ඔබව දිරිමත් කිරීමට සහ අන් අයට බලපෑම් කිරීමට චරිස්මා උපුටා දැක්වීම් 120ක්

කැරිස්මා යනු ඔබ වටා සිටින අය ආකර්ෂණය කර ගැනීමට සහ බලපෑම් කිරීමට ඇති හැකියාවයි. එය සුවිශේෂී අන්තර් පුද්ගල සහ සන්නිවේදන කුසලතා සම්මිශ්‍රණයකි. මෙම සිත්ගන්නාසුළු සහ බොහෝ දුරට වරදවා වටහාගෙන ඇති ගති ලක්ෂණය සෑම කෙනෙකුටම ස්වභාවිකව නොපැමිණේ.

පහත දැක්වෙන්නේ චරස්මා යනු කුමක්ද යන්න තේරුම් ගැනීමට උපකාර වන උපුටා දැක්වීම් සහ කියමන් කිහිපයකි.

බලන්න: සංවාදයක් අවසන් වූ විට දැන ගැනීමට ක්‍රම 3ක්

චරිස්මා පිළිබඳ ප්‍රබල උපුටා දැක්වීම්

ප්‍රබලම සහ බලගතු පුද්ගලයන් සමහරක් චරිස්මා ගැන පැවසීමට ඇත්තේ කුමක්දැයි සොයා බලන්න. මෙම බලගතු උපුටා දැක්වීම් ඔබට ප්‍රබෝධමත් වනු ඇතැයි බලාපොරොත්තු වෙමු!

1. "චරිස්මා යනු මිනිසුන් තුළ මිල දී ගත නොහැකි දිලිසීමකි, එය ස්පර්ශ්‍ය බලපෑම් සහිත අස්පෘශ්‍ය ශක්තියකි." —Marianne Williamson

2. "චරිස්මා යනු තර්කය නොමැති විට බලපෑම් කිරීමට ඇති හැකියාවයි." —Quentin Crisp

3. "චරිෂ්මා යනු ආත්මයේ ආලෝකයයි." —Toba Beta

4. “කැරිස්මා යනු අද්භූත හා බලවත් දෙයකි. මා සතුව එය සීමිත සැපයුමකින් යුක්ත වන අතර එය ඉතා විශේෂ තත්ත්‍වයේ ක්‍රියා කරයි. —ජෙසී කෙලර්මන්

5. "චරිස්මා යනු මිනිසුන් ඔබව අනුගමනය කරන, ඔබව වට කර ගැනීමට සහ ඔබ විසින් බලපෑමට ලක් කිරීමට ඇති කරන අස්ථායී දෙයයි" —Roger Dawson

6. "චරිස්මා මිනිසාගේ අවධානයට ලක්වන අතර චරිතය දෙවියන්ගේ අවධානයට ලක් වේ." —රිච් විල්කර්සන් ජූනියර්

7. "නිෂේධාත්මක වීම යනු ඔබටම ප්‍රති-චරිස්මාව ඉසීමට සමානයි." —Karen Salmonsohn

8. "කැරිස්මා යනු උද්යෝගය මාරු කිරීමයි." —Ralph Archbold

9. "ඔයාට කොහොමදසාමාන්‍ය කළමනාකරුවෙකු සහ විශිෂ්ට නායකයෙකු හෝ විශිෂ්ට කළමනාකරුවෙකු සහ මධ්‍යස්ථ නායකයෙකු වීමෙන් සාර්ථක වන්න. ඔබ කවුදැයි හඳුනා ගැනීමට සහ අනුපූරක ශක්තීන් ඇති කෙනෙකු සමඟ හවුල් වීමට උත්සාහ කරන්න. හොඳම ආරම්භක කණ්ඩායම්වලට බොහෝ විට එක බැගින් ඇත. —සෑම් ඇල්ට්මන්

21. “විශිෂ්ට වෙළෙන්දෙකු නොවූ, හෝ කේත කිරීමට නොදත්, හෝ විශේෂයෙන් ආකර්ෂණීය නායකයන් නොවූ ව්‍යවසායකයින් මම හඳුනමි. නමුත් නොපසුබස්නා උත්සාහයෙන් සහ අධිෂ්ඨානයකින් තොරව ඕනෑම මට්ටමක සාර්ථකත්වයක් අත්කර ගත් ව්‍යවසායකයින් ගැන මම නොදනිමි. —හාවි මැකේ

22. “ආසන්න වශයෙන් පසුගිය ශතවර්ෂයේ දී, මාරියා මොන්ටිසෝරි, රුඩොල්ෆ් ස්ටේනර්, ෂිනිචි සුසුකි, ජෝන් ඩිවි සහ ඒ.එස්. නීල් වැනි ආකර්ෂණීය අධ්‍යාපනඥයින් විසින් වැදගත් අත්හදා බැලීම් දියත් කර ඇත. මෙම ප්‍රවේශයන් සැලකිය යුතු සාර්ථකත්වයක් අත්කර ගෙන ඇත […] එහෙත් ඒවා සමකාලීන ලෝකය පුරා අධ්‍යාපනයේ ප්‍රධාන ධාරාවට සාපේක්ෂව අඩු බලපෑමක් ඇති කර ඇත. —Howard Gardner

ආකර්ශනීය නායකත්වය පිළිබඳ උපුටා දැක්වීම්

අපිට ඇත්තටම හොඳ නායකත්වයක් ගැන කතා කරන්න බැහැ සහ සංවාදයෙන් කැරිස්මා ඉවත් කරන්න. නායකත්වය සම්බන්ධයෙන් ගත් කල, චරිස්මා යනු විශිෂ්ට සහ අත්‍යවශ්‍ය ගුණාංගයකි.

1.“ප්‍රමාණවත් නායකත්වයෙන් චරිෂ්මා ප්‍රතිඵල ලබයි, අනෙක් අතට නොවේ.” —Warren G. Bennis

2.“Carisma යනු නායකයෙකුට තමන් කළ යුතු දේ පිළිබඳව ආත්ම විශ්වාසයක් ඇති ඉහළින් පවතින වර්තමානයයි.” —Max Weber

3.“ආකර්ශනීය නායකයින් මිනිසුන්ට ඇසීමට අවශ්‍ය දේ නොකියයි, නමුත් ඔවුන් පවසන්නේ කුමක්ද?මිනිස්සුන්ට කියන්න ඕන." -සී.එල්. Gammon

4. “කැරිස්මා නායකයින්ගේ විනාශය බවට පත්වේ. එය ඔවුන්ව නම්‍යශීලී කරයි, ඔවුන්ගේම නොවරදින බව ඒත්තු ගන්වයි, වෙනස් කළ නොහැකියි.” —පීටර් ඩ්‍රකර්

5. “ඔබට තීව්‍ර ලෙස වැදගත් වන විෂයයක් පිළිබඳ ගැඹුරු දැනුමක් ඔබ එක් කළ විට, චමත්කාරය සිදු වේ. ඔබේ ආශාව බෙදා ගැනීමට ඔබට ධෛර්යය ලැබේ, ඔබ එය කරන විට, මිනිසුන් අනුගමනය කරයි. —ජෙරී අයි. පොරස්

6. “සංවිධානයක විශාල වෙනසක් ඇති කිරීම යනු එක් ප්‍රභූ නායකයෙකු අත්සන් කිරීම පමණක් නොවේ. වෙනසක් ඇති කිරීමට ඔබට කණ්ඩායමක්, කණ්ඩායමක් අවශ්‍ය වේ. එක් පුද්ගලයෙක්, බිහිසුණු චරිතාංග නායකයෙකු වුවද, මේ සියල්ල සිදු කිරීමට තරම් ශක්තිමත් නොවේ. ” —John P. Kotter

7. “ඉතිහාසයේ ඕනෑම ත්‍රිත්වයකට වඩා, හිට්ලර්, ස්ටාලින් සහ මාඕ යන ත්‍රිත්වයට වඩා මේ ශතවර්ෂයේ වඩාත්ම ආකර්ශනීය නායකයින් තිදෙනා මිනිස් සංහතියට දුක් වේදනා ගෙන දුන්හ. වැදගත් වන්නේ නායකයාගේ චමත්කාරය නොවේ. වැදගත් වන්නේ නායකයාගේ මෙහෙවරයි. ” —Peter F. Drucker

8. "ප්‍රතිලෝම ඒකාධිපතිවාදය, සම්භාව්‍ය ඒකාධිපතිවාදය මෙන් නොව, ආකර්ශනීය නායකයෙකු වටා කැරකෙන්නේ නැත." —ක්‍රිස් හෙජස්

9. “කැරිස්මා නායකයින්ගේ විනාශය බවට පත්වේ. එය ඔවුන්ව නම්‍යශීලී කරයි, ඔවුන්ගේම නොවරදින බව ඒත්තු ගන්වයි, වෙනස් කළ නොහැකියි.” —පීටර් ඩ්‍රකර්

10. “බොහෝ අය නායකයින් සිතන්නේ මෙම පිටතට යන, ඉතා දෘශ්‍යමාන සහ ආකර්ෂණීය පුද්ගලයන් ලෙසයි, එය ඉතා පටු සංජානනයක් ලෙස මම දකිමි. ප්රධාන අභියෝගයකළමනාකරුවන් සඳහා අද ඔබේ සගයන්ගේ මතුපිටින් ඔබ්බට යාමයි. ඔබ ස්වභාවිකව උපන් නායකයන් වන ඔබේ සංවිධානය තුළ අභ්‍යන්තරිකයින් තැන්පත් වී ඇති බව ඔබට පෙනී යා හැක.” —ඩග්ලස් කොනන්ට්

11. “කැරිස්මා දන්නේ අභ්‍යන්තර අධිෂ්ඨානය සහ අභ්‍යන්තර සංයමයයි. ආකර්ශනීය නායකයා බලය ලබා ගන්නේ සහ පවත්වා ගෙන යන්නේ ජීවිතයේ ඔහුගේ ශක්තිය ඔප්පු කිරීමෙන් පමණි. —මැක්ස් වෙබර්

12. "ඵලදායී නායකත්වයක් යනු ගෞරවය උපයා ගැනීමයි, එය පෞරුෂය සහ චමත්කාරයයි." —Alan Sugar

13. “හැඟීම් චමත්කාරජනකයි. නාභිගත හැඟීම් ඉතා ආකර්ෂණීයයි. චමත්කාරයෙන් මිනිසුන් මෙහෙයවීමට, ඔබ ඔබේ හැඟීම් පාලනය කර අවධානය යොමු කළ යුතුය. —නික් මෝගන්

14. "ශ්‍රේෂ්ඨ දේශපාලඥයෙකුට විශාල චමත්කාරයක් ඇත." —කැතරින් සීටා-ජෝන්ස්

15. "නායකත්වය යනු චමත්කාරය තිබීම හෝ ආශ්වාදජනක වචන කථා කිරීම නොවේ, නමුත් ආදර්ශයෙන් නායකත්වය දීමයි." -සයිනාබ් සල්බි

16. “විශිෂ්ට කොන්දොස්තරවරයෙකුට ප්‍රේක්ෂකයන්ගේ කන් සහ අවධානය අවශ්‍ය වන යම් චමත්කාරය සහ දක්ෂතා ඇත. එය සිදුවන්නේ කෙසේදැයි මට ඔබට පැවසිය නොහැක, නමුත් එයට කිසිදා ඉගෙන නොගත් අභ්‍යන්තර පදනමක් ඇති බව මට විශ්වාසයි. —Isaac Stern

17. “කැරිස්මා යන පදය පුද්ගල පෞරුෂයේ යම් ගුණාංගයකට අදාළ වනු ඇත, එය ඔහු අසාමාන්‍ය ලෙස සලකනු ලබන අතර අද්භූත, අධිමානුෂික හෝ අවම වශයෙන් විශේෂයෙන් සුවිශේෂී බලයන් හෝ ගුණාංග වලින් සමන්විත වේ. මේවා නොවේසාමාන්‍ය පුද්ගලයාට ප්‍රවේශ විය හැකි නමුත්, දිව්‍යමය සම්භවයක් හෝ ආදර්ශමත් ලෙස සලකනු ලබන අතර, ඒවා මත පදනම්ව අදාළ පුද්ගලයා ‘නායකයෙකු’ ලෙස සලකනු ලැබේ.” —Max Weber

18. “නායකත්වය යනු පෞරුෂය, දේපළ හෝ චමත්කාරය ගැන නොව, පුද්ගලයෙකු වශයෙන් ඔබ කවුරුන්ද යන්නයි. නායකත්වය යනු ශෛලිය බව මම විශ්වාස කළ නමුත් නායකත්වය යනු සාරය, එනම් චරිතය බව මම දනිමි. —ජේම්ස් හන්ටර්

19. “ඔබව අනුගමනය කිරීමට මිනිසුන්ගේ තීරණවල චමත්කාරය විශාල වෙනසක් ඇති කරන බව මම විශ්වාස කරමි. කෙසේ වෙතත්, ඔබ එය හොඳින් පවසන බව පමණක් නොව, ඔබ එය හොඳින් දන්නා බව ය. මිනිසුන්ට ඔබව අනුගමනය කිරීමට අවශ්‍ය බව ඔබට ප්‍රමාණවත් ලෙස පැවසිය හැකි නම් එය උපකාරී වේ. කැරිස්මා අවශ්‍ය නැත, නමුත් එය විශාල වෙනසක් කරයි. —Don Yaeger

20. “බොහෝ අය අත්තනෝමතික, මහත බළලෙකු සමඟ කැරිස්මා පටලවා ගනී. ඒ නිසා මම හිතන්නේ අපි මේ ඒකාකෘති අල්ලාගෙන හෝ ඉරා දැමීමේදී අපි ටිකක් සංකීර්ණ විය යුතුයි. අපි එයට කැරිස්මා යැයි කීවත් නැතත්, නායකයෙකුට කම්මැලි වීමට තරම් ස්වයං-නිශ්චල විය නොහැක. ” —නොයෙල් ටිචි

21. “කිසිවෙකු ආකර්ෂණීය නොවේ. යමෙක් ඉතිහාසයේ, සමාජීය වශයෙන් චරිතාංග බවට පත් වේ. මට ඇති ප්‍රශ්නය නැවතත් නිහතමානීකමේ ගැටලුවයි. නායකයා තමා චරිතාංග බවට පත්වන්නේ ඔහුගේ හෝ ඇයගේ ගුණාංග නිසා නොව ප්‍රධාන වශයෙන් ඔහුට හෝ ඇයට විශාල ජනකායකගේ අපේක්ෂාවන් ප්‍රකාශ කිරීමට හැකි නිසා බව සොයා ගන්නේ නම්, ඔහු හෝ ඇය බොහෝ ය.සිහින වල නිර්මාතෘ වීම වෙනුවට මිනිසුන්ගේ අභිලාෂයන් සහ සිහින පරිවර්තකයෙක්. සිහින ප්රකාශ කිරීමේදී, ඔහු හෝ ඇය මෙම සිහින නැවත නිර්මාණය කරයි. ඔහු හෝ ඇය නිහතමානී නම්, බලයේ අනතුර අඩු වේ යැයි මම සිතමි. —මයිල්ස් හෝර්ටන්

22. "ඔබට ආකර්ෂණීය හේතුවක් තිබේ නම්, ඔබ ආකර්ෂණීය නායකයෙකු වීමට අවශ්ය නැත." —James C. Collins

23. “කල්ට් එකක් ලබ්ධියක් වීමට වැඩි දෙයක් අවශ්‍ය යැයි මම නොසිතමි. අපගේ සමාජයේ බොහෝ කොටස් ආගමික වන අතර ඔබට අවශ්‍ය වන්නේ ප්‍රතාපවත් නායකයෙකු සහ සමහර ඉගැන්වීම් පමණි, ඔබ එය දැන ගැනීමට පෙර, ඔබට සංස්කෘතියක් ඇත.” —ජෙරොම් ෆ්ලින්

24. "පීඩිත ජනයා නායකයෙකු මත බොහෝ දුරට යැපීම ආබාධයක් බව මට සැමවිටම හැඟී ඇත, මන්ද අවාසනාවකට අපේ සංස්කෘතිය තුළ, ප්‍රචලිත නායකයා සාමාන්‍යයෙන් නායකයෙකු බවට පත්වන්නේ ඔහු මහජන අවධානයට ලක්ව ඇති නිසා ය." -එලා බේකර්

25. “එය ඉතා විශ්මයජනකයි, එවැනි චමත්කාරයක් ඇති කෙනෙකුට - එය තවමත් ක්ෂුද්‍ර සහ සාර්ව ආකාරවලින් සිදු වේ - මිනිසුන් සියදිවි නසා ගැනීමට මිනිසුන්ට ඒත්තු ගැන්වීම. නැත්නම් සිවුරු දාගෙන උඩ පනිනවා. ඒ සඳහා ඉතා ආකර්ෂණීය නායකයෙකු අවශ්‍ය වේ. ” —ඇනී ඊ. ක්ලාක්

26. “සංවිධානයක විශාල වෙනසක් ඇති කිරීම යනු එක් ප්‍රභූ නායකයෙකු අත්සන් කිරීම පමණක් නොවේ. වෙනස මෙහෙයවීමට ඔබට කණ්ඩායමක් - කණ්ඩායමක් අවශ්‍ය වේ. එක් පුද්ගලයෙක්, බිහිසුණු චරිතාංග නායකයෙකු වුවද, මේ සියල්ල සිදු කිරීමට තරම් ශක්තිමත් නොවේ. " -ජෝන් පී.කෝටර්

27. “ආකර්ශනීය නායකයෙකු වීමට නම්, ඔබට ආකර්ෂණීය වැඩසටහනක් තිබිය යුතුය. මක්නිසාද යත් ඔබට ආකර්ෂණීය වැඩසටහනක් තිබේ නම්, ඔබට කියවීමට හැකි නම් ඔබට නායකත්වය දිය හැකිය. ඔබ ඔබේ චමත්කාරජනක වැඩසටහනේ 13 පිටුවේ සිට කියවමින් සිටියදී නායකයා මරා දැමූ විට, ඔබට එම පුද්ගලයා ගෞරවාන්විතව භූමදාන කළ හැකිය, ඉන්පසු 14 පිටුවෙන් කියවීමෙන් සැලැස්ම දිගටම කරගෙන යන්න. අපි දිගටම කරගෙන යමු. —John Henrik Clarke

28. “වඩාත් භයානක නායකත්ව මිථ්‍යාව නම් නායකයින් බිහි වීමයි - නායකත්වයට ජානමය සාධකයක් තිබේ. මෙම මිථ්‍යාව ප්‍රකාශ කරන්නේ මිනිසුන්ට යම් යම් චමත්කාරජනක ගුණාංග තිබේද නැද්ද යන්නයි. ඒක විකාරයක්; ඇත්ත වශයෙන්ම, ප්රතිවිරුද්ධය සත්යයකි. ඉපදීමට වඩා නායකයින් සෑදේ. ” —Warren Bennis

29. "ෆිදෙල් කැස්ත්‍රෝ ආකර්ශනීය විප්ලවවාදියෙකු වූ අතර කිසිදු විසම්මුතියකට ඉඩ නොදුන් කුරිරු නායකයෙකි." —ස්කොට් සයිමන්

30. “ආකර්ශනීය සංවිධාන සහ චමත්කාරජනක පුද්ගලයින් අනුව ලෝකය දැකීමට අපි පුහුණු වී සිටිමු. නායකත්වය සහ වෙනසක්, පරිවර්තනයක් සඳහා අප බලාපොරොත්තු වන්නේ එයයි. අපි ඊළඟ J.F.K, මීළඟ මාටින් ලූතර් කිං, මීළඟ ගාන්ධි, මීළඟ නෙල්සන් මැන්ඩෙලා එනතුරු බලා සිටිමු. —Paul Hawken

31. "නිහඬව සහ නිහතමානීව තම සංවිධාන මෙහෙයවූ නායකයින්, දීප්තිමත්, ආකර්ෂණීය ඉහළ මට්ටමේ නායකයින්ට වඩා බෙහෙවින් ඵලදායී විය." —James C. Collins

32. “නායකත්වය යනු ආකර්ශනීය පිරිමින් සහ කාන්තාවන් කිහිප දෙනෙකුගේ පෞද්ගලික සංචිතයක් නොවේ. එය සාමාන්‍ය මිනිසුන් භාවිතා කරන ක්‍රියාවලියකිඔවුන් තමන්ගෙන් සහ අන් අයගෙන් හොඳම දේ ගෙන එයි. සෑම කෙනෙකු තුළම නායකයා නිදහස් කරන්න, අසාමාන්‍ය දේවල් සිදු වේ. ” —James M. Kouzes

චාම් පිළිබඳ උපුටා දැක්වීම්

දෙදෙනා සාමාන්‍යයෙන් ව්‍යාකූල වන අතර සමහර විට එකම දෙය ලෙස සලකන අතර, චමත්කාරය සහ චමත්කාරය වෙනස් සංකල්ප වේ. චමත්කාරය යනු අන්‍යයන් සතුටු කරන්නේ කෙසේද යන්න දැන ගැනීම වන අතර චරිස්මා යනු අන් අයට බලපෑම් කරන්නේ කෙසේදැයි දැන ගැනීමයි.

1. “ජිම් රොන් යනු ප්‍රධාන පෙළඹවීමයි-ඔහුට විලාසය, ද්‍රව්‍ය, චමත්කාරය, අදාළත්වය, චමත්කාරය, ඔහු පවසන දෙය වෙනසක් ඇති කරයි. මම ජිම්ව සලකන්නේ ‘කථකයින්ගේ සභාපතිවරයා ලෙසයි.’ හැමෝම මගේ මිතුරාට ඇහුම්කන් දෙනවා නම් ලෝකය වඩා හොඳ තැනක් වේවි” —Mark Victor Hansen

2. "චමත්කාරය යනු මිනිස් පෞරුෂයට එක්තරා ආකාරයක ආන්තිකයකි." —පියස් ඔජාරා

3. "චමත්කාරය යනු අන් අය තුළ ඇති ගුණාංගය වන අතර එය අප ගැනම තෘප්තිමත් වේ." —Henri Frederic Amiel

4. කෙටිකතාව යනු කථිකත්වයේ විශිෂ්ට චමත්කාරයකි. —සිසෙරෝ

5. "චාම් යනු පැහැදිලි ප්‍රශ්නයක් ඇසීමෙන් තොරව 'ඔව්' යන පිළිතුර ලබා ගැනීමේ ක්‍රමයකි." —Albert Camus

6. "ආකර්ශනීය බව ස්ත්‍රියකගේ ශක්තියයි, ශක්තිය පිරිමියෙකුගේ චමත්කාරයයි." —හැව්ලොක් එලිස්

7. “ලස්සනට වඩා චමත්කාරය වටිනවා. ඔබට අලංකාරයට විරුද්ධ විය හැකිය, නමුත් ඔබට චමත්කාරයට විරුද්ධ විය නොහැක. —Audrey Tatou

8. "චමත්කාරය යනු අනපේක්ෂිත නිෂ්පාදනයකි." —Jose Marti

9. "හදවතේ මුදු මොළොක් බව හා සමාන චමත්කාරයක් නොමැත." —ජේන් ඔස්ටින්

10. "මුහුණුඅපව වඩාත් ආකර්ෂණය කර ඇති ඒවා ඉක්මනින් අපෙන් පලා යයි. ” —වෝල්ටර් ස්කොට්

වඩා ආකර්ශනීය වන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳ අපගේ ලිපිය කියවීමට ඔබ කැමති විය හැකිය.

5>කැරිස්මා තිබේද? අන් අයට ඔබ ගැන හොඳ හැඟීමක් ඇති කරනවාට වඩා තමන් ගැන හොඳ හැඟීමක් ඇති කර ගැනීම ගැන සැලකිලිමත් වන්න. —Dan Reiland

10. “මිනිසුන් හොඳ සහ නරක ලෙස බෙදීම විකාරයකි. මිනිසුන් ආකර්ශනීය හෝ වෙහෙසකරයි. ” —ඔස්කාර් වයිල්ඩ්

11. “කැරිස්මා යනු කැඳවීමේ ලකුණකි. සැදැහැවතුන් හා වන්දනාකරුවෝ ඒකාන්තයෙන් එය කෙරෙහි සංවේගයට පත් වෙති.” -බී.ඩබ්ලිව්. Powe

12. “පෞරුෂය අත්‍යවශ්‍යයි. එය සෑම කලා කෘතියකම තිබේ. යමෙක් ප්‍රසංගයක් සඳහා වේදිකාවට ගොඩවී චමත්කාරයක් ඇති විට, ඔහුට පෞරුෂයක් ඇති බව සෑම කෙනෙකුටම ඒත්තු ගැන්වේ. මා දකින්නේ කැරිස්මා යනු හුදු ප්‍රදර්ශන ආකාරයක් බවයි. එය සාමාන්‍යයෙන් සිනමා තරුවලට තිබේ. දේශපාලකයෙකුට එය තිබිය යුතුයි.” —Luka Foss

13. "චරිෂ්මා නොමැතිකම මාරාන්තික විය හැක." —Jenny Holzer

14. "ඔබට චමත්කාරය, දැනුම, ආශාව, බුද්ධිය හෝ නැත." —Jon Gruden

15. "මම මගේ චමත්කාරය මත සිටගෙන සිටින විට මම ඇත්තටම උසයි." —Harlan Ellison

16. “උසස් වී ආඩම්බර වන්න. විශ්වාසය ආකර්ශනීය බවත් මුදලට මිලදී ගත නොහැකි දෙයක් ඔබ තුළින්ම විහිදෙන බවත් වටහා ගන්න. —Cindy Ann Peterson

17. "සියලු ආකාරයේ ගුණාංග සඳහා ඔබට ගරු කළ හැකිය, නමුත් සැබවින්ම ආකර්ෂණීය වීම දුර්ලභ ය." —Francesca Annis

18. “ආකර්ශනීය පුද්ගලයින් වඩාත් ඔරොත්තු දෙන අතර බොහෝ මිනිසුන් කලබල වන විට ධනාත්මකව සිටින්නේ කෙසේදැයි දනී. නමුත් එම ධනාත්මක බව යථාර්ථය තුළ පදනම් වේ. ඒක ඇත්තටම එයාලගේ හැටිදැනෙනවා. චමත්කාරජනක පුද්ගලයා අවංකවම රිදවන, නොසන්සුන් වූ හෝ කෝපයට පත් වූ අවස්ථා වලදී, ඔවුන් එම හැඟීම් හෙළි කරයි. —Charlie Houpert

19. "වඩාත්ම භයානක මිනිසුන් සෑම විටම දක්ෂ, බලගතු සහ ආකර්ෂණීය ය." —Malcolm McDowell

20. "මම හිතන්නේ ස්වභාවික සුන්දරත්වය ඉතා ආකර්ෂණීයයි." —Elle Macpherson

21. “කැරිස්මා යනු පිටුවේ පරණ වී ඇති වචනයකි. එය ලේබල් කිරීමට උත්සාහ කරන ප්‍රත්‍යක්ෂ, මස් අත්දැකීම සමඟ සසඳන විට, එය අඩු වේ. එය තේරුම් ගැනීමට ඇති එකම මාර්ගය එය හමුවීමයි. ” —Brian D’Ambrosio

22. “බැටළු ඇඳුමින් සැරසී සිටින ආකර්ෂණීය වෘකයාගෙන් පරිස්සම් වන්න. ලෝකයේ නපුරක් ඇත. ඔබව රැවටිය හැකිය. ” —Terry Tempest Williams

23. "චරිතයකින් තොර චරිස්මා යනු විපතක් කල් දැමීමයි." —Peter Ajisafe

24. “චරිස්මා කියන්නේ නිකන් ආයුබෝවන් කියන එක නෙවෙයි. ඔබ ආයුබෝවන් කීමට කරන දෙය එය අතහැර දැමීමකි. ” —රොබට් බ්‍රෝල්ට්

25. “අපට අවශ්‍ය වන්නේ අඩු ඉරියව්වක් සහ වඩා අව්‍යාජ චමත්කාරයකි. චරිස්මා යනු මුලින් ආගමික යෙදුමකි, එහි තේරුම 'ආත්මයේ' හෝ 'ආනුභාවයෙන්' යන්නයි. එය දෙවියන් වහන්සේගේ ආලෝකය අප තුළින් බැබළීමට ඉඩ දීමයි. එය මුදලට මිලදී ගත නොහැකි මිනිසුන් තුළ ඇති දීප්තිය ගැන ය. එය දෘශ්‍ය බලපෑම් සහිත අදෘශ්‍යමාන ශක්තියකි. අත්හැරීම, ආදරය කිරීම යනු බිතුපතට මැකී යාම නොවේ. ඊට හාත්පසින්ම වෙනස්ව, එය අප සැබවින්ම දීප්තිමත් වන විටය. අපි අපේම ආලෝකය බබළවන්නෙමු. ” —Marianne Williamson

26. “කැරිස්මා යනු මාරු කිරීමයිඋද්යෝගය." —Ralph Archbold

බලන්න: "මම පිටස්තරයෙක් වගේ දැනෙනවා" - හේතු සහ කුමක් කළ යුතුද යන්න

27. "චරිස්මා යනු මිනිසුන්ට ඔබේ සම්පූර්ණ අවධානය ලබා දීමේ දක්ෂතාවයට ලබා දී ඇති අලංකාර නාමයයි." —රොබට් බ්‍රෝල්ට්

28. "කැරිස්මාට ආස්වාදයක් ලබා දිය හැකිය." —Simon Sinek

29. "ජීවිතයට ආදරය කරන පුද්ගලයින්ට චමත්කාරයක් ඇත්තේ ඔවුන් කාමරය ධනාත්මක ශක්තියෙන් පුරවන බැවිනි." —John C. Maxwell

30. "කැරිස්මා යනු උණුසුම සහ විශ්වාසයේ පරිපූර්ණ සම්මිශ්‍රණයකි." —Vanesa Van Edwards

31. "ඔබට පෞරුෂය ඉගැන්විය නොහැක' හෝ 'ඔබට චමත්කාරය ඉගැන්විය නොහැක' වැනි බොහෝ දේ මිනිසුන් පවසන අතර එය සත්‍ය නොවන බව මට පෙනී යයි." —ඩැනියෙල් බ්‍රයන්

32. “අංක එකේ ගුණාංගය චරස්මා ය. ඔබට ප්‍රේක්ෂකයින් සමඟ සම්බන්ධ වීමට හැකි විය යුතුය. කිසිදා තරුවක් නොවන කෙනෙකුගෙන් තරුවක් නම් කරන මැජික් 'එය' සාධකය එයයි. ” —Stephanie McMahon

33. “පෞරුෂය අත්‍යවශ්‍යයි. එය සෑම කලා කෘතියකම තිබේ. යමෙක් ප්‍රසංගයක් සඳහා වේදිකාවට ගොඩවී චමත්කාරයක් ඇති විට, ඔහුට පෞරුෂයක් ඇති බව සෑම කෙනෙකුටම ඒත්තු ගැන්වේ. මා දකින්නේ කැරිස්මා යනු හුදු ප්‍රදර්ශන ආකාරයක් බවයි. එය සාමාන්‍යයෙන් සිනමා තරුවලට තිබේ. දේශපාලකයෙකුට එය තිබිය යුතුයි.” —Lukas Foss

34. “ඔබට කැරිස්මා ඉගැන්විය නොහැක. එය තිබේ නම් ඔබට එය මිනිසුන්ගෙන් ඇද ගත හැකි අතර ඔවුන් තවමත් එය ප්‍රයෝජනයට ගන්නේ කෙසේදැයි සොයාගෙන නැත, නමුත් එය එවැනි එක් දෙයක් පමණි, ඒ නිසා ඔවුන් එය හඳුන්වන්නේ 'X සාධකය' ලෙසයි." —Stephanie McMahon

35. “සියලු ජීව ආකාර අතර සත්වයන් ඇතකැරිස්මා සහ නැති ජීවීන්. එය අපට නිශ්චිතව නිර්වචනය කළ නොහැකි එම විස්තර කළ නොහැකි ගුණාංගවලින් එකකි, නමුත් අපි සියල්ලෝම ඊට සමාන ලෙස ප්‍රතිචාර දක්වන බව පෙනේ.” —Susan Orlean

36. "කැරිස්මා යනු නාර්කිස්වාදී පෞරුෂයක් වටා ඇති විශාල ප්‍රභාවයකි." —Camille Paglia

37. “කැරිස්මා යනු ස්ත්‍රීන් හා පුරුෂයන් තුළ ප්‍රකාශ වන දිව්‍ය බලයයි. අද්භූත බලය අපට කිසිවෙකුට පෙන්වීමට අවශ්‍ය නැත, මන්ද එය සෑම කෙනෙකුටම දැකිය හැකිය, සාමාන්‍යයෙන් සංවේදී නොවන පුද්ගලයින්ට පවා. නමුත් එය සිදු වන්නේ අප නිරුවතින් සිටින විට, අප ලෝකයට මිය ගොස් අපටම නැවත ඉපදෙන විට පමණි. —Paulo Coelho

38. “කැරිස්මා යනු කැඳවීමේ ලකුණකි. සාන්තුවරයන් හා වන්දනාකරුවන් එයට නොහොබිනා ලෙස පෙලඹී ඇත. ” -බී.ඩබ්ලිව්. Powe

39. "මම මගේ චමත්කාරය පාලනය කර ගැනීමට උත්සාහ කරමි." —George H.W. බුෂ්

40. "අපි ඕනෑවට වඩා බොළඳ නොවිය යුතුය, හෝ චමත්කාරයෙන් නොගත යුතුය." —ටෙන්සින් පාම් o

41. "මගේ ප්‍රබල කාරණය වාචාලකම නොවේ, එය ප්‍රදර්ශනාත්මක බවක් නොවේ, එය විශාල පොරොන්දු නොවේ - මිනිසුන් චමත්කාරය සහ උණුසුම ලෙස හඳුන්වන චමත්කාරය සහ උද්දීපනය ඇති කරන දේවල්." —රිචඩ් එම්. නික්සන්

42. "වේදිකාවේ ඇති කැරිස්මා ශුද්ධාත්මයාණන්ගේ සාක්ෂියක් නොවේ." — ඇන්ඩි ස්ටැන්ලි

43. “අනිත් අයට ලස්සන වෙන්න දෙන්න. මට චමත්කාරය තියෙනවා." —Carine Roitfeld

44. "යමෙකු ඉතා ආකර්ශනීය වූ පමණින්, ඔවුන් සැබෑ සුදුසුකම් ඇති බව එයින් අදහස් නොවේ." —Tenzin Palmo

45. “මම සමූහයක් ආකර්ෂණය කර ගන්නේ, මම පිටස්තරයෙකු නිසා හෝ මම ඉහළින් සිටින නිසා නොවේඉහළ හෝ මම චමත්කාරයෙන් පිරී සිටිමි. ඒ මම සැලකිලිමත් වන නිසා. ” —Gary Vaynerchuk

46. “චරිස්මා යනු මුදල්වලට මිලදී ගත නොහැකි මිනිසුන් තුළ දීප්තියකි. එය දෘශ්‍යමාන බලපෑම් සහිත අදෘශ්‍යමාන ශක්තියකි." —Marianne Williamson

47. "චරිෂ්මා, ආශාව සහ දක්ෂතා ඇති පුද්ගලයින්ට කීර්තිය එතරම් කළ නොහැකි දෙයක් නොවේ." —Ashly Lorenzana

48. “කැරිස්මා යනු සැබෑ නම් නිර්වචනය කළ නොහැකි ගුණාංගයක් බවත්, ඇතැම් අර්ධ වාසනාවන්ත මිනිසුන් විසින් නිකුත් කරන ලද රසායනික ගින්නක් බවත් ලිට්වාක් දැන සිටියේය. ඕනෑම ගින්නක් හෝ දක්ෂතාවයක් මෙන්, එය සදාචාරාත්මක, යහපත්කමට හෝ දුෂ්ටකමට, බලයට හෝ ප්‍රයෝජනයට හෝ ශක්තියට සම්බන්ධ නොවීය.” —Michael Chabon

49. "සියල්ල තිබියදීත්, අපි ආකර්ෂණීය විශේෂයකි." —ජෝන් ග්‍රීන්

50. “වචන කිහිපයකින් වාචාලකමේ බලය මිස චරස්මා යනු කුමක්ද? නැතහොත් වචන නොමැතිව පවා! ” -ආර්.එන්. ප්‍රෂර්

51. “ඉදි කරන්නන් සමඟ ඇති අත්‍යවශ්‍ය වෙනස නම්, ඔවුන්ට වැදගත් වන දෙයක් කිරීමට ඔවුන් සොයා ගෙන තිබීමයි, එබැවින් ඔවුන් ඉතා උද්‍යෝගිමත් ලෙස නියැලී සිටීම, ඔවුන් වෙනත් ආකාරයකින් රඳවා තබා ගන්නා පෞරුෂ ගමන් මලුවලට වඩා ඉහළින් නැගී සිටීමයි. ඔවුන් කුමක් කළත් ඔවුන්ට බොහෝ අර්ථයක් ඇති අතර හේතුවම චමත්කාරය ලබා දෙන අතර එය විදුලි ධාරාවක් මෙන් ඔවුන් එයට සම්බන්ධ කරයි. ” —ජෙරී පොරස්

52. "කැරිස්මා බොහෝ විට ගලා එන්නේ සම්පූර්ණ ආත්ම විශ්වාසයෙනි." —පීටර් හීත් r

53. "චරිස්මා ඔබව ඉහළට ගෙන එනු ඇත, නමුත් චරිතය ඔබව ඉහළින්ම පවත්වාගෙන යනු ඇත." —නිර්නාමික

54. “චරිතයක් නැති කැරිස්මාට පුළුවන්ව්යසනකාරී වනු ඇත." —Jerryking Adeleke

55. “ඔහුට ආවේශයක් තිබුණා, චමත්කාරය යනු මුහුණේ පෙනුම පමණක් නොවේ. එය ඔහු චලනය වූ ආකාරය, ඔහු සිටි ආකාරයයි. ” —ජිම් රීස්

56. “දැනුවත්ව හෝ නැතත්, චමත්කාරජනක පුද්ගලයන් වෙනත් පුද්ගලයින්ට යම් ආකාරයක හැඟීමක් ඇති කරන විශේෂිත හැසිරීම් තෝරා ගනී. මෙම හැසිරීම් ඕනෑම කෙනෙකුට ඉගෙන ගෙන පරිපූර්ණ කළ හැකිය. —Olivia Fox Cabane

Carisma සහ සාර්ථකත්වය පිළිබඳ උපුටා දැක්වීම්

සාර්ථක පුද්ගලයන් දෙස බලන විට, charisma යනු නිසැකවම පොදු ලක්ෂණයකි. පහත දැක්වෙන්නේ මෙම සාර්ථක පුද්ගලයින් කිහිප දෙනෙකු කැරිස්මා ගැන පැවසූ දේයි.

ඔබට මෙම අභිප්‍රේරණ උපුටා දැක්වීම් දිරිගන්වනසුලු සහ ආනුභාව සම්පන්න වනු ඇතැයි බලාපොරොත්තු වෙමු.

1.“නායකයෙකු වීම ඔබට චමත්කාරය ලබා දෙයි. ඔබ සාර්ථක වූ නායකයින් දෙස බලා අධ්‍යයනය කරන්නේ නම්, ප්‍රමුඛයාගෙන් චමත්කාරය පැමිණෙන්නේ එතැනිනි. ” —සෙත් ගොඩින්

2. “ආනුභාව සම්පන්න නායකත්වය පිළිබඳ එම පොත් සහ කැසට් පට විසි කරන්න. එම උපදේශකයන් ඇසුරුම් යවන්න. ඔබේ රැකියාව ගැන දැනගන්න, ඔබ යටතේ සිටින මිනිසුන්ට හොඳ ආදර්ශයක් දෙන්න, දේශපාලනයට වඩා ප්‍රතිඵල දෙන්න. ඔබට සාර්ථක වීමට අවශ්‍ය වන්නේ එපමණයි." —Dyan Machan

3. "ආගම් වර්ධනය වන ආකාරය අධ්‍යයනය කරන පුද්ගලයින් පෙන්වා දී ඇත්තේ ඔබට ප්‍රචලිත ගුරුවරයෙකු සිටී නම් සහ කණ්ඩායම තුළ අනුප්‍රාප්තිකය සම්ප්‍රේෂණය කිරීමට පරම්පරාවක් පමණ ඇතුළත එම ගුරුවරයා වටා ආයතනයක් වර්ධනය නොවන්නේ නම්, ව්‍යාපාරය මිය යන බවයි." —Elaine Pagels

4. “පෝකර් යනු ආකර්ශනීය ක්‍රීඩාවකි. මිනිස්සුජීවිතයට වඩා විශාල පෝකර් ගහන්න දන්නවානම් ක්‍රීඩා කිරීමෙන් සහ කඩිමුඩියේ ජීවත් වෙනවා.” —James Altucher

5. “එය අවාසනාවන්ත ලෙස සෑම තැනකම සිදු වේ. සමහර විට අවසානය දක්වා පැමිණෙන බලවත්, බුද්ධිමත් කාන්තාවන් එකම ප්‍රියජනක පිරිමින් ලෙස නොපෙනේ. ” —ඇලිසන් ග්‍රොඩ්නර්

6. "අද බොහෝ සාර්ථක හෝ ආකර්ෂණීය අපේක්ෂකයින් නොමැත, මන්ද බොහෝ දෙනෙකුට පරීක්ෂාවට ඔරොත්තු දිය නොහැක." —ටොම් ෆෝඩ්

7. “ආකර්ශනීය මිනිසුන්ට අවශ්‍ය වන්නේ ජයග්‍රහණය කිරීමට පමණක් නොව, අන් අය ද ජයග්‍රහණය කිරීමට ඔවුන්ට අවශ්‍ය වේ. ඒකෙන් ඵලදායිතාව ඇති වෙනවා.” —John C. Maxwell

8. “නමුත් කැරිස්මා මිනිසුන්ගේ අවධානය දිනා ගනී. ඔබ ඔවුන්ගේ අවධානයට ලක් වූ පසු, ඔබට ඔවුන්ට පැවසීමට යමක් තිබිය යුතුය. —ඩැනියෙල් ක්වින්

9. "පුද්ගලික චුම්භකත්වයේ අත්‍යවශ්‍ය අංගය වන්නේ පරිභෝජනය කරන අවංකභාවය - චරස්මා - යමෙකු කළ යුතු කාර්යයේ වැදගත්කම පිළිබඳ අතිමහත් විශ්වාසයයි." —Bruce Barton

10. “අපි සාර්ථක වීමට හේතුව, ආදරණීය? ඇත්ත වශයෙන්ම මගේ සමස්ත චමත්කාරය. ” —ෆ්‍රෙඩී මර්කරි

11. "ආකර්ශනීය පුද්ගලයෙකු මත ඕනෑවට වඩා රඳා පවතින හෝ අනුකරණය කිරීමට නොහැකි තරම් මිල අධික වූ සාර්ථක ව්‍යාපෘති ගැන සෑම දෙනාම දනිති." —Geoff Mulgan

12. “විශිෂ්ට වෙළෙන්දෙකු නොවූ, හෝ කේත කිරීමට නොදත්, හෝ විශේෂයෙන් ආකර්ෂණීය නායකයන් නොවූ ව්‍යවසායකයින් මම හඳුනමි. නමුත් නොපසුබස්නා උත්සාහයකින් තොරව ඕනෑම මට්ටමක සාර්ථකත්වයක් අත්කර ගත් ව්‍යවසායකයින් ගැන මම නොදනිමි.අධිෂ්ඨානය." —Harvey MacKay

13. "චරිස්මා සබඳතාවයක් පවත්වා ගෙන යනු ඇත්තේ උදෑසන ශක්තිමත් කෝපි වර්ගයක් වෘත්තියක් පවත්වා ගෙන යන ආකාරයෙන් පමණි." —Elliot Perlman

14. “කැරිස්මා වත්කමක් තරම්ම වගකීමක් විය හැකි බවට අදහස සලකා බලන්න. ඔබේ පෞරුෂයේ ශක්තියෙන් ගැටලු වල බීජ වැපිරීමට හැකිය, මිනිසුන් ඔබෙන් ජීවිතයේ ම්ලේච්ඡ කරුණු පෙරහන විට.” —ජිම් කොලින්ස්

15. සාර්ථක වීමට නම්, ඔබ ධෛර්යය, අභිමානය, චමත්කාරය සහ අඛණ්ඩතාව වැනි ඇතැම් ලක්ෂණ වර්ධනය කර ගත යුතුය. ඔබ ඔබේ රැකියාවට වඩා ඔබ වෙනුවෙන් වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කළ යුතු බව ඔබ හඳුනා ගත යුතුය. ඔබ සාර්ථකත්වය ආකර්ෂණය කර ගන්නේ ඔබ සිටින පුද්ගලයා නිසාය. පුද්ගලික සංවර්ධනය ප්‍රධානයි.” —Jim Rohn

16. "ඔබේ සාර්ථකත්වය මගේ දීප්තිය දිරිමත් කරන අතර මගේ චමත්කාරය ඔබේ බලය වැඩි කරයි." —රොබ් බ්‍රෙස්නි

17. “පර්යේෂණවලින් පෙන්නුම් කර ඇත්තේ කෙනෙකුගේ බුද්ධි මට්ටම වෘත්තීය සාර්ථකත්වයේ වඩාත්ම පුරෝකථනය කරන තනි අංගය වන බවයි - වෙනත් ඕනෑම හැකියාවකට, ගතිලක්ෂණවලට හෝ රැකියා පළපුරුද්දට වඩා හොඳය. එහෙත්, බොහෝ විට, සේවකයින් තෝරාගනු ලබන්නේ ඔවුන්ගේ කැමැත්ත, පැමිණීම හෝ චමත්කාරය නිසාය. —Justin Menkes

18. "සාර්ථක වීම ගැන කරදර නොවන්න, නමුත් වැදගත් වීමට වැඩ කරන්න, සාර්ථකත්වය ස්වභාවිකවම අනුගමනය කරනු ඇත." —Oprah Winfrey

19. “සාර්ථකත්වය යනු ඔබ කොපමණ මුදලක් උපයනවාද යන්න නොවේ. එය මිනිසුන්ගේ ජීවිතවල ඔබ කරන වෙනස ගැන ය. ” —මිෂෙල් ඔබාමා

20. "ඔයාට පුළුවන්