Jendetik bereiztea ez dago gure izaeran.
Gizaki gisa, gure garunak plazer sentimenduak sortzeko kableatuta daude onarpen soziala jasaten dugunean (hau da, "egokitzea"). Psikologiako Susan Whitbourne doktorearen arabera, 1, "Gaurko sari-zentroak aktibatzen dira besteek konformatzen gaituztenean... [arau sozialak] jasan ondoren, zure oroitzapenetan hain integratzen dira, non ahazten zarenez, iritzi positiboetatik zailak izan izana ahazten duzula. jendetza gure izaeran dagoelako «emariarekin joatea» edo gure inguruko jendea bezala begiratzea, hitz egitea eta jokatzea.
Hala ere, nabarmentzeak onurak ditu . Nathaniel Lambert doktoreak dioenez, "Uste dut desberdina izateak lagun dezakeen kasu asko daudela. Alde nabaria izateak benetan lortuko dizu bilatzen ari zaren lana edo postua. . . Elkarrizketatu ditugun pertsona batzuek iradoki dute nabarmentzeak arreta positibo gehiago ematen ziela, adibide positiboa izateko aukera eta, oro har, aukera gehiago.”2
Sarean aritzea, edo lanbidearekin lotutako ezagun eta harremanetarako jende berriarekin elkartzea eta hitz egitea, “jendetik bereiztea” oso onuragarria den garaiaren adibide bat da. Lagun berriak egiten saiatzea, ospea areagotzea, arako kontratatzeaanaitasuna edo senidetasuna, edo kausa zehatz baterako botoak biltzea "egokitzea" zure helburuetarako balio ez duten beste garai batzuk dira.
Beraz, nola nabaritzen zara horrelako egoera sozialetan? Zeure burua gogoangarria izatea da gakoa.
Nahasketa gogoangarria
Zu ez zarela ohartzeko modu seguru bat gertaerak irauten duen bitartean jende talde berarekin hitz egitea da. Nahastea, edo jendetzaren artean bidea egitea eta jende berri askoren aurrean aurkeztea, edozein egoera sozialetan nabarmentzeko lehen urratsa eta garrantzitsuena da. Ohartzeko, ikusi egin behar zara. Berdin dio zer gehiago esateko edo egiteko prest zauden, inork ikusten ez bazaitu nabarmentzeko.
Nahasketa eraginkorra izateko, jende taldeetara hurbiltzeko eta aurkezteko prest egon behar duzu . Honek konfiantza eta elkarrizketa egiteko gaitasuna eskatzen ditu aurkezpenak amaitu ondoren. Sarrerako elkarrizketa baten adibide bat hauxe da:
*Hurbildu jende-taldera*
Zuek: “Aizu mutilak, nire izena Amanda da. Enpresan berria naiz, beraz, segundo bat hartu nahi nuen neure burua aurkezteko eta jakinarazteko ilusioa nagoela hemen egotea eta zuekin lan egiteaz".
Taldea: "Oh, Amanda, Greg naiz, pozten naiz zu ezagutzea! Ilusio handiz gaude zu ontzian izateak!"
Zuk: "Eskerrik asko! Beraz, zenbat denbora daramazute denok hemen lanean?”
Eta elkarrizketak jarraituko du. Noizelkarrizketa berez itzaltzen da, aprobetxa ezazu beste talde batera joateko. Amaitzeko, denei esanez polita izan dela haiek ezagutzea eta laster berriro ikustea espero duzu. Gogoratu, zenbat eta jende gehiago ezagutzeko aukera izan, orduan eta arreta gehiago jasoko duzu zure bilera sozialean.
Ikusi ere: Nola izan zaurgarria lagunekin (eta hurbildu)Elkarrizketa gogoangarria
Gizarte egoeretan nabaria izateko beste modu bat, festa, klasean edo lantokian, elkarrizketa gogoangarria egitea da. Gogoangarria izateko ergelen aurkako modu bat zure publikoa barre egitea da. Aurkezpen-elkarrizketa egitean (goian adierazitakoa), umorea sartzeko aukera naturalak aprobetxatuz, zure inguruko jendearen aurrean nabarmentzen zaituztela ziurtatuko da . Baliteke dibertigarria izateko aholku batzuk ikastea.
Barreak eragiteaz gain, zure buruari buruzko zerbait interesgarri edo gogoangarria partekatzeak ere nabaritzen lagunduko dizu. Elkarretaratzeetan nahasten zarenean, nabarmentzeko helburuarekin, ez utzi zure bizitzako istorio osoa ezagutzen dituzun pertsonei . Horren ordez, etorri gertaera edo anekdota interesgarri bat edo birekin prestatuta eta erabili itzazu zure elkarrizketetan.
Ikusi ere: Zergatik naiz antisoziala? – Arrazoiak eta zer egin horri buruzBizitzako esperientzia edo bidaia arraroak edo bereziak, zaletasun bereziak, proiektu interesgarriak edo laneko lorpen arrakastatsuak bikainak dira "niri buruz" hitz egiteko gogoangarriak izateko. Hala ere, ziurtatu ez duzula harrokeria gisa topatuko, eta horrek berehalako ez gustatuko litzaioke etamodu negatibo batean nabarmentzea eragin. Zure gertakari gogoangarriak partekatzean harrokeriaren itxura saihesteko, itxaron aukera bat modu naturalean sortzen den arte, zure lorpenak elkarrizketara ausaz behartu beharrean.
Zer ez den egin
Greg: *hiru txori jarraian jotzeari buruzko golf istorio liluragarri bat amaitzen du*
Zu: "Oi, polita, urrea irabazi nuen olinpiar saskia ehuntzen bost urte jarraian waterpolozale profesionala izan baino lehen". Zuzendari Nagusiaren arreta bereganatu zuen*
Zuk: “Uau, benetan ikusgarria da! Lan egin nuen azken enpresan antzeko proiektu bat egin nuen, eta urte hartan enpresaren publizitate kanpainaren oinarri bilakatu zen. Zein beste proiektu mota egiten dituzu hemen?».
Agertoki honetan, zure gertakari gogoangarria partekatzen ari zara Greg-en lorpena baztertu gabe edo gehiagotu gabe. Zure buruari fokua piztea ere saihesten ari zara Gregari elkarrizketa bere istorioari buruzko galdera batekin itzuliz. Zure buruari buruzko gertaera gogoangarri bat partekatu zenuen elkarrizketaren puntu natural batean, eta litekeena da taldeak geroago zure proiektuari buruzko galdera gehiago egingo dizkizula, zure lorpenak partekatzeko leku gehiago emanez, erakusteko itxurarik gabe.
Konfiantzaz nahastuz berriekin.Jendeak, zure elkarrizketetan umorea erabiltzeak eta zeure buruari buruzko gertakari gogoangarriak partekatzeak, dudarik gabe, lagunen artean bereizten lagunduko dizu zure topaketan. Jendearekin nahastea naturalagoa denez gutako gehienoi nabarmentzea baino, ziurtatu partida-plan bat duzula ekitaldira joan aurretik. Utzi zure konfiantzari distira eta prest nabaritzeko!
Zeintzuk dira bizi izan dituzun egoera batzuk jendearen artean nabarmentzea eskatzen zintuzten? Zein estrategiak funtzionatu zuen onena? Partekatu zure istorioak behean!
>
