ວິ​ທີ​ທີ່​ຈະ​ເປັນ​ຄວາມ​ຊົງ​ຈໍາ (ຖ້າ​ຫາກ​ວ່າ​ທ່ານ​ມັກ​ຈະ​ຖືກ​ມອງ​ຂ້າມ​)

ວິ​ທີ​ທີ່​ຈະ​ເປັນ​ຄວາມ​ຊົງ​ຈໍາ (ຖ້າ​ຫາກ​ວ່າ​ທ່ານ​ມັກ​ຈະ​ຖືກ​ມອງ​ຂ້າມ​)
Matthew Goodman

ສາ​ລະ​ບານ

ພວກ​ເຮົາ​ສ່ວນ​ໃຫຍ່​ໄດ້​ຢູ່​ໃນ​ສະ​ຖາ​ນະ​ການ​ທີ່​ງຸ່ມ​ງ່າມ​ທີ່​ພວກ​ເຮົາ​ກໍາ​ລັງ​ເວົ້າ​ກັບ​ຜູ້​ທີ່​ບໍ່​ຮູ້​ວ່າ​ພວກ​ເຮົາ​ແມ່ນ​ໃຜ, ເຖິງ​ແມ່ນ​ວ່າ​ຈະ​ໄດ້​ຖືກ​ແນະ​ນໍາ​ກັບ​ພວກ​ເຮົາ​ໃນ​ໂອ​ກາດ​ທີ່​ຜ່ານ​ມາ​. ແຕ່ຖ້າທ່ານມັກຈະຮູ້ສຶກຖືກມອງຂ້າມຫຼືລືມ, ທ່ານອາດຈະຕ້ອງການຮຽນຮູ້ວິທີທີ່ຈະຈື່ຈໍາຫຼາຍຂຶ້ນ. ໃນຄູ່ມືນີ້, ທ່ານຈະໄດ້ຮຽນຮູ້ວິທີການສ້າງຄວາມປະທັບໃຈໃນແງ່ບວກ, ຍືນຍົງ.

1. ທັກທາຍຄົນຢ່າງອົບອຸ່ນ

ຄົນເປັນມິດ, ການຕ້ອນຮັບມັກຈະເຮັດໃຫ້ປະທັບໃຈທີ່ເຮັດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າມີຄວາມຊົງຈໍາຫຼາຍຂຶ້ນ. ເມື່ອເຈົ້າທັກທາຍໃຜຜູ້ໜຶ່ງ, ຈັບຕາ ແລະ ຍິ້ມເພື່ອສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າເຈົ້າຍິນດີທີ່ຈະເຫັນເຂົາເຈົ້າ. ຖ້າໃຜຜູ້ຫນຶ່ງຈັບມືຂອງເຈົ້າ, ຈັບມືຂອງພວກເຂົາຢ່າງຫນັກແຫນ້ນໃນການຕອບແທນ.

ນີ້ແມ່ນບາງສິ່ງທີ່ເຈົ້າສາມາດເວົ້າໄດ້ເພື່ອເຮັດໃຫ້ມັນຊັດເຈນວ່າເຈົ້າຍິນດີທີ່ຈະເຫັນໃຜຜູ້ຫນຶ່ງ:

  • “ສະບາຍດີ [ຊື່], ຂ້ອຍຫວັງວ່າຈະໄດ້ພົບເຈົ້າ.”
  • “ສະບາຍດີ [ຊື່], ດີຫຼາຍທີ່ຈະໄດ້ພົບເຈົ້າອີກຄັ້ງ.”
  • “ສະບາຍດີ [ຊື່]! [ເພື່ອນຮ່ວມເພດ] ໄດ້ບອກຂ້ອຍຫຼາຍກ່ຽວກັບເຈົ້າ.”

2. ຈື່ຈຳຊື່ຄົນ

ຄົນຮູ້ຈັກຈື່ຈຳ. ການພະຍາຍາມຈື່ຊື່ຂອງໃຜຜູ້ໜຶ່ງອາດຈະເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະຈື່ເຈົ້າໄດ້ຫຼາຍຂຶ້ນ.

ນີ້ແມ່ນບາງວິທີທີ່ຈະຊ່ວຍເຈົ້າຕັ້ງຊື່ໃໝ່ໃຫ້ກັບຄວາມຊົງຈຳ:

  • ເວົ້າຊື່ຊ້ຳເມື່ອທ່ານໄດ້ຍິນມັນເທື່ອທຳອິດ. ຕົວຢ່າງ, ຖ້າຜູ້ໃດຜູ້ນຶ່ງບອກເຈົ້າວ່າຊື່ Amanda, ເວົ້າວ່າ, "ມັນດີທີ່ຈະໄດ້ພົບເຈົ້າ, Amanda."
  • ເຊື່ອມໂຍງຊື່ກັບບາງສິ່ງບາງຢ່າງຫຼືຄົນອື່ນ. ນີ້ອາດຈະເປັນວັດຖຸ, ບຸກຄົນທີ່ມີຊື່ສຽງ, ສັດ, ລັກສະນະ, ຫຼືຄົນທີ່ທ່ານຮູ້ຈັກ. ສໍາລັບຄຳຖາມທີ່ເຂົາເຈົ້າອາດມີກ່ຽວກັບທຸລະກິດ ຫຼືການບໍລິການຂອງເຈົ້າ.

    ຂໍ້ຄວາມແບບນີ້ເຮັດໃຫ້ເຈົ້າຈື່ໄດ້ເພາະມັນສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ:

    • ເຈົ້າເຄົາລົບເວລາຂອງຄົນອື່ນ
    • ເຈົ້າໃສ່ໃຈໃນລາຍລະອຽດ
    • ເຈົ້າຖືກລົງທຶນໃນຜົນໄດ້ຮັບ

19. Underpromise ແລະ overdeliver

ບາງຄົນທີ່ underpromises ແລະ overdelives ບໍ່ພຽງແຕ່ເຮັດອັນໃດກໍ່ຕາມທີ່ເຂົາເຈົ້າສັນຍາວ່າຈະເຮັດ - ເຂົາເຈົ້າໄປຫຼາຍໄມເພີ່ມເຕີມ. ຖ້າທ່ານ underpromise ແລະ overdelivery ໃນບ່ອນເຮັດວຽກ, ທ່ານອາດຈະໄດ້ຮັບຊື່ສຽງເປັນບຸກຄົນທີ່ຫນ້າເຊື່ອຖືທີ່ເປັນຜູ້ລິເລີ່ມ, ເຊິ່ງສາມາດເຮັດໃຫ້ທ່ານໂດດເດັ່ນ.

ຕົວຢ່າງ, ໃຫ້ເວົ້າວ່ານາຍຈ້າງຂອງທ່ານຂໍໃຫ້ທ່ານເຮັດສໍາເລັດຮູບຫຍໍ້ຂອງບົດລາຍງານໃນຕອນບ່າຍວັນພະຫັດ. ຖ້າທ່ານເຮັດສໍາເລັດຮູບໂຄງຮ່າງແລະສົ່ງໃຫ້ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານໃນວັນພຸດ, ມັນຈະສົ່ງເກີນ.

ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ມັນດີທີ່ສຸດທີ່ຈະໃຊ້ຍຸດທະສາດນີ້ບາງຄັ້ງຄາວເທົ່ານັ້ນ. ຖ້າເຈົ້າເຮັດຫຼາຍເກີນໄປເລື້ອຍໆ, ມັນສາມາດເຮັດໃຫ້ເຈົ້າມີຄວາມກົດດັນ. ຕົວຢ່າງ, ໃນບ່ອນເຮັດວຽກ, ທ່ານອາດຈະຕັ້ງແຖບສູງເກີນໄປຖ້າທ່ານມັກຈະສົ່ງເກີນ. ເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງເຈົ້າອາດຈະຄາດຫວັງຫຼາຍກວ່າທີ່ເຈົ້າຈະໃຫ້ຕົວຈິງ.

20. ໃຫ້ຄຳຍ້ອງຍໍຢ່າງຈິງໃຈ

ຄົນມັກໄດ້ຮັບການຍົກຍ້ອງ, ແລະເຂົາເຈົ້າມັກຜູ້ອື່ນທີ່ເຮັດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຮູ້ສຶກດີຕໍ່ຕົນເອງ. ການຍ້ອງຍໍສາມາດເຮັດໃຫ້ເຈົ້າເປັນທີ່ລະນຶກໄດ້.

ຕາມປົກກະຕິ, ມັນດີກວ່າທີ່ຈະຍົກຍ້ອງບາງຄົນກ່ຽວກັບຄວາມສາມາດ, ພອນສະຫວັນ, ຄວາມສຳເລັດ, ຫຼືຮູບແບບຂອງເຂົາເຈົ້າຫຼາຍກວ່າລັກສະນະຂອງເຂົາເຈົ້າ. ການຍ້ອງຍໍໃບໜ້າ ຫຼືຮູບຂອງໃຜຜູ້ໜຶ່ງສາມາດເຮັດໃຫ້ເຈົ້າໜ້າຢ້ານ ຫຼືບໍ່​ເຫມາະ​ສົມ​.

ນີ້ແມ່ນບາງຕົວຢ່າງຂອງຄຳຍ້ອງຍໍທີ່ເໝາະສົມທີ່ສາມາດສ້າງຄວາມປະທັບໃຈໃນແງ່ບວກ, ຍືນຍົງ:

  • “ເຈົ້າເຮັດເຄັກທີ່ໜ້າຫວາດສຽວ. ເຈົ້າມີຂອງຂັວນເຮັດເຂົ້າໜົມຫວານ!”
  • “ຄຳເວົ້າຂອງເຈົ້າດີຫຼາຍ. ເຈົ້າສ້າງສິ່ງທີ່ສັບສົນໃຫ້ເຂົ້າໃຈງ່າຍແທ້ໆ."
  • “ເຈົ້າໃສ່ໝວກທີ່ເຢັນທີ່ສຸດສະເໝີ.”

ຢ່າເຮັດຫຼາຍເກີນໄປ; ຖ້າເຈົ້າໃຫ້ຄຳຍ້ອງຍໍຫຼາຍ, ເຈົ້າອາດພົບຄວາມບໍ່ຈິງໃຈ.

21. ໃສ່ອຸປະກອນເສີມລາຍເຊັນ ຫຼື ຖະແຫຼງການ

ອຸປະກອນເສີມໃບປະກາດບໍ່ແມ່ນເຄື່ອງໃຊ້ແທນທັກສະທາງສັງຄົມທີ່ດີ ຫຼື ບຸກຄະລິກທີ່ໜ້າສົນໃຈ, ແຕ່ມັນສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານແຍກອອກຈາກຄົນອື່ນໄດ້.

ນີ້ແມ່ນບາງອັນທີ່ເຈົ້າສາມາດໃສ່ໄດ້ທີ່ອາດຈະເຮັດໃຫ້ເຈົ້າຈື່ໄດ້ຫຼາຍ:

  • ຜ້າພັນຄໍ ຫຼື ໝວກທີ່ມີສີສັນສົດໃສ
  • ເຄື່ອງປະດັບອັນເຂັ້ມງວດ ຫຼື ໂມງທີ່ແປກປະຫຼາດ
  • ຄູ່ທີ່ໂດດເດັ່ນຂອງສາຍແຂນ
  • ເກີບຄູ່ທີ່ບໍ່ທຳມະດາ

ເຄື່ອງປະດັບ ຫຼື ເຄື່ອງປະດັບບາງອັນກໍ່ໜ້າສົນໃຈໄດ້. ຕົວຢ່າງ: ຖ້າຜູ້ໃດຜູ້ໜຶ່ງຍົກຍ້ອງເຈົ້າໃນສາຍແຂນທີ່ເຈົ້າສືບທອດມາຈາກແມ່ຕູ້ຂອງເຈົ້າ, ເຈົ້າສາມາດເວົ້າເຖິງເຄື່ອງປະດັບໂດຍທົ່ວໄປ, ແນວໂນ້ມແຟຊັ່ນຜ່ານຍຸກຕ່າງໆໃນປະຫວັດສາດ ຫຼື ຄວາມຜູກພັນຂອງຄອບຄົວ.

<7 7>ຕົວຢ່າງ, ຖ້າເຈົ້າພົບຄົນທີ່ມີຊື່ວ່າ Henry ແລະຄອບຄົວຂອງເຈົ້າເຄີຍມີໝາຊື່ດຽວກັນ, ໃຫ້ຈິນຕະນາການວ່າສັດລ້ຽງຂອງເຈົ້ານັ່ງຢູ່ຂ້າງໆກັບຄົນທີ່ເຈົ້າຫາກໍພົບເພື່ອຜູກມັດການສະມາຄົມ.
  • ໃຊ້ຊື່ຂອງເຂົາເຈົ້າເມື່ອທ່ານບອກລາ.
  • 3. ໃຊ້ພາສາກາຍທີ່ໝັ້ນໃຈ

    ພາສາກາຍທີ່ໝັ້ນໃຈຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເຂົ້າມາໃນແງ່ບວກ, ມີຄວາມຊຳນິຊຳນານໃນສັງຄົມ, ເຊິ່ງອາດຈະເຮັດໃຫ້ເຈົ້າຈື່ໄດ້ຫຼາຍຂຶ້ນ.

    ເບິ່ງ_ນຳ: ມິດຕະພາບ Platonic: ມັນແມ່ນຫຍັງແລະສັນຍານວ່າທ່ານຢູ່ໃນຫນຶ່ງ

    ນີ້ແມ່ນບາງວິທີທີ່ເຈົ້າສາມາດມີຄວາມຫມັ້ນໃຈຫຼາຍຂຶ້ນ:

    • ນັ່ງ ຫຼືຢືນຊື່; ຮັກສາທ່າທາງທີ່ດີ.
    • ຍົກຫົວຂຶ້ນ; ຫ້າມແນມເບິ່ງພື້ນ.
    • ຢ່າຖືສິ່ງຂອງຢູ່ຕໍ່ໜ້າຮ່າງກາຍຂອງເຈົ້າເພື່ອສ້າງສິ່ງກີດຂວາງລະຫວ່າງເຈົ້າກັບຜູ້ອື່ນ ເພາະວ່າເຈົ້າອາດພົບພໍ້ກັນ.
    • ຫຼີກລ່ຽງການຢູ່ມືນຕາ ຫຼືຫຼິ້ນກັບກະເປົາ, ແກ້ວ ຫຼືສິ່ງຂອງອື່ນໆ.
    • ຈັບຕາໃນເວລາສົນທະນາ, ທຳລາຍມັນສັ້ນໆທຸກໆສອງສາມວິນາທີເພື່ອບໍ່ໃຫ້ເຈົ້າເຂົ້າມາໃນໃຈ
    • 50>
    <ໝັ້ນໃຈໃນຮ່າງກາຍຂອງພວກເຮົາ. ພາສາສຳລັບຄຳແນະນຳເພີ່ມເຕີມ.

    4. ເປັນຜູ້ຟັງທີ່ດີ

    ຫຼາຍຄົນເປັນຜູ້ຟັງທີ່ບໍ່ດີ. ຖ້າເຈົ້າສາມາດເຮັດໃຫ້ບາງຄົນຮູ້ສຶກໄດ້ຍິນແລະເຂົ້າໃຈ, ພວກເຂົາອາດຈະຈື່ເຈົ້າ.

    ເພື່ອເປັນຜູ້ຟັງທີ່ດີຂຶ້ນ:

    • ຢ່າຂັດຈັງຫວະ. ຖ້າເຈົ້າຈັບຕົວເຈົ້າເວົ້າເໜືອຄົນອື່ນ, ຂໍໂທດ ແລະ ເວົ້າວ່າ, “ເພື່ອກັບຄືນສູ່ສິ່ງທີ່ເຈົ້າເວົ້າ…”
    • ເປັນສັນຍານວ່າເຈົ້າມີສ່ວນພົວພັນໂດຍການສໍ່າກັບຕາ, ເປັນບາງໂອກາດເມື່ອເຂົາເຈົ້າເຮັດຈຸດໜຶ່ງ, ແລະເງີຍໜ້າໄປຂ້າງໜ້າເລັກນ້ອຍ.
    • ບໍ່​ໄວ​ເກີນ​ໄປ​ທີ່​ຈະ​ຕື່ມ​ຂໍ້​ມູນ​ໃສ່​ໃນ​ຄວາມ​ງຽບ​. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຄົນອື່ນເວົ້າແລ້ວກ່ອນທີ່ທ່ານຈະຕອບ. ຕົວຢ່າງ: "ດັ່ງນັ້ນຂ້ອຍຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້, ເຈົ້າໄດ້ຍ້າຍໄປເຮືອນໃນລະດູໃບໄມ້ປົ່ງທີ່ແລ້ວແລະສອງເດືອນຕໍ່ມາໄດ້ວຽກໃຫມ່, ແມ່ນບໍ?"

    ເບິ່ງບົດຄວາມຂອງພວກເຮົາກ່ຽວກັບວິທີການເປັນຜູ້ຟັງທີ່ດີກວ່າສໍາລັບຄໍາແນະນໍາໃນຄວາມເລິກ.

    5. ຕິດຕາມການສົນທະນາທີ່ຜ່ານມາ

    ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ, ຜູ້ຄົນຈະຊື່ນຊົມ ແລະຈື່ຈຳເຈົ້າໄດ້ ຖ້າທ່ານສະແດງຄວາມສົນໃຈຢ່າງແທ້ຈິງໃນສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າເວົ້າ. ວິທີໜຶ່ງທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຮູ້ສຶກພິເສດຄືການຕິດຕາມການສົນທະນາທີ່ຜ່ານມາ.

    ຕົວຢ່າງ, ໃຫ້ເວົ້າວ່າເຈົ້າກໍາລັງລົມກັບຄົນໃໝ່ ແລະເຂົາເຈົ້າບອກເຈົ້າວ່າເຂົາເຈົ້າມັກເຮັດອາຫານ. ກ່ອນ​ທີ່​ທ່ານ​ຈະ​ລົງ​ເລິກ​ໃນ​ຫົວ​ຂໍ້​ຫຼາຍ​ເກີນ​ໄປ, ມີ​ຄົນ​ອື່ນ​ມາ​ພ້ອມ ແລະ​ຊີ້​ນຳ​ການ​ສົນ​ທະ​ນາ​ໄປ​ໃນ​ທິດ​ທາງ​ໃໝ່. ຖ້າເຈົ້າພົບຄົນໃໝ່ໃນຕອນແລງຂອງເຈົ້າ, ເຈົ້າສາມາດເອົາການສົນທະນາທີ່ຜ່ານມາຂອງເຈົ້າໂດຍການເວົ້າບາງຢ່າງເຊັ່ນ, "ກ່ອນຫນ້ານັ້ນ, ເຈົ້າໄດ້ກ່າວເຖິງເຈົ້າມັກແຕ່ງກິນ. ອາຫານປະເພດໃດທີ່ທ່ານມັກ?”

    6. ຊອກຫາຄວາມຄ້າຍຄືກັນ

    ມັນສາມາດຈື່ຄົນໄດ້ງ່າຍຂຶ້ນເມື່ອພວກເຮົາແບ່ງປັນພື້ນຖານຮ່ວມກັນ. ມັນບໍ່ຈະແຈ້ງສະ ເໝີ ໄປວ່າເຈົ້າແລະຜູ້ອື່ນມີຄວາມຄ້າຍຄືກັນ, ແຕ່ຖ້າທ່ານເຕັມໃຈທີ່ຈະເວົ້າກ່ຽວກັບຫລາຍຫົວຂໍ້, ເຈົ້າອາດຈະພົບສິ່ງທີ່ເຈົ້າທັງສອງມັກ. ເມື່ອທ່ານຄົ້ນພົບຄວາມສົນໃຈຮ່ວມກັນ, ທ່ານອາດຈະສາມາດສົນທະນາຢ່າງເລິກເຊິ່ງໄດ້.

    ເບິ່ງຄູ່ມືຂອງພວກເຮົາກ່ຽວກັບວິທີການຊອກຫາສິ່ງທີ່ຢູ່ຮ່ວມກັນກັບໃຜຜູ້ຫນຶ່ງສໍາລັບຄໍາແນະນໍາພາກປະຕິບັດ.

    7. ມີທັດສະນະຄະຕິໃນແງ່ດີ

    ຄວາມກະຕືລືລົ້ນ ແລະ ແງ່ດີແມ່ນເປັນທີ່ດຶງດູດ, ຄຸນນະພາບທີ່ເປັນທີ່ນິຍົມ, ແລະການຄົ້ນຄວ້າສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າໃບຫນ້າທີ່ມີຄວາມສຸກເປັນສິ່ງທີ່ຫນ້າຈົດຈໍາ.[]

    ນີ້ແມ່ນບາງວິທີທີ່ທ່ານສາມາດພົບໃນແງ່ບວກຫຼາຍ:

    • ຢ່າວິພາກວິຈານ, ຈົ່ມ, ຫຼືກ່າວໂທດເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນຢ່າງແທ້ຈິງ.
    • ພະຍາຍາມຊອກຫາວຽກທີ່ດີ, ເຖິງແມ່ນວ່າຈະເວົ້າກັບເຈົ້າ. ທາສີຫ້ອງນີ້" ຫຼື "ນັ້ນແມ່ນຕົ້ນໄມ້ທີ່ເຢັນ."
    • ສ້າງຈຸດທີ່ຊອກຫາລັກສະນະທີ່ດີຂອງຄົນອື່ນ. ທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມັກທຸກຄົນ, ແຕ່ຄົນສ່ວນໃຫຍ່ມີຢ່າງຫນ້ອຍຫນຶ່ງຫຼືສອງຈຸດໃນທາງບວກ, ເຖິງແມ່ນວ່າມັນເປັນສິ່ງທີ່ງ່າຍດາຍທີ່ສະເຫມີຢູ່ໃນເວລາ.

    ສໍາລັບຄໍາແນະນໍາເພີ່ມເຕີມ, ໃຫ້ອ່ານບົດຄວາມຂອງພວກເຮົາກ່ຽວກັບວິທີໃນທາງບວກຫຼາຍຂຶ້ນ.

    8. ກຽມພ້ອມທີ່ຈະເວົ້າກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ທີ່ຫຼາກຫຼາຍ

    ການມີຄວາມຮູ້ບໍ່ໄດ້ເຮັດໃຫ້ເຈົ້າເປັນນັກສົນທະນາທີ່ດີ ແລະໜ້າຈົດຈໍາໂດຍອັດຕະໂນມັດ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ມັນງ່າຍກວ່າທີ່ຈະປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການສົນທະນາກັບຄົນປະເພດຕ່າງໆ ຖ້າທ່ານຂະຫຍາຍວິໄສທັດໂລກຂອງທ່ານ.

    ນີ້ແມ່ນບາງວິທີທີ່ທ່ານສາມາດຂະຫຍາຍຂອບເຂດຂອງທ່ານໄດ້:

    • ຕິດຕາມຂ່າວສານໃນປະຈຸບັນ
    • ການຟັງພອດແຄສກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ທີ່ໃໝ່ໝົດສຳລັບທ່ານ
    • ການອ່ານປຶ້ມໃນຫຼາຍໆຫົວຂໍ້
    • ການເບິ່ງເລື່ອງທີ່ບໍ່ເປັນນິໄສຂອງທ່ານ; ເບິ່ງຮູບເງົາ ຫຼືລາຍການໂທລະທັດໃໝ່ທີ່ປົກກະຕິບໍ່ສົນໃຈເຈົ້າ
    • ຮຽນຫຼັກສູດອອນໄລນ໌ສິ່ງທີ່ທ່ານບໍ່ຮູ້ຫຍັງກ່ຽວກັບ

    9. ເຕັມໃຈທີ່ຈະຮຽນຮູ້ສິ່ງໃໝ່

    ຫາກເຈົ້າກຳລັງລົມກັບໃຜຜູ້ໜຶ່ງ ແລະເຂົາເຈົ້າສ້າງຄວາມມັກ ຫຼື ຄວາມສົນໃຈອັນໃໝ່ໃຫ້ກັບເຈົ້າ, ເຊີນເຂົາເຈົ້າໃຫ້ບອກເຈົ້າຮູ້ພື້ນຖານ. ຄົນສ່ວນໃຫຍ່ມັກເວົ້າກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ມີຄວາມສໍາຄັນສໍາລັບພວກເຂົາ, ແລະພວກເຂົາອາດຈະຈື່ຈໍາການສົນທະນາຂອງເຈົ້າເປັນເວລາດົນນານ.

    ເຈົ້າສາມາດເວົ້າໄດ້ວ່າ, "ຂ້ອຍຍອມຮັບວ່າຂ້ອຍເປັນຜູ້ເລີ່ມຕົ້ນທີ່ສົມບູນເມື່ອເວົ້າເຖິງ [ຫົວຂໍ້ທີ່ເຂົາເຈົ້າມັກ], ແຕ່ຂ້ອຍຢາກຖາມເຈົ້າບາງເລື່ອງກ່ຽວກັບມັນ." ຖ້າພວກເຂົາເບິ່ງຄືວ່າມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນ, ທ່ານສາມາດຖາມພວກເຂົາສອງສາມຄໍາຖາມ.

    ເມື່ອທ່ານໃຊ້ກົນລະຍຸດນີ້, ຄົນອື່ນອາດຈະຈື່ຈໍາເຈົ້າວ່າເປັນຄົນຖ່ອມຕົວທີ່ມີຈິດໃຈເປີດ. ເພາະວ່າເຈົ້າໄດ້ບອກຢ່າງຈະແຈ້ງແລ້ວວ່າເຈົ້າບໍ່ມີຄວາມຮູ້ພື້ນຖານຫຍັງເລີຍ, ເຈົ້າສາມາດຖາມຄຳຖາມພື້ນຖານໄດ້.

    ຕົວຢ່າງ, ຖ້າເຂົາເຈົ້າມັກເຮັດສວນ, ເຈົ້າສາມາດຖາມໄດ້ວ່າ:

    • “ເຈົ້າປູກພືດຊະນິດໃດໃນຊ່ວງນີ້?”
    • “ຂ້ອຍໄດ້ຍິນວ່າມັນງ່າຍໃນການປູກຜັກຂອງເຈົ້າເອງ. ແມ່ນແທ້ບໍ?”
    • “ຊາວສວນສ່ວນໃຫຍ່ເຮັດສວນອິນຊີໃນທຸກມື້ນີ້ບໍ?”

    10. ສະແດງຄວາມຕະຫຼົກ

    ການແບ່ງປັນເລື່ອງຕະຫຼົກ ຫຼືຄຳເວົ້າຕະຫຼົກສາມາດເຮັດໃຫ້ເຈົ້າຖືກໃຈຫຼາຍຂຶ້ນ, ເຊິ່ງສາມາດເຮັດໃຫ້ເຈົ້າຈື່ໄດ້ຫຼາຍຂຶ້ນ. ພະຍາຍາມບໍ່ອີງໃສ່ humor ກະປ໋ອງ; ເລື່ອງຕະຫລົກທີ່ດີທີ່ສຸດແມ່ນມັກຈະອີງໃສ່ການສັງເກດກ່ຽວກັບສະຖານະການທີ່ເຈົ້າຢູ່ໃນຫຼືອ້າງເຖິງປະສົບການທີ່ແບ່ງປັນ.

    ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ພະຍາຍາມບໍ່ໃຫ້ຄວາມກົດດັນຫຼາຍເກີນໄປ;ທ່ານບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງມີປັນຍາຕະຫຼອດເວລາ. ຕົວຢ່າງ, ຖ້າທ່ານຢູ່ໃນວັນທີທໍາອິດ, ທ່ານອາດຈະຮູ້ສຶກປະຫຼາດໃຈເກີນໄປທີ່ຈະເວົ້າຕະຫລົກ. ແຕ່ເຈົ້າຍັງສາມາດສະແດງຄວາມຮູ້ສຶກຕະຫຼົກຂອງເຈົ້າໂດຍການຍິ້ມ ຫຼືຫົວເຍາະເຍີ້ຍເມື່ອຄົນອື່ນເວົ້າເລື່ອງຕະຫຼົກ.

    ສຳລັບຄຳແນະນຳແບບເຈາະເລິກກ່ຽວກັບວິທີການໃຊ້ອາລົມຕະຫຼົກໃນສະຖານະການທາງສັງຄົມ, ໃຫ້ອ່ານບົດຄວາມຂອງພວກເຮົາກ່ຽວກັບວິທີເວົ້າຕະຫຼົກໃນການສົນທະນາ.

    11. ໃຫ້ຄໍາຕອບທີ່ເປັນເອກະລັກ

    ມີບາງຄໍາຖາມທີ່ມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະເກີດຂຶ້ນໃນສະຖານະການສັງຄົມສ່ວນໃຫຍ່ໃນເວລາທີ່ທ່ານໄດ້ຮູ້ຈັກກັບໃຜຜູ້ຫນຶ່ງ. ຫຼາຍຄົນໃຫ້ຄຳຕອບສັ້ນໆທີ່ບໍ່ໜ້າສົນໃຈ. ຖ້າທ່ານຕ້ອງການໂດດເດັ່ນ, ມັນອາດຈະຊ່ວຍໃຫ້ການຝຶກຊ້ອມການຕອບໂຕ້ທີ່ໜ້າສົນໃຈ ຫຼື ມ່ວນຊື່ນຕໍ່ກັບຄຳຖາມທົ່ວໄປ ເຊັ່ນ: "ເຈົ້າຢູ່ໃສ?" "ທ່ານເຮັດວຽກປະເພດໃດ?" ຫຼື "ເຈົ້າມີລູກບໍ?"

    ຕົວຢ່າງ, ໃຫ້ສົມມຸດວ່າມີຄົນຖາມເຈົ້າວ່າ, “ເຈົ້າເຮັດວຽກຫຍັງ?”

    • ຕົວຢ່າງຂອງຄໍາຕອບທີ່ບໍ່ຫນ້າສົນໃຈ: “ຂ້ອຍເຮັດວຽກຢູ່ໃນສູນໂທ. ຂ້ອຍແມ່ນຄົນທີ່ອາໄສການສ້ອມແປງຄອມພິວເຕີຂອງເຂົາເຈົ້າເມື່ອໜ້າຈໍຫວ່າງເປົ່າ."

    ຫຼືໃຫ້ຄົນຖາມເຈົ້າວ່າ, "ເຈົ້າມີລູກບໍ?"

    • ຕົວຢ່າງຂອງຄຳຕອບທີ່ບໍ່ໜ້າສົນໃຈ: "ແມ່ນແລ້ວ, ຂ້ອຍມີລູກຊາຍແລ້ວ."
    • ຕົວຢ່າງຂອງຄຳຕອບທີ່ໜ້າສົນໃຈກວ່າ: <9'-ato be noes, "Yes a two years. 5>

    12. ເລົ່າເລື່ອງທີ່ໜ້າສົນໃຈ

    ເລື່ອງລາວທີ່ໜ້າຈົດຈຳ. ເພາະສະນັ້ນ, ຖ້າທ່ານຮຽນຮູ້ທີ່ຈະເປັນຄົນດີstoryteller, ປະ ຊາ ຊົນ ອາດ ຈະ ມີ ແນວ ໂນ້ມ ທີ່ ຈະ ຈື່ ທ່ານ. ເລື່ອງທີ່ບໍ່ສາມາດລືມໄດ້ແມ່ນສັ້ນ, ມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງກັນ, ແລະຈົບລົງດ້ວຍການບິດເບືອນ ຫຼືເສັ້ນເຈາະ. ປັບແຕ່ງເລື່ອງລາວໃຫ້ກັບຜູ້ຊົມຂອງທ່ານ. ຕົວຢ່າງ, ນິທານກ່ຽວກັບການດື່ມເຫຼົ້າໃນຍາມກາງຄືນອາດເປັນເລື່ອງທີ່ດີສຳລັບງານລ້ຽງແບບສະບາຍໆ, ແຕ່ບໍ່ແມ່ນຢູ່ໃນກອງປະຊຸມມືອາຊີບ.

    ກວດເບິ່ງຄູ່ມືຂອງພວກເຮົາກ່ຽວກັບວິທີການເລົ່າເລື່ອງໃນການສົນທະນາສໍາລັບຄໍາແນະນໍາເພີ່ມເຕີມ. ຢ່າພະຍາຍາມເລົ່ານິທານທີ່ເປັນວິທີເຮັດໃຫ້ຄົນປະທັບໃຈ ເພາະວ່າຜູ້ຟັງຂອງເຈົ້າອາດຄິດວ່າເຈົ້າເວົ້າໂອ້ອວດ.

    13. ເຮັດ​ໃຫ້​ຜູ້​ຄົນ​ເວົ້າ​ກັບ​ເຈົ້າ​ງ່າຍ

    ຫຼາຍ​ຄົນ​ມີ​ຄວາມ​ກັງ​ວົນ​ທາງ​ສັງ​ຄົມ, ໂດຍ​ສະ​ເພາະ​ຄົນ​ທີ່​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ບໍ່​ຮູ້​ຈັກ​ດີ. ຖ້າເຈົ້າສາມາດເຮັດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າສະບາຍໃຈໄດ້, ເຂົາເຈົ້າອາດຈະຈື່ເຈົ້າວ່າເປັນຄົນທີ່ລົມກັນໄດ້ງ່າຍ.

    ນີ້ແມ່ນບາງວິທີທີ່ເຈົ້າສາມາດລົມໄດ້ງ່າຍ:

    ເບິ່ງ_ນຳ: ວິທີການນໍາໃຊ້ວິທີການ F.O.R.D (ມີຄໍາຖາມຕົວຢ່າງ)
    • ຢ່າໃຫ້ຄຳຕອບ “ແມ່ນ” ຫຼື “ບໍ່”. ຖ້າຜູ້ໃດຜູ້ນຶ່ງຖາມທ່ານຄໍາຖາມ, ເຮັດໃຫ້ມັນງ່າຍສໍາລັບພວກເຂົາທີ່ຈະສືບຕໍ່ການສົນທະນາໂດຍການໃຫ້ອຸປະກອນບາງຢ່າງແກ່ເຂົາເຈົ້າ. ຕົວຢ່າງ, ແທນທີ່ຈະພຽງແຕ່ເວົ້າວ່າ "ແມ່ນແລ້ວ" ເມື່ອມີຄົນຖາມເຈົ້າວ່າເຈົ້າອາໄສຢູ່ໃກ້ຄຽງ, ເຈົ້າສາມາດເວົ້າວ່າ, "ແມ່ນແລ້ວ, ຂ້ອຍອາໄສຢູ່ໃກ້ໆ. ເຮືອນຂອງຂ້ອຍຢູ່ຕິດກັບທະເລສາບ. ຂ້ອຍຫາກໍຍ້າຍໄປຢູ່ຫວ່າງມໍ່ໆນີ້, ແຕ່ຂ້ອຍມັກມັນຢູ່ບ່ອນນັ້ນ.”
    • ຖາມຄໍາຖາມທີ່ມີຄວາມຫມາຍ. ເຮັດໃຫ້ມັນງ່າຍສໍາລັບບາງຄົນທີ່ຈະເປີດໃຈເຈົ້າໂດຍການຖາມຄໍາຖາມທີ່ຊຸກຍູ້ໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເວົ້າກ່ຽວກັບຊີວິດ, ຄວາມສົນໃຈ ແລະຄວາມຝັນຂອງເຂົາເຈົ້າ. ບົດຄວາມຂອງພວກເຮົາກ່ຽວກັບ F.O.R.D. ວິທີການອາດຈະຊ່ວຍໄດ້ຖ້າທ່ານພະຍາຍາມຫາຄໍາຖາມ.
    • ເປັນໃນແງ່ບວກ ແລະໃຫ້ກຳລັງໃຈ. ເມື່ອມີຄົນເປີດໃຈເຈົ້າ, ພິຈາລະນາຄວາມຄິດເຫັນຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງຈິງຈັງ, ເຖິງແມ່ນວ່າເຈົ້າບໍ່ເຫັນດີກໍຕາມ. ຝຶກໜຶ່ງຫຼືສອງປະໂຫຍກທີ່ມີສິດເທົ່າທຽມທີ່ເຈົ້າສາມາດໃຊ້ເພື່ອເຮັດໃຫ້ບັນຍາກາດເປັນສຸກ, ເຊັ່ນ: “ນັ້ນເປັນທັດສະນະທີ່ໜ້າສົນໃຈ!” ຫຼື “ມັນດີສະເໝີທີ່ຈະເວົ້າກັບຄົນທີ່ມີທັດສະນະອື່ນ. ຂ້ອຍມ່ວນກັບການສົນທະນາຂອງພວກເຮົາ."

    14. ຊ່ວຍເຫຼືອຄົນອື່ນ

    ເມື່ອທ່ານຊ່ວຍໃຜຜູ້ໜຶ່ງ, ເຂົາເຈົ້າອາດຈະຈື່ເຈົ້າໄດ້ວ່າເປັນຄົນທີ່ໃຈດີ, ມີຄວາມຄິດ. ຖ້າເຈົ້າຢູ່ໃນຖານະທີ່ຈະໃຫ້ເງິນກູ້ ແລະເຮັດຕາມຄວາມໂປດປານນັ້ນຈະບໍ່ເສຍເວລາ ຫຼືຄວາມພະຍາຍາມຫຼາຍເກີນໄປ, ແລ້ວໄປກ່ອນ.

    ຕົວຢ່າງ, ໃຫ້ເວົ້າວ່າເຈົ້າໄດ້ພົບກັບຄົນທີ່ຄິດຈະຝຶກເປັນທະນາຍຄວາມຄືນໃໝ່, ແຕ່ເຂົາເຈົ້າບໍ່ແນ່ໃຈວ່າມັນເປັນທາງເລືອກທີ່ເໝາະສົມສຳລັບເຂົາເຈົ້າຫຼືບໍ່. ເຈົ້າສາມາດເວົ້າໄດ້ວ່າ, “ຂ້ອຍມີໝູ່ທີ່ຫາກໍຈົບຈາກໂຮງຮຽນກົດໝາຍ. ຖ້າເຈົ້າຄິດເຖິງອາຊີບກົດໝາຍ, ລາວຍິນດີທີ່ຈະໃຫ້ຄຳແນະນຳບາງຢ່າງແກ່ເຈົ້າ. ຂ້ອຍສາມາດໃຫ້ເບີລາວເຈົ້າໄດ້ຖ້າເຈົ້າຕ້ອງການບໍ?”

    15. ເວົ້າໃນນໍ້າສຽງທີ່ໜ້າສົນໃຈ

    ຫາກເຈົ້າເວົ້າໃນສຽງດຽວ, ມັນຄົງຈະບໍ່ເປັນທີ່ຄົນຈະຈື່ຈໍາສິ່ງທີ່ທ່ານເວົ້າໄດ້. ການປັບປຸງການຈັດສົ່ງຂອງທ່ານອາດຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານກາຍເປັນທີ່ຫນ້າຈົດຈໍາຫຼາຍຂຶ້ນ. ພະຍາຍາມປ່ຽນລະດັບສຽງ, ນ້ຳສຽງ, ແລະລະດັບສຽງຂອງທ່ານເພື່ອດຶງດູດຄວາມສົນໃຈຈາກຜູ້ຟັງ.

    ເບິ່ງຄຳແນະນຳຂອງພວກເຮົາກ່ຽວກັບວິທີແກ້ໄຂສຽງແບບໂມໂນໂທນ.

    16. ແບ່ງ​ປັນ​ຄວາມ​ຄິດ​ເຫັນ​ຂອງ​ທ່ານ

    ຖ້າ​ຫາກ​ວ່າ​ຜູ້​ໃດ​ຜູ້​ຫນຶ່ງ​ຂໍ​ຄວາມ​ຄິດ​ເຫັນ​ຂອງ​ທ່ານ​ກ່ຽວ​ກັບ​ຫົວ​ຂໍ້​ໃດ​ຫນຶ່ງ, ແບ່ງ​ປັນ​ໃຫ້​ເຂົາ​ເຈົ້າ. ຄົນທີ່ໄປພ້ອມກັບຝູງຊົນແມ່ນໂດຍ​ທົ່ວ​ໄປ​ແລ້ວ​ບໍ່​ເປັນ memorable ເປັນ​ຜູ້​ທີ່​ຄິດ​ສໍາ​ລັບ​ຕົນ​ເອງ.

    ຢ່າງ​ໃດ​ກໍ​ຕາມ, ບໍ່​ແມ່ນ​ການ​ຊັກ​ຈູງ​ເພື່ອ​ໃຫ້​ໄດ້​ຮັບ​ຄວາມ​ສົນ​ໃຈ​ຈາກ​ປະ​ຊາ​ຊົນ. ທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຈື່ຈໍາເປັນຄົນທີ່ມີຄວາມຄິດເຫັນຂອງຕົນເອງ, ບໍ່ແມ່ນເປັນຄົນທີ່ຂົ່ມເຫັງຄົນອື່ນໂດຍບໍ່ມີເຫດຜົນທີ່ດີ. ມີຄວາມຊື່ສັດ ແຕ່ບໍ່ປະເຊີນໜ້າ, ແລະຍອມຮັບວ່າຄົນອື່ນອາດຈະບໍ່ເຫັນດີນຳເຈົ້າສະເໝີ.

    17. ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນ

    ຄວາມມັກໃນບາງສິ່ງບາງຢ່າງສາມາດເຮັດໃຫ້ເຈົ້າໂດດເດັ່ນ, ໂດຍສະເພາະຖ້າທ່ານມີວຽກອະດິເລກທີ່ຜິດປົກກະຕິ ຫຼືມີຄວາມສົນໃຈ. ຕົວຢ່າງ, ຖ້າທ່ານມັກການລັອກ ຫຼືເຮັດກະເປົ໋າແກ້ວຂະໜາດນ້ອຍ, ມັນເປັນໄປໄດ້ວ່າຜູ້ຄົນຈະມີຄຳຖາມກ່ຽວກັບວຽກອະດິເລກຂອງເຈົ້າຖ້າມັນມາໃນການສົນທະນາ.

    ຖ້າເຈົ້າຍັງບໍ່ມີຄວາມຮັກ, ໃຫ້ຕັ້ງເວລາໄປລອງອັນໃໝ່. ເຈົ້າອາດຈະຕ້ອງລອງຫຼາຍໆຢ່າງກ່ອນທີ່ທ່ານຈະຊອກຫາວຽກອະດິເລກ ຫຼືຄວາມສົນໃຈທີ່ທ່ານມັກ. ຊອກຫາຫຼັກສູດອອນໄລນ໌, ກວດເບິ່ງຫ້ອງຮຽນທີ່ມີຢູ່ໃນວິທະຍາໄລຊຸມຊົນທ້ອງຖິ່ນຂອງທ່ານ, ຫຼືລອງ Meetup ແລະຊອກຫາສອງສາມກຸ່ມທີ່ສົນໃຈເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມ.

    18. ສົ່ງຂໍ້ຄວາມຕິດຕາມຫຼັງການປະຊຸມ

    ຂໍ້ຄວາມຕິດຕາມຫຼັງການປະຊຸມສຳຄັນ, ການສຳພາດ ຫຼື ການໂທຫາໂທລະສັບບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນມາລະຍາດທີ່ດີເທົ່ານັ້ນ. ມັນຍັງສາມາດເຮັດໃຫ້ທ່ານໂດດເດັ່ນຈາກຄົນອື່ນໃນອຸດສາຫະກໍາຫຼືບ່ອນເຮັດວຽກຂອງທ່ານ.

    ຍົກ​ຕົວ​ຢ່າງ, ຫຼັງຈາກການຂາຍຫຼືການນໍາສະເຫນີ, ທ່ານສາມາດສົ່ງອີເມວສັ້ນໆໄປຫາລູກຄ້າທີ່ເປັນໄປໄດ້ຂອງທ່ານ, ຂອບໃຈສໍາລັບເວລາຂອງພວກເຂົາແລະເຕືອນພວກເຂົາວ່າທ່ານຍິນດີທີ່ຈະຕອບຄໍາຖາມໃດໆ.




    Matthew Goodman
    Matthew Goodman
    Jeremy Cruz ເປັນຜູ້ທີ່ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນໃນການສື່ສານ ແລະເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານພາສາທີ່ອຸທິດຕົນເພື່ອຊ່ວຍເຫຼືອບຸກຄົນໃນການພັດທະນາທັກສະການສົນທະນາຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະເພີ່ມຄວາມຫມັ້ນໃຈຂອງເຂົາເຈົ້າໃນການສື່ສານກັບໃຜຜູ້ໜຶ່ງຢ່າງມີປະສິດທິພາບ. ດ້ວຍພື້ນຖານທາງດ້ານພາສາສາດ ແລະຄວາມມັກໃນວັດທະນະທໍາທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, Jeremy ໄດ້ລວມເອົາຄວາມຮູ້ ແລະປະສົບການຂອງລາວເພື່ອໃຫ້ຄໍາແນະນໍາພາກປະຕິບັດ, ຍຸດທະສາດ ແລະຊັບພະຍາກອນຕ່າງໆໂດຍຜ່ານ blog ທີ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຢ່າງກວ້າງຂວາງຂອງລາວ. ດ້ວຍນໍ້າສຽງທີ່ເປັນມິດແລະມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງ, ບົດຄວາມຂອງ Jeremy ມີຈຸດປະສົງເພື່ອໃຫ້ຜູ້ອ່ານສາມາດເອົາຊະນະຄວາມວິຕົກກັງວົນທາງສັງຄົມ, ສ້າງການເຊື່ອມຕໍ່, ແລະປ່ອຍໃຫ້ຄວາມປະທັບໃຈທີ່ຍືນຍົງຜ່ານການສົນທະນາທີ່ມີຜົນກະທົບ. ບໍ່ວ່າຈະເປັນການນໍາທາງໃນການຕັ້ງຄ່າມືອາຊີບ, ການຊຸມນຸມທາງສັງຄົມ, ຫຼືການໂຕ້ຕອບປະຈໍາວັນ, Jeremy ເຊື່ອວ່າທຸກຄົນມີທ່າແຮງທີ່ຈະປົດລັອກຄວາມກ້າວຫນ້າການສື່ສານຂອງເຂົາເຈົ້າ. ໂດຍຜ່ານຮູບແບບການຂຽນທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມຂອງລາວແລະຄໍາແນະນໍາທີ່ປະຕິບັດໄດ້, Jeremy ນໍາພາຜູ້ອ່ານຂອງລາວໄປສູ່ການກາຍເປັນຜູ້ສື່ສານທີ່ມີຄວາມຫມັ້ນໃຈແລະຊັດເຈນ, ສົ່ງເສີມຄວາມສໍາພັນທີ່ມີຄວາມຫມາຍໃນຊີວິດສ່ວນຕົວແລະອາຊີບຂອງພວກເຂົາ.