초대받지 못한 경우 해야 할 일

초대받지 못한 경우 해야 할 일
Matthew Goodman

“아무것도 초대받지 않습니다. 사람들이 밖에서 노는 것 같은데 친구들은 절대 놀러오라고 하지 않는다. 나는 그냥 집에 머물고 아무것도하지 않습니다. 초대를 받으려면 어떻게 해야 하나요?”

다른 사람들이 어울리는 것을 보고 어떻게 초대를 받을 수 있는지 궁금하십니까? 우정과 사회적 관계를 구축하는 데는 시간이 걸릴 수 있으며 언제 행사에 초대해야 하는지, 언제 기다려야 하는지 파악하기 어려울 수 있습니다.

초대를 받을 가능성을 높이는 방법

관심 보이기

때로는 수줍음이 냉담함으로 느껴질 수 있습니다. 주변 사람들은 당신이 그들과 시간을 보내는 데 관심이 있다는 사실조차 모를 수도 있습니다. 또는 귀하가 관심이 없을 것이라고 생각하는 경우 이벤트에 초대하지 않을 수도 있습니다.

예를 들어 귀하가 스포츠를 싫어한다고 말하면 사람들은 하키 경기를 볼 예정인데 귀하를 초대하지 않을 것입니다.

새로운 친구를 사귀고 새로운 것을 시도하고 있음을 다른 사람들에게 알리세요. 다음 번에 누군가 게임 밤이나 다른 유형의 활동을 언급하면 ​​“멋지네요. 해보고 싶어요.”

내가 관심을 갖고 있는지 확신이 서지 않는다면 더 친근하게 대하는 방법과 접근하기 쉬워 보이는 방법에 대한 자세한 기사를 참조하세요.

사람들이 곁에 있고 싶어하는 사람이 되세요

사람들은 진정으로 당신과 함께 있고 싶어하는 장소에 당신을 초대할 가능성이 더 큽니다. 그리고 사람들은 당신 주위에 있고 싶어 할 가능성이 더 높습니다당신이 친절하고, 상냥하고, 친절하고, 매력적이라면. 머리 속의 목소리가 "음, 물론 아무도 내 주위에 있고 싶어하지 않지"라고 말하는 경우 듣지 마십시오. 모든 사람은 좋은 자질을 가지고 있으며, 동시에 자신을 위해 노력하면서 그러한 긍정적인 특성을 향상시키는 방법을 배우는 것이 중요합니다.

더 호감 가는 방법과 무미건조한 성격을 가진 경우 해야 할 일에 대한 도움말을 읽어보세요.

초대가 필요하지 않은 행사에 참석하세요.

Facebook, Meetup 및 기타 앱과 소셜 미디어 웹사이트를 사용하여 공개 사교 행사를 찾으세요. Toastmasters는 대중 연설 연습에 전념하는 그룹입니다. 흥미로울 수 있는 다른 이벤트로는 게임의 밤, 술집 퀴즈 또는 토론회가 있습니다. 이러한 유형의 행사는 일반적으로 새로운 사람들을 만나는 데 열려 있는 사람들이 참석합니다.

주도권을 행사하십시오.

고등학교나 대학교에 재학 중인 경우 급우들에게 함께 공부하고 싶은지 물어보십시오. 직장에서 동료들에게 함께 점심을 먹고 싶은지 물어볼 수 있습니다. 진행 중인 흥미로운 사교 행사를 알고 있다면 사람들에게 함께 갈 의향이 있는지 물어볼 수 있습니다. “이런 새로운 유형의 운동 수업을 해보고 싶은데 좀 겁이 나요. 당신은 관심이 있습니까?

다른 사람을 초대하면 상대방도 나를 초대할 가능성이 높아집니다.

나만의 이벤트 만들기

초대받기를 기다리지 말고 자신의 이벤트에 다른 사람을 초대하세요. 원하는 모임을 찾을 수 없는 경우좋아하는 취미는 스스로 시작하는 것을 고려하십시오. 단체 하이킹을 계획하거나 몇몇 사람들을 저녁 식사에 초대해 보세요.

이벤트 주최에 익숙하지 않다면 작게 시작하세요. 한 번도 해본 적이 없다면, 특히 친구가 많지 않다면 대규모 파티를 여는 것이 어려울 수 있습니다. 처음에 출석률이 미미하더라도 낙심하지 마십시오. 출석률을 높이는 데 시간이 걸릴 수 있습니다. 사람들은 종종 일정 충돌과 마지막 순간에 해야 할 의무가 있습니다.

소셜 미디어를 사용하여 주최하는 이벤트에 대해 알리세요. 설명을 명확히 하십시오. 이벤트의 장소, 시간 및 목적을 반드시 명시하십시오. 모든 사람에게 공개되는 무료 이벤트인지 또는 부담해야 하는 비용이 있는지 지정합니다. 사람들에게 쉽게 연락할 수 있는 방법을 제공하세요.

이벤트를 시작하고 싶지만 어디서부터 시작해야 할지 모르겠다면 소셜 이벤트 및 소셜 취미에 대한 아이디어를 확인하세요.

초대받지 않은 파티에 초대받는 방법

친구의 플러스 원 되기

대부분의 파티에서 호스트는 대부분의 사람들이 친구 또는 "플러스 원"을 데려올 것으로 예상합니다. 파티를 소규모로 유지하고 싶다면 호스트는 일반적으로 손님에게 아무도 데려오지 말라고 알릴 것입니다.

가고 싶은 파티에 초대받은 친구를 알고 있다면 함께 갈 수 있는지 물어볼 수 있습니다. “토요일에 파티에 가니? 모르겠습니다Anna 글쎄, 그래서 나는 초대받지 못했습니다. 같이 갈 수 있을까요?”

친구에게 부탁하기

좋은 친구를 파티에 초대했다면 그들은 기꺼이 호스트에게 당신이 참여할 수 있는지 물어볼 것입니다. 예를 들어, “내 친구 Adam을 아세요? 내가 그를 초대해도 괜찮겠습니까?”

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묻지 않고 초대받는 방법

누군가가 주변 계획에 대해 이야기할 때 힌트를 주어 초대하라는 메시지를 표시할 수 있습니다.

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친구가 주말에 룸메이트와 하이킹을 간다고 말합니다. “그거 좋은데. 저는 하이킹을 좋아합니다.”

이 방법의 문제는 사람들이 항상 힌트를 얻는 데 능숙하지 않다는 것입니다. 그들은 당신이 정보를 공유하고 있다고 생각할 수도 있습니다. 조금 더 직설적으로 말하자면 "두 분의 유대감인가요, 아니면 제가 참여하면 멋질까요?"

직접 물어보는 게 겁이 나지만 명쾌한 답을 얻을 수 있는 유일한 방법입니다.

행사에 초대해도 되나요?

이 질문에 대한 간단한 답만 있다면. 사실, 이벤트에 자신을 초대해도 괜찮고 무례하게 느껴질 수 있는 경우가 많이 있습니다.

때때로 행사를 주최하는 사람은 "많을수록 즐겁다"는 태도를 보입니다. 그리고 때때로 그들은 어색함을 느끼고 당신이 자신을 초대하면 어떻게 반응해야 할지 모를 것입니다.

다음은 초대해도 괜찮을 수 있는 몇 가지 단서입니다.자신:

  • 공개 또는 공개 이벤트입니다. 예를 들어 주말마다 많은 사람들이 만나 농구를 한다면 관심 있는 사람이라면 누구나 참여할 수 있는 좋은 기회가 있습니다. 또한 사람들이 대중에게 공개되는 콘서트나 행사에 간다면 당신도 거기에 갈 계획이었다고 말할 수 있습니다. 공공 장소이기 때문에 거기에 가지 못할 이유가 없습니다. 참여를 환영한다면 그들의 반응을 통해 알 수 있습니다.
  • 당신이 참석했을 때 이벤트가 논의되거나 조직되고 있는 것입니다. 당신이 한 그룹에 있고 그들이 이벤트에 대해 이야기하거나 조직하기 시작했다면 그들은 의도적으로 당신을 소외감을 느끼게 하기 위해 그렇게 하지 않을 것입니다. 그들은 당신이 그것이 공개적인 초대라는 것을 이해한다고 생각할 수도 있습니다.
  • 그룹을 구성하는 사람이 친절하고 태평해 보입니다. 누군가가 자신이 여유롭고 변화에 편안함을 느낀다는 인상을 준다면, 사람들이 그룹 이벤트에 자신을 초대하는 것을 괜찮을 가능성이 더 큽니다.

자신을 초대하는 것이 좋지 않은 시기:

  • 친구의 생일과 같은 특별한 날입니다. 당신이 모르는 사람.
  • 행사는 당신이 잘 모르는 사람의 집에 있습니다.
  • 주최자는 행사에 많은 시간과 노력을 기울여야 합니다. 예를 들어 친구라면는 호스트가 요리하는 디너 파티에 갑니다. 자신을 초대하면 호스트가 더 많은 작업을 수행할 수 있습니다.
  • 이 이벤트는 잘 알지 못하는 친한 친구들의 소규모 그룹을 위한 것입니다. 일반적으로 로맨틱한 한 커플이나 친한 친구들만 모인 행사에 자신을 초대하지 마세요.
  • 휴가 또는 캠핑 여행과 같은 확장된 이벤트. 사람들이 오랫동안 계획한 행사나 상황이 불편하면 쉽게 떠날 수 없는 행사에 자신을 초대하지 마십시오.
  • 행사를 주최하는 사람들은 일반적으로 새로운 사람들을 알아가는 데 친절하거나 관심이 없는 것 같습니다. 성격 때문이든 그저 바쁘기 때문이든, 어떤 사람들은 자신이 가진 친구에 만족하고 새로운 사람들이 자신의 소셜 서클에 자신을 초대하는 것을 불편해할 것입니다.

자신을 초대해도 괜찮을 것 같다는 느낌이 들면 다음과 같이 말해보세요.

“재미있을 것 같네요. 참석해도 될까요?”

이벤트를 소규모로 유지하려는 경우 '아니오'를 정중하게 받아들일 준비를 하세요.

일반적으로 정기적으로 자신을 초대하지 마세요. 몇 번 하는 것은 괜찮을 수 있지만, 함께 시간을 보내던 사람들이 당신이 그들과 함께하고 싶다는 것을 알게 된 후에 당신에게 묻기 시작하지 않는다면, 아마도 당신의 회사에서 시간을 보내는 것이 더 행복할 수 있는 다른 사람들에게 넘어가는 것이 가장 좋을 것입니다. 후에모두 함께 시간을 보내고 싶은 사람들과 시간을 보내고 싶을 것입니다.




Matthew Goodman
Matthew Goodman
Jeremy Cruz는 개인이 대화 기술을 개발하고 누구와도 효과적으로 의사 소통할 수 있도록 자신감을 높이는 데 전념하는 커뮤니케이션 애호가이자 언어 전문가입니다. 언어학에 대한 배경 지식과 다양한 문화에 대한 열정을 가진 Jeremy는 자신의 지식과 경험을 결합하여 널리 알려진 블로그를 통해 실용적인 팁, 전략 및 리소스를 제공합니다. 친근하고 공감할 수 있는 어조로 Jeremy의 기사는 독자들이 사회적 불안을 극복하고, 관계를 구축하고, 영향력 있는 대화를 통해 지속적인 인상을 남길 수 있도록 힘을 실어주는 것을 목표로 합니다. 전문적인 환경, 사교 모임 또는 일상적인 상호 작용을 탐색하든 Jeremy는 모든 사람이 자신의 의사 소통 능력을 발휘할 수 있는 잠재력을 가지고 있다고 믿습니다. 매력적인 글쓰기 스타일과 실행 가능한 조언을 통해 Jeremy는 독자들이 자신감 있고 명료한 커뮤니케이터가 되어 개인 생활과 직업 생활 모두에서 의미 있는 관계를 육성하도록 안내합니다.