ന ആളുകൾക്ക് കരിഷ്മയുണ്ട്, കാരണം അവർ മുറിയിൽ പോസിറ്റീവ് എനർജി നിറയ്ക്കുന്നു." —ജോൺ സി. മാക്‌സ്‌വെൽ
30. "കരിഷ്മ ഊഷ്മളതയുടെയും ആത്മവിശ്വാസത്തിന്റെയും സമ്പൂർണ്ണ സംയോജനമാണ്." —വനേസ വാൻ എഡ്വേർഡ്സ്
31. "നിങ്ങൾക്ക് വ്യക്തിത്വം പഠിപ്പിക്കാൻ കഴിയില്ല' അല്ലെങ്കിൽ 'നിങ്ങൾക്ക് കരിഷ്മ പഠിപ്പിക്കാൻ കഴിയില്ല' എന്നിങ്ങനെ ആളുകൾ ധാരാളം കാര്യങ്ങൾ പറയുന്നു, അത് ശരിയല്ലെന്ന് ഞാൻ കണ്ടെത്തി." —ഡാനിയൽ ബ്രയാൻ
32. “നമ്പർ വൺ ഗുണമേന്മ കരിഷ്മയാണ്. പ്രേക്ഷകരുമായി ബന്ധപ്പെടാൻ കഴിയണം. ഒരിക്കലും ഒരു താരമാകാൻ പോകാത്ത ഒരാളിൽ നിന്ന് ഒരു താരത്തെ നിശ്ചയിക്കുന്ന മാന്ത്രിക 'ഇത്' ഘടകം അതാണ്. —സ്റ്റെഫാനി മക്മഹോൺ
33. “വ്യക്തിത്വം അനിവാര്യമാണ്. അത് എല്ലാ കലാസൃഷ്ടിയിലും ഉണ്ട്. ആരെങ്കിലും ഒരു പ്രകടനത്തിനായി സ്റ്റേജിൽ നടക്കുമ്പോൾ, കരിഷ്മ ഉള്ളപ്പോൾ, അയാൾക്ക് വ്യക്തിത്വമുണ്ടെന്ന് എല്ലാവർക്കും ബോധ്യമാകും. കരിഷ്മ വെറും പ്രകടനത്തിന്റെ ഒരു രൂപമാണെന്ന് ഞാൻ കാണുന്നു. സിനിമാ താരങ്ങൾക്ക് ഇത് സാധാരണയാണ്. ഒരു രാഷ്ട്രീയക്കാരന് അത് ഉണ്ടായിരിക്കണം. —ലൂക്കാസ് ഫോസ്
34. “നിങ്ങൾക്ക് കരിഷ്മ പഠിപ്പിക്കാൻ കഴിയില്ല. അത് അവിടെയുണ്ടെങ്കിൽ നിങ്ങൾക്ക് അത് ആളുകളിൽ നിന്ന് പുറത്തെടുക്കാൻ കഴിയും, അത് എങ്ങനെ ഉപയോഗിക്കണമെന്ന് അവർ ഇതുവരെ മനസ്സിലാക്കിയിട്ടില്ല, പക്ഷേ ഇത് അതിലൊന്ന് മാത്രമാണ്, അതിനാലാണ് അവർ ഇതിനെ 'എക്സ് ഫാക്ടർ' എന്ന് വിളിക്കുന്നത്. “എല്ലാ ജീവജാലങ്ങൾക്കും ഇടയിൽ ജീവജാലങ്ങളുണ്ട്കരിഷ്മയും ഇല്ലാത്ത ജീവികളും. നമുക്ക് നിർവചിക്കാൻ കഴിയാത്ത അനിർവചനീയമായ ഗുണങ്ങളിൽ ഒന്നാണിത്, പക്ഷേ നാമെല്ലാവരും സമാനമായി പ്രതികരിക്കുന്നതായി തോന്നുന്നു. "കരിഷ്മ ഒരു നാർസിസിസ്റ്റിക് വ്യക്തിത്വത്തെ ചുറ്റിപ്പറ്റിയുള്ള നിരവധി പ്രഭാവലയമാണ്." —കാമിൽ പഗ്ലിയ
37. “കരിഷ്മ എന്നത് സ്ത്രീകളിലും പുരുഷന്മാരിലും സ്വയം പ്രകടമാകുന്ന ദൈവിക ശക്തിയാണ്. അമാനുഷിക ശക്തി നമ്മൾ ആരോടും കാണിക്കേണ്ടതില്ല, കാരണം എല്ലാവർക്കും അത് കാണാൻ കഴിയും, സാധാരണയായി സെൻസിറ്റീവ് ആളുകൾ പോലും. എന്നാൽ അത് സംഭവിക്കുന്നത് നമ്മൾ നഗ്നരായിരിക്കുമ്പോൾ, നമ്മൾ ലോകത്തോട് മരിക്കുകയും നമ്മിലേക്ക് തന്നെ പുനർജനിക്കുകയും ചെയ്യുമ്പോൾ മാത്രമാണ്. —പൗലോ കൊയ്ലോ
38. “കരിഷ്മ വിളിയുടെ അടയാളമാണ്. വിശുദ്ധരും തീർഥാടകരും ധിക്കാരപൂർവ്വം അതിൽ ചലിക്കുന്നു. -ബി.ഡബ്ല്യു. പോവ്
39. "ഞാൻ എന്റെ കരിഷ്മയെ നിയന്ത്രിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു." -ജോർജ് എച്ച്.ഡബ്ല്യു. ബുഷ്
40. "നമ്മൾ വളരെ നിഷ്കളങ്കരാകരുത്, അല്ലെങ്കിൽ കരിഷ്മയിൽ എടുക്കരുത്." —ടെൻസിൻ പാം o
41. "എന്റെ ശക്തമായ പോയിന്റ് വാചാടോപമല്ല, അത് പ്രകടനമല്ല, വലിയ വാഗ്ദാനങ്ങളല്ല-ആളുകൾ ആകർഷണീയതയും ഊഷ്മളതയും എന്ന് വിളിക്കുന്ന ഗ്ലാമറും ആവേശവും സൃഷ്ടിക്കുന്ന കാര്യങ്ങൾ." —റിച്ചാർഡ് എം. നിക്സൺ
42. "വേദിയിലെ കരിഷ്മ പരിശുദ്ധാത്മാവിന്റെ തെളിവായിരിക്കണമെന്നില്ല." — ആൻഡി സ്റ്റാൻലി
43. “മറ്റുള്ളവർക്ക് ഭംഗിയുണ്ടാകട്ടെ. എനിക്ക് കരിഷ്മ ലഭിച്ചു. ” —കരിൻ റോയിറ്റ്ഫെൽഡ്
44. "ആരെങ്കിലും വളരെ കരിസ്മാറ്റിക് ആയതിനാൽ, അവർ യഥാർത്ഥമായി യോഗ്യതയുള്ളവരാണെന്ന് ഇതിനർത്ഥമില്ല." —Tenzin Palmo
45. “ഞാൻ ഒരു ജനക്കൂട്ടത്തെ ആകർഷിക്കുന്നു, ഞാൻ ഒരു പുറംമോടി ആയതുകൊണ്ടോ ഞാൻ അതിരുകടന്നതുകൊണ്ടോ അല്ലമുകളിൽ അല്ലെങ്കിൽ ഞാൻ കരിഷ്മ കൊണ്ട് ഒഴുകുന്നു. ഞാൻ ശ്രദ്ധിക്കുന്നതിനാലാണിത്. ” —Gary Vaynerchuk
46. “കരിഷ്മ പണത്തിന് വാങ്ങാൻ കഴിയാത്ത ഒരു തിളക്കമാണ്. ഇത് ദൃശ്യമായ ഇഫക്റ്റുകൾ ഉള്ള ഒരു അദൃശ്യ ഊർജ്ജമാണ്. —മരിയാൻ വില്യംസൺ
47. "കരിഷ്മയും അഭിനിവേശവും കഴിവും ഉള്ള ആളുകൾക്ക് പ്രശസ്തി അത്ര അസാധ്യമല്ല." —ആഷ്‌ലി ലോറെൻസാന
48. “കരിഷ്മ ഒരു യഥാർത്ഥ ഗുണമാണെന്ന് നിർവചിക്കാനാകാത്തതാണെന്ന് ലിറ്റ്വാക്ക് അറിയാമായിരുന്നു, ചില അർദ്ധ ഭാഗ്യവാന്മാർ നൽകിയ ഒരു രാസ അഗ്നിയാണ്. ഏതൊരു തീയും കഴിവും പോലെ, അത് ധാർമികവും നന്മയോ ദുഷ്ടതയോ ശക്തിയോ പ്രയോജനമോ ശക്തിയോ ആയി ബന്ധമില്ലാത്തതായിരുന്നു.” -മൈക്കൽ ചാബോൺ
49. "എല്ലാം ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും ഞങ്ങൾ ഒരു കരിസ്മാറ്റിക് ഇനമാണ്." —ജോൺ ഗ്രീൻ
50. “ചില വാക്കുകളിൽ വാചാടോപത്തിന്റെ ശക്തിയല്ലാതെ എന്താണ് കരിഷ്മ. അല്ലെങ്കിൽ വാക്കുകളില്ലാതെ!" -ആർ.എൻ. പ്രഷർ
51. “ബിൽഡർമാരുമായുള്ള പ്രധാന വ്യത്യാസം, അവർക്ക് പ്രാധാന്യമുള്ള എന്തെങ്കിലും ചെയ്യാൻ അവർ കണ്ടെത്തി എന്നതാണ്, അതിനാൽ ആവേശത്തോടെ ഇടപഴകുന്നു, അവർ അവരെ തടഞ്ഞുനിർത്തുന്ന വ്യക്തിത്വ ബാഗേജിന് മുകളിൽ ഉയരുന്നു. അവർ ചെയ്യുന്നതെന്തും അവർക്ക് വളരെയധികം അർത്ഥമുണ്ട്, കാരണം അത് തന്നെ കരിഷ്മ നൽകുന്നു, മാത്രമല്ല അത് വൈദ്യുത പ്രവാഹം പോലെ അവർ അതിൽ പ്ലഗ് ചെയ്യുന്നു. —ജെറി പോറാസ്
52. "കരിഷ്മ പലപ്പോഴും പൂർണ്ണ ആത്മവിശ്വാസത്തിൽ നിന്നാണ് ഒഴുകുന്നത്." —പീറ്റർ ഹീത്ത് r
53. "കരിഷ്മ നിങ്ങളെ മുകളിൽ എത്തിക്കും, എന്നാൽ സ്വഭാവം നിങ്ങളെ മുകളിൽ നിലനിർത്തും." —അജ്ഞാതൻ
54. “സ്വഭാവമില്ലാത്ത കരിഷ്മയ്ക്ക് കഴിയുംവിനാശകരമായിരിക്കുക." —ജെറിക്കിംഗ് അഡെലെക്ക്
55. "അദ്ദേഹത്തിന് ഒരു കരിഷ്മ ഉണ്ടായിരുന്നു, കരിഷ്മ എന്നത് മുഖം കാണുന്ന രീതി മാത്രമല്ല. അവൻ എങ്ങനെ നീങ്ങി, എങ്ങനെ നിന്നു. ” —ജിം റീസ്
56. “ബോധപൂർവമോ അല്ലാതെയോ, കരിസ്മാറ്റിക് വ്യക്തികൾ മറ്റ് ആളുകൾക്ക് ഒരു പ്രത്യേക രീതിയിൽ തോന്നിപ്പിക്കുന്ന പ്രത്യേക പെരുമാറ്റങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു. ഈ സ്വഭാവങ്ങൾ ആർക്കും പഠിക്കാനും പരിപൂർണ്ണമാക്കാനും കഴിയും. —Olivia Fox Cabane
കരിഷ്മയെയും വിജയത്തെയും കുറിച്ചുള്ള ഉദ്ധരണികൾ
വിജയകരമായ ആളുകളെ നോക്കുമ്പോൾ, കരിഷ്മ നിസ്സംശയമായും ഒരു പൊതു സ്വഭാവമാണ്. ഈ വിജയികളിൽ ചിലർക്ക് കരിഷ്മയെക്കുറിച്ച് പറയാനുള്ളത് ചുവടെയുണ്ട്.
ഈ പ്രചോദനാത്മക ഉദ്ധരണികൾ പ്രോത്സാഹജനകവും പ്രചോദനാത്മകവുമാണെന്ന് നിങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.
1.“ഒരു നേതാവാകുന്നത് നിങ്ങൾക്ക് കരിഷ്മ നൽകുന്നു. നിങ്ങൾ വിജയിച്ച നേതാക്കളെ നോക്കുകയും പഠിക്കുകയും ചെയ്താൽ, അവിടെയാണ് പ്രമുഖരിൽ നിന്ന് കരിഷ്മ വരുന്നത്. —സേത്ത് ഗോഡിൻ
2. “പ്രചോദിപ്പിക്കുന്ന നേതൃത്വത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ആ പുസ്തകങ്ങളും കാസറ്റുകളും വലിച്ചെറിയുക. ആ കൺസൾട്ടന്റുകളെ പാക്കിംഗ് അയയ്ക്കുക. നിങ്ങളുടെ ജോലി അറിയുക, നിങ്ങളുടെ കീഴിലുള്ള ആളുകൾക്ക് ഒരു നല്ല മാതൃക കാണിക്കുക, രാഷ്ട്രീയത്തെക്കാൾ ഫലങ്ങൾ നൽകുക. വിജയിക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് ശരിക്കും ആവശ്യമുള്ള കരിഷ്മ അതാണ്. ” —ദ്യാൻ മച്ചാൻ
3. "മതങ്ങൾ വികസിക്കുന്ന രീതി പഠിക്കുന്ന ആളുകൾ കാണിക്കുന്നത്, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു കരിസ്മാറ്റിക് അധ്യാപകനുണ്ടെങ്കിൽ, ഒരു തലമുറയ്ക്കുള്ളിൽ ആ അധ്യാപകനെ ചുറ്റിപ്പറ്റി ഒരു സ്ഥാപനം വികസിപ്പിച്ചില്ലെങ്കിൽ, പ്രസ്ഥാനം മരിക്കും." —എലൈൻ പേജൽസ്
4. “പോക്കർ ഒരു കരിസ്മാറ്റിക് ഗെയിമാണ്. ആളുകൾജീവിതത്തേക്കാൾ വലുത് പോക്കർ കളിക്കുകയും ഗെയിമുകൾ കളിച്ചും തിരക്കിട്ട് ജീവിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. —ജെയിംസ് അൽതുച്ചർ
5. "അത് എല്ലായിടത്തും സംഭവിക്കുന്നു, നിർഭാഗ്യവശാൽ. ശക്തരും മിടുക്കരുമായ സ്ത്രീകളെ ചിലപ്പോഴൊക്കെ അവസാനം വരെ എത്തിക്കുന്നത് ഒരേ കരിസ്മാറ്റിക് ഇഷ്ടമുള്ളവരായി കാണില്ല. —ആലിസൺ ഗ്രോഡ്നർ
6. "ഇന്ന് വിജയകരോ കരിസ്മാറ്റിക് സ്ഥാനാർത്ഥികളോ ഇല്ല, കാരണം പലർക്കും സൂക്ഷ്മപരിശോധനയെ നേരിടാൻ കഴിയില്ല." —ടോം ഫോർഡ്
7. “കരിസ്മാറ്റിക് ആളുകൾ വിജയിക്കാൻ മാത്രമല്ല, മറ്റുള്ളവരും വിജയിക്കണമെന്ന് അവർ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. അത് ഉൽപ്പാദനക്ഷമത സൃഷ്ടിക്കുന്നു. ” —ജോൺ സി. മാക്‌സ്‌വെൽ
ഇതും കാണുക: എങ്ങനെ നന്നായി സംസാരിക്കാം (നിങ്ങളുടെ വാക്കുകൾ ശരിയായി വരുന്നില്ലെങ്കിൽ)8. എന്നാൽ കരിഷ്മ ആളുകളുടെ ശ്രദ്ധ നേടുന്നു. നിങ്ങൾ അവരുടെ ശ്രദ്ധയിൽപ്പെട്ടുകഴിഞ്ഞാൽ, നിങ്ങൾക്ക് അവരോട് എന്തെങ്കിലും പറയണം. —ഡാനിയൽ ക്വിൻ
9. "വ്യക്തിഗത കാന്തികതയുടെ പ്രധാന ഘടകം ഒരു ദഹിപ്പിക്കുന്ന ആത്മാർത്ഥതയാണ്-കരിഷ്മ- ഒരാൾ ചെയ്യേണ്ട ജോലിയുടെ പ്രാധാന്യത്തിലുള്ള അമിതമായ വിശ്വാസമാണ്." —ബ്രൂസ് ബാർട്ടൺ
10. “ഞങ്ങൾ വിജയിച്ചതിന്റെ കാരണം, പ്രിയേ? എന്റെ മൊത്തത്തിലുള്ള കരിഷ്മ, തീർച്ചയായും. ” —ഫ്രെഡി മെർക്കുറി
11. "ഒരു കരിസ്മാറ്റിക് വ്യക്തിയെ വളരെയധികം ആശ്രയിക്കുന്ന വിജയകരമായ പ്രോജക്റ്റുകളെ കുറിച്ച് എല്ലാവർക്കും അറിയാം, അല്ലെങ്കിൽ പകർത്താൻ വളരെ ചെലവേറിയതാണ്." —ജെഫ് മുൽഗാൻ
12. “വലിയ വിൽപ്പനക്കാരല്ലാത്ത, അല്ലെങ്കിൽ കോഡ് ചെയ്യാൻ അറിയാത്ത, അല്ലെങ്കിൽ പ്രത്യേകിച്ച് കരിസ്മാറ്റിക് നേതാക്കൾ അല്ലാത്ത സംരംഭകരെ എനിക്കറിയാം. എന്നാൽ സ്ഥിരോത്സാഹമില്ലാതെ ഏതെങ്കിലും തലത്തിലുള്ള വിജയം നേടിയ ഒരു സംരംഭകരെയും എനിക്കറിയില്ല.ദൃഢനിശ്ചയം." —ഹാർവി മക്കെ
13. "കരിഷ്മ ഒരു ബന്ധം നിലനിർത്തും, രാവിലെ ആദ്യം കാപ്പി കുടിക്കുന്നത് ഒരു കരിയർ നിലനിർത്തും." —എലിയറ്റ് പെർൽമാൻ
14. “കരിഷ്മ ഒരു ആസ്തി പോലെ തന്നെ ഒരു ബാധ്യതയാകുമെന്ന ആശയം പരിഗണിക്കുക. നിങ്ങളിൽ നിന്ന് ക്രൂരമായ ജീവിത വസ്തുതകൾ ആളുകൾ അരിച്ചെടുക്കുമ്പോൾ നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിത്വ ശക്തിക്ക് പ്രശ്നങ്ങളുടെ വിത്തുകൾ പാകാൻ കഴിയും.” —ജിം കോളിൻസ്
15. വിജയിക്കാൻ, നിങ്ങൾ ധൈര്യം, അന്തസ്സ്, കരിഷ്മ, സമഗ്രത തുടങ്ങിയ ചില സ്വഭാവവിശേഷങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ട്. നിങ്ങളുടെ ജോലിയേക്കാൾ നിങ്ങൾ സ്വയം കഠിനാധ്വാനം ചെയ്യേണ്ടതുണ്ടെന്നും നിങ്ങൾ തിരിച്ചറിയേണ്ടതുണ്ട്. നിങ്ങൾ എന്ന വ്യക്തി കാരണം നിങ്ങൾ വിജയം ആകർഷിക്കുന്നു. വ്യക്തിഗത വികസനം പ്രധാനമാണ്.” —ജിം റോൺ
16. "നിങ്ങളുടെ വിജയം എന്റെ തിളക്കത്തെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു, എന്റെ കരിഷ്മ നിങ്ങളുടെ ശക്തി വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു." —റോബ് ബ്രെസ്‌നി
17. "പ്രൊഫഷണൽ വിജയത്തിന്റെ ഏറ്റവും പ്രവചനാത്മകമായ ഘടകമാണ് ഒരാളുടെ ബുദ്ധിയുടെ നിലവാരം - മറ്റേതൊരു കഴിവ്, സ്വഭാവം അല്ലെങ്കിൽ തൊഴിൽ പരിചയം എന്നിവയെക്കാളും മികച്ചത്. എന്നിരുന്നാലും, മിക്കപ്പോഴും, ജീവനക്കാരുടെ ഇഷ്ടം, സാന്നിധ്യം അല്ലെങ്കിൽ കരിഷ്മ എന്നിവ കാരണം തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെടുന്നു. —Justin Menkes
18. "വിജയിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ച് വിഷമിക്കേണ്ടതില്ല, എന്നാൽ പ്രാധാന്യമർഹിക്കുന്നതിനുവേണ്ടി പ്രവർത്തിക്കുക, വിജയം സ്വാഭാവികമായും പിന്തുടരും." —ഓപ്ര വിൻഫ്രി
19. “എത്ര പണം സമ്പാദിക്കുന്നു എന്നതല്ല വിജയം. ഇത് ആളുകളുടെ ജീവിതത്തിൽ നിങ്ങൾ വരുത്തുന്ന വ്യത്യാസത്തെക്കുറിച്ചാണ്. ” —മിഷേൽ ഒബാമ
20. "നിങ്ങൾക്ക് കഴിയും
