Բովանդակություն
Մեզնից շատերը եղել են անհարմար իրավիճակում, երբ զրուցում ենք մեկի հետ, ով պատկերացում չունի, թե ով ենք մենք, չնայած նրան, որ նախկինում մեզ ծանոթացրել են: Բայց եթե դուք հաճախ ձեզ անտեսված կամ մոռացված եք զգում, գուցե ցանկանաք սովորել, թե ինչպես լինել ավելի հիշվող: Այս ուղեցույցում դուք կսովորեք, թե ինչպես թողնել դրական, երկարատև տպավորություն:
1. Մարդկանց ջերմորեն ողջունեք
Ընկերական, ողջունող մարդիկ հաճախ լավ տպավորություն են թողնում, ինչը նրանց դարձնում է ավելի հիշվող: Երբ որևէ մեկին ողջունում եք, տեսողական կապ հաստատեք և ժպտացեք՝ ցույց տալու համար, որ ուրախ եք տեսնել նրան: Եթե ինչ-որ մեկը սեղմում է ձեր ձեռքը, ի պատասխան սեղմեք նրա ձեռքը:
Ահա մի քանի բան, որ կարող եք ասել, որպեսզի պարզ դառնա, որ ուրախ եք տեսնել մեկին. [Փոխադարձ ընկերը] ինձ այնքան շատ է պատմել քո մասին»:
2. Հիշեք մարդկանց անունները
Մարդիկ գնահատում են, որ հիշվում են: Ինչ-որ մեկի անունը հիշելու համար ջանքեր գործադրելը կարող է նպաստել նրան, որ նա ավելի հավանական է, որ նա հիշի ձեզ:
Ահա մի քանի եղանակ, որոնք կօգնեն ձեզ հիշել նոր անուն.
- Կրկնեք անունը, երբ առաջին անգամ լսեք այն: Օրինակ, եթե ինչ-որ մեկն ասում է ձեզ, որ իր անունը Ամանդա է, ասեք. «Հիանալի է հանդիպել քեզ, Ամանդա»: Սա կարող է լինել առարկա, հայտնի մարդ, կենդանի, կերպար կամ որևէ մեկը, ում ճանաչում եք: Համարհարցեր, որոնք նրանք կարող են ունենալ ձեր բիզնեսի կամ ծառայությունների վերաբերյալ:
Այսպիսի հաղորդագրությունը ձեզ հիշարժան է դարձնում, քանի որ այն ցույց է տալիս. Անթերի խոստում և գերակատարում
Ով թերխոստում է և գերակատարում է, ոչ միայն անում է այն, ինչ խոստանում է անել, այլև ավելորդ մղոն է անցնում: Եթե դուք թերխոստումներ եք անում և գերակատարում եք աշխատանքում, կարող եք վստահելի մարդու համբավ ձեռք բերել, ով նախաձեռնող է, ինչը կարող է ձեզ առանձնացնել:
Օրինակ, ենթադրենք, որ ձեր ղեկավարը խնդրում է ձեզ ավարտել զեկույցի կոպիտ ուրվագիծը մինչև հինգշաբթի կեսօրին: Եթե դուք ավարտեիք ուրվագիծը և ուղարկեիք այն ձեր ղեկավարին մինչև չորեքշաբթի, դա չափազանցված կլիներ:
Սակայն, ավելի լավ է այս ռազմավարությունն օգտագործել միայն երբեմն: Եթե դուք չափազանց հաճախ եք առաքում անում, դա կարող է հակառակ արդյունք տալ և ձեզ սթրես առաջացնել: Օրինակ՝ աշխատավայրում դուք կարող եք սահմանը չափազանց բարձր դնել, եթե հաճախ գերծանրաբեռնեք: Ձեր գործընկերները կարող են ավելին ակնկալել, քան դուք կարող եք իրատեսորեն տալ:
20: Անկեղծ հաճոյախոսություններ տվեք
Մարդիկ սիրում են գնահատվել, և նրանց դուր են գալիս ուրիշները, ովքեր ստիպում են իրենց լավ զգալ իրենց հանդեպ: Հաճոյախոսությունը կարող է ձեզ հիշարժան դարձնել:
Որպես ընդհանուր կանոն, ավելի լավ է որևէ մեկին հաճոյախոսել նրա ունակությունների, տաղանդների, ձեռքբերումների կամ ոճի, այլ ոչ թե արտաքինի համար: Ինչ-որ մեկի դեմքին կամ կազմվածքին հաճոյախոսություններ անելը կարող է ձեզ սահմռկեցուցիչ երևալ կամանտեղի.
Տես նաեւ: Ինչպես տեսնել, թե արդյոք ինչ-որ մեկը ցանկանում է խոսել ձեզ հետ. պատմելու 12 եղանակԱհա հարմար հաճոյախոսությունների մի քանի օրինակներ, որոնք կարող են դրական, երկարատև տպավորություն թողնել.
- «Դուք հիանալի տորթեր եք պատրաստում: Դուք նման նվեր ունեք աղանդեր պատրաստելու համար:
- «Ձեր խոսակցությունը հիանալի էր: Դու բարդ բաներն իսկապես հեշտ ընկալելի դարձրեցիր»:
- «Դուք միշտ կրում եք ամենաթեժ գլխարկները»:
Մի չափազանցեք այն. Եթե դուք շատ հաճոյախոսություններ եք անում, ապա կարող եք ընկալել որպես ոչ անկեղծ:
21. Հագեք ստորագրության կամ հայտարարությունների աքսեսուար
Քաղվածքի աքսեսուարը չի փոխարինում լավ սոցիալական հմտություններին կամ հետաքրքիր անհատականությանը, բայց այն կարող է օգնել ձեզ առանձնացնել այլ մարդկանցից:
Ահա մի քանի բաներ, որոնք կարող եք հագնել, որը կարող է ձեզ ավելի հիշարժան դարձնել.
տարբերակիչ զույգի համարձակ զույգ է: Օրինակ, եթե ինչ-որ մեկը հաճոյախոսություն է անում ձեր տատիկից ժառանգած վինտաժային բրոշի համար, դուք կարող եք խոսել ընդհանրապես զարդերի, պատմության տարբեր ժամանակաշրջանների նորաձևության միտումների կամ ընտանեկան կապերի մասին: 7> Օրինակ, եթե հանդիպեք մեկին, որը կոչվում է Հենրի, և ձեր ընտանիքը նախկինում ուներ նույն անունով շուն, պատկերացրեք ձեր ընտանի կենդանուն նստած այն մարդու կողքին, ում հետ հենց նոր հանդիպեցիք, որպեսզի ամրացնի ասոցիացիան:3: Օգտագործեք վստահ մարմնի լեզուն
Վստահ մարմնի լեզուն կօգնի ձեզ ճանաչվել որպես դրական, սոցիալական հմուտ անձնավորություն, որը կարող է ձեզ ավելի հիշարժան դարձնել:
Ահա մի քանի եղանակներ, որոնցով կարող եք ավելի վստահ երևալ. պահպանել լավ կեցվածքը:
4. Եղեք լավ լսող
Շատերը վատ լսողներ են: Եթե դուք կարողանաք ստիպել ինչ-որ մեկին լսելի և հասկացված զգալ, նա հավանաբար կհիշի ձեզ:
Լավ լսող լինելու համար.
- Մի ընդհատեք: Եթե բռնում եք, թե ինչպես եք խոսում դիմացինի մասին, ներողություն խնդրեք և ասեք. «Վերադառնալու ձեր ասածին…»
- Ազդեք, որ նշանված եք՝ կապ հաստատելով աչքի հետ, երբեմն գլխով անելով, երբ նրանք նշում են, և թեթևակի թեքվելով առաջ:
- Շատ մի շտապեք լրացնել որևէ լռություն: Համոզվեք, որ դիմացինն ավարտել է խոսելուց առաջ:
- Հստակեցնող հարցեր տվեք, եթե վստահ չեք, թե ինչ է ուզում ասել դիմացինը: Օրինակ՝ «Պարզապես հասկանալի է, որ դուք տուն եք տեղափոխվել անցյալ գարնանը և երկու ամիս անց նոր աշխատանք ստացաք, ճի՞շտ է»:
Խորը խորհուրդների համար տես մեր հոդվածը, թե ինչպես լինել ավելի լավ ունկնդիր:
5: Հետևեք նախորդ խոսակցություններին
Ընդհանուր առմամբ, մարդիկ կգնահատեն և կհիշեն ձեզ, եթե անկեղծ հետաքրքրություն ցուցաբերեք նրանց ասածների նկատմամբ: Նրանց առանձնահատուկ զգալու ձևերից մեկը նախորդ խոսակցություններին հետևելն է:
Տես նաեւ: 260 բարեկամության մեջբերումներ (ընկերներին ուղարկելու հիանալի հաղորդագրություններ)Օրինակ, ասենք, որ դուք խոսում եք նոր մեկի հետ, և նա ձեզ ասում է, որ սիրում է ճաշ պատրաստել: Նախքան թեմայի մեջ շատ խորը սուզվելը, մեկ ուրիշը գալիս է և զրույցը ուղղում նոր ուղղությամբ: Եթե երեկոյան ավելի ուշ հանդիպեք ձեր նոր ծանոթին, կարող եք սկսել ձեր նախորդ խոսակցությունը` ասելով, այսպես. Ո՞րն է ձեր սիրած խոհանոցի տեսակը»:
6. Գտեք ընդհանրություններ
Մարդկանց հիշելը ավելի հեշտ կլինի, երբ մենք ընդհանուր կարծիքներ ունենք: Միշտ չէ, որ պարզ է, թե ինչ ընդհանուր բան ունեք դուք և մեկ ուրիշը, բայց եթե ցանկանում եք խոսել մի քանի թեմաների մասին, կարող եք գտնել մեկը, որը երկուսդ էլ հաճույք կստանաք: Երբ հայտնաբերեք ընդհանուր հետաքրքրություն, կարող եք խորը զրույց ունենալ:
Տես մեր ուղեցույցըթե ինչպես գտնել ընդհանուր բաներ ինչ-որ մեկի հետ՝ գործնական խորհուրդների համար:
7. Ունեցեք դրական վերաբերմունք
Խանդավառությունն ու դրականը գրավիչ, հանրաճանաչ հատկություններ են, և հետազոտությունները ցույց են տալիս, որ երջանիկ դեմքերը հիշարժան են:[]
Ահա մի քանի եղանակ, որով կարող եք ավելի դրական լինել.
- Մի քննադատեք, մի բողոքեք կամ դատապարտեք, եթե դա բացարձակապես անհրաժեշտ չէ: վերաներկել այս սենյակը» կամ «Դա լավ անոթային բույս է»: Պարտադիր չէ, որ բոլորին դուր գան, բայց շատերն ունեն առնվազն մեկ կամ երկու դրական կետ, նույնիսկ եթե դա այնքան պարզ է, որքան միշտ ժամանակին լինելը:
Լրացուցիչ խորհուրդների համար կարդացեք մեր հոդվածը, թե ինչպես լինել ավելի դրական:
8: Պատրաստ եղեք խոսելու տարբեր թեմաների շուրջ
Գիտակ լինելը ձեզ ինքնաբերաբար չի դարձնում հիանալի և հիշվող զրուցակից: Այնուամենայնիվ, ավելի հեշտ է նպաստել տարբեր տեսակի մարդկանց հետ քննարկումներին, եթե ընդլայնեք ձեր աշխարհայացքը:
Ահա մի քանի եղանակներ, որոնցով կարող եք ընդլայնել ձեր մտահորիզոնը.
- Թարմ մնալ ընթացիկ գործերին
- լսել փոդքասթներ ձեզ համար բոլորովին նոր թեմաներով
- Գրքեր կարդալը ձեր սովորությունների մի շարք
- ոչ գեղարվեստական թեմաներով; դիտեք նոր ֆիլմ կամ հեռուստաշոու, որը սովորաբար ձեզ չի գրավում
- Օնլայն դասընթացի անցկացումմի բան, որի մասին ոչինչ չգիտես
9. Պատրաստ եղեք նոր բան սովորելու
Եթե խոսում եք ինչ-որ մեկի հետ, և նա ձեզ համար բոլորովին նոր կիրք կամ հետաքրքրություն է առաջացնում, հրավիրեք նրան պատմել ձեզ հիմնականը: Մարդկանց մեծամասնությունը սիրում է խոսել այն բաների մասին, որոնք իրենց համար կարևոր են, և նրանք կարող են երկար հիշել ձեր զրույցը:
Դուք կարող եք ասել. «Ես ընդունում եմ, որ ես լիովին սկսնակ եմ, երբ խոսքը վերաբերում է [նրանց սիրելի թեմային], բայց ես կցանկանայի ձեզ մի քանի բան հարցնել այդ մասին»: Եթե նրանք խանդավառ են թվում, ապա կարող եք նրանց մի քանի հարց տալ:
Երբ դուք կիրառեք այս ռազմավարությունը, մյուս անձը հավանաբար կհիշի ձեզ որպես խոնարհ անձնավորության՝ բաց մտքով: Քանի որ դուք արդեն հասկացրել եք, որ ընդհանրապես գիտելիքներ չունեք, կարող եք շարունակել և տալ շատ տարրական հարցեր:
Օրինակ, եթե նրանք սիրում են այգեգործություն, կարող եք հարցնել.
- «Ի՞նչ տեսակի բաներ եք տնկում տարվա այս եղանակին»:
- «Ուրեմն ես լսել եմ, որ հեշտ է սեփական բանջարեղեն աճեցնելը: Արդյո՞ք դա ճի՞շտ է»:
- «Այգեգործների մեծամասնությունը այս օրերին զբաղվում է օրգանական այգեգործությամբ»:
10: Ցույց տվեք հումորի զգացում
Կատակներով կամ զվարճալի մեջբերումներով կիսվելը կարող է ձեզ ավելի դուրեկան դարձնել, ինչն իր հերթին կարող է ձեզ ավելի հիշարժան դարձնել: Փորձեք չհիմնվել պահածոյացված հումորի վրա. Լավագույն կատակները հաճախ հիմնված են այն իրավիճակի վերաբերյալ դիտարկումների վրա, որոնցում դուք գտնվում եք կամ վկայակոչում են ընդհանուր փորձառությունները:
Սակայն փորձեք չափազանց մեծ ճնշում չգործադրել ինքներդ ձեզ վրա.պետք չէ անընդհատ սրամիտ լինել. Օրինակ, եթե դուք առաջին ժամադրության եք, դուք կարող եք չափազանց նյարդայնանալ կատակներ անելու համար: Բայց դուք դեռ կարող եք ցույց տալ ձեր հումորի զգացումը ժպտալով կամ ծիծաղելով, երբ դիմացինը զվարճալի բան է ասում:
Խորը ուղեցույցի համար, թե ինչպես օգտագործել հումորը սոցիալական իրավիճակներում, կարդացեք մեր հոդվածը, թե ինչպես լինել զվարճալի զրույցներում:
11: Տվեք եզակի պատասխաններ
Կան որոշակի հարցեր, որոնք սովորաբար առաջանում են սոցիալական իրավիճակների մեծ մասում, երբ դուք ծանոթանում եք որևէ մեկի հետ: Շատերը կարճ, անհետաքրքիր պատասխաններ են տալիս։ Եթե ցանկանում եք աչքի ընկնել, դա կարող է օգնել ավելի ինտրիգային կամ զվարճալի պատասխաններ տալ սովորական հարցերին, ինչպիսիք են «Որտե՞ղ եք ապրում»: «Ի՞նչ տեսակի աշխատանք եք անում»: կամ «Դուք երեխաներ ունե՞ք»:
Օրինակ, ենթադրենք, ինչ-որ մեկը ձեզ հարցնում է՝ «Ի՞նչ աշխատանք եք անում»:
- Անհետաքրքիր պատասխանի օրինակ. «Ես աշխատում եմ զանգերի կենտրոնում»:
- Ավելի հետաքրքիր պատասխանի օրինակ. «Ես աշխատում եմ զանգերի կենտրոնում: Ես այն մարդն եմ, ում վրա մարդիկ վստահում են իրենց համակարգիչները շտկելու համար, երբ էկրանը դատարկվում է»:
Կամ ասենք ինչ-որ մեկը ձեզ հարցնում է, «երեխաներ ունե՞ք»:
- Անհետաքրքիր պատասխանի օրինակ. «Այո, ես որդի ունեմ»: օսավր»
12. Պատմեք հետաքրքիր պատմություններ
Պատմությունները հիշարժան են: Հետեւաբար, եթե դուք սովորեք դառնալ լավըհեքիաթասաց, մարդիկ ավելի հավանական է, որ հիշեն քեզ: Անմոռանալի պատմությունը կարճ է, հարաբերական և ավարտվում է շրջադարձով կամ բռունցքով: Հարմարեցրեք ձեր պատմությունները ձեր լսարանին: Օրինակ, հարբած գիշերվա մասին պատմությունը կարող է լավ լինել պատահական երեկույթի համար, բայց ոչ պրոֆեսիոնալ կոնֆերանսի ժամանակ:
Լրացուցիչ խորհուրդների համար տե՛ս մեր ուղեցույցը, թե ինչպես պատմել պատմությունը զրույցի ընթացքում: Մի փորձեք պատմություններ պատմել որպես մարդկանց տպավորություն թողնելու միջոց, քանի որ ձեր ունկնդիրը կարող է մտածել, որ դուք պարծենում եք:
13. Հեշտացրե՛ք մարդկանց խոսել ձեզ հետ
Շատ մարդիկ սոցիալապես անհանգիստ են, հատկապես այն մարդկանց շրջապատում, որոնց այնքան էլ լավ չեն ճանաչում: Եթե կարողանաք նրանց հարմարավետ դարձնել, նրանք հավանաբար կհիշեն ձեզ որպես մեկը, ում հետ հեշտ է խոսել:
Ահա մի քանի եղանակներ, որոնց հետ դուք կարող եք հեշտությամբ խոսել.
- Մի տվեք «Այո» կամ «Ոչ» պատասխաններ: Եթե ինչ-որ մեկը ձեզ հարց է տալիս, դյուրին դարձրեք նրա համար զրույցը շարունակել՝ տալով նրան որոշակի նյութ աշխատելու համար: Օրինակ, պարզապես «Այո» ասելու փոխարեն, երբ ինչ-որ մեկը ձեզ հարցնում է, թե մոտակայքում եք ապրում, կարող եք ասել. «Այո, ես մոտակայքում եմ ապրում: Իմ տունը լճի կողքին է։ Ես վերջերս եմ տեղափոխվել, բայց ինձ դուր է գալիս այնտեղ»:
- Իմաստալ հարցեր տվեք: Հեշտ դարձրեք ինչ-որ մեկի համար բացվել ձեր առջև՝ տալով հարցեր, որոնք խրախուսում են նրանց խոսել իրենց կյանքի, հետաքրքրությունների և երազանքների մասին: Մեր հոդվածը F.O.R.D. մեթոդը կարող է օգնել, եթե դուք դժվարանում եք հարցեր տալ:
- Եղեքդրական և հուսադրող: Երբ ինչ-որ մեկը բացվում է ձեր առջև, լուրջ վերաբերվեք նրանց կարծիքներին, նույնիսկ եթե համաձայն չեք: Կիրառեք մեկ կամ երկու նրբանկատ արտահայտություն, որոնք կարող եք օգտագործել մթնոլորտը հաճելի պահելու համար, օրինակ՝ «Դա հետաքրքիր հեռանկար է»: կամ «Միշտ լավ է խոսել այլ տեսակետ ունեցող մարդկանց հետ: Ինձ դուր եկավ մեր զրույցը»:
14. Օգնեք մարդկանց
Երբ ինչ-որ մեկին օգնում եք, նա հավանաբար կհիշի ձեզ որպես բարի, խոհուն մարդու: Եթե դուք կարող եք ձեռք մեկնել և նրանց լավություն անելը ձեզ շատ ժամանակ կամ ջանք չի խնայելու, ապա շարունակեք:
Օրինակ, ենթադրենք, որ դուք հանդիպել եք մեկին, ով մտածում է վերապատրաստվել որպես իրավաբան, բայց նա վստահ չէ, թե արդյոք դա ճիշտ ընտրություն է իր համար: Դուք կարող եք ասել, «Ես ունեմ ընկեր, ով նոր է ավարտել իրավաբանական ֆակուլտետը: Եթե մտածում եք իրավաբանի կարիերայի մասին, նա ուրախ կլինի ձեզ խորհուրդ տալ: Կարո՞ղ եմ ձեզ նրա համարը տալ, եթե ցանկանում եք:»
15: Խոսեք գրավիչ ձայնով
Եթե խոսում եք միապաղաղ, դժվար թե մարդիկ հիշեն ձեր ասածների մեծ մասը: Ձեր առաքման բարելավումը կարող է օգնել ձեզ դառնալ ավելի հիշվող: Փորձեք փոփոխել ձեր ձայնի բարձրությունը, տոնայնությունը և ձայնի ուժգնությունը՝ ձեր ունկնդիրների ուշադրությունը գրավելու համար:
Խորհուրդների համար տես մեր ուղեցույցը, թե ինչպես կարելի է ֆիքսել միապաղաղ ձայնը:
16: Կիսվեք ձեր կարծիքներով
Եթե ինչ-որ մեկը հարցնում է ձեր կարծիքը կամ կարծիքը թեմայի վերաբերյալ, կիսվեք դրանք: Մարդիկ, ովքեր գնում են ամբոխի հետ միասինընդհանուր առմամբ ոչ այնքան հիշվող, որքան նրանք, ովքեր մտածում են իրենց համար:
Սակայն, մի եղեք սադրիչ միայն մարդկանց ուշադրությունը գրավելու համար: Դուք ցանկանում եք, որ ձեզ հիշեն որպես սեփական կարծիք ունեցող մարդ, այլ ոչ թե որպես մարդ, ով վիրավորում է ուրիշներին առանց հիմնավոր պատճառի: Եղեք ազնիվ, բայց ոչ առճակատման, և ընդունեք, որ այլ մարդիկ միշտ չէ, որ համաձայն են ձեզ հետ:
17. Ունեցեք կիրք
Ինչ-որ բանի հանդեպ կիրք ունենալը կարող է ձեզ առանձնացնել, հատկապես, եթե ունեք անսովոր հոբբի կամ հետաքրքրություն: Օրինակ, եթե ձեզ դուր է գալիս կողպեքը կամ մանրանկարչական ապակե ծաղկամաններ պատրաստելը, հավանական է, որ մարդիկ հարցեր ունենան ձեր հոբբիի մասին, եթե այն հայտնվի զրույցի ընթացքում:
Եթե դեռևս կիրք չունեք, որոշ ժամանակ հատկացրեք նոր բան փորձելու համար: Հնարավոր է, որ ձեզ հարկավոր է մի քանի բան փորձել, նախքան ձեր սիրած հոբբի գտնելը կամ հետաքրքրությունը: Փնտրեք դասընթացներ առցանց, ստուգեք ձեր տեղական համայնքային քոլեջում առկա դասերը կամ փորձեք Meetup-ը և գտեք մի քանի շահագրգիռ խմբեր միանալու համար:
18: Ուղարկեք հետագա հաղորդագրություն հանդիպումից հետո
Կարևոր հանդիպումից, հարցազրույցից կամ հեռախոսազանգից հետո հետագա հաղորդագրությունը պարզապես լավ վարքագիծ չէ: Այն կարող է նաև ձեզ առանձնացնել ձեր ոլորտի կամ աշխատավայրի այլ մարդկանցից:
Օրինակ, վաճառքի հրապարակումից կամ շնորհանդեսից հետո դուք կարող եք կարճ նամակ ուղարկել ձեր պոտենցիալ հաճախորդին, շնորհակալություն հայտնելով նրանց տրամադրած ժամանակի համար և հիշեցնելով, որ ուրախ եք պատասխանել ցանկացածին: