విషయ సూచిక
ప్రశ్నల మీద ప్రశ్న అడగడం ద్వారా సంభాషణలో చిక్కుకోవడం సులభం. మరియు మీకు లభించేది చిన్న ఒక పదం సమాధానాలు. ఇది తరచుగా సంభాషణ కంటే ఇంటర్వ్యూ లాగానే ముగుస్తుంది.
ప్రతి సంభాషణలో ఆ భారాన్ని మోయడం చాలా అలసటగా అనిపించవచ్చు. ఈ గైడ్‌లో, మీరు చాలా ప్రశ్నలు అడగకుండా సంభాషణను ఎలా నిర్వహించాలో నేర్చుకుంటారు. ఇక్కడ నా ఉత్తమ చిట్కాలు ఉన్నాయి.
ఇది కూడ చూడు: చెప్పవలసిన విషయాలు ఎప్పటికీ అయిపోకుండా ఉండడం ఎలా (మీరు ఖాళీగా ఉంటే)ప్రశ్నలు అడగకుండా సంభాషణను ఎలా కొనసాగించాలి
సంభాషణ కొనసాగించడానికి మీరు అభినందనను ఉపయోగించవచ్చు.
మీరు సంభాషణలో ప్రారంభంలో ఉపయోగించగల అభినందనల యొక్క కొన్ని ఉదాహరణలు ఇక్కడ ఉన్నాయి:
- “నేను మీ గడియారాన్ని ప్రేమిస్తున్నాను!”
- “మీ కుక్క చాలా అందమైనది!”
- “ఆ కండువా మీ జుట్టు రంగుకు బాగా సరిపోతుంది!” తరువాత. ఇది భయాందోళనల వల్ల కావచ్చు లేదా ఇంకేమీ చెప్పాల్సిన అవసరం లేదని భావించడం వల్ల కావచ్చు.
- సంభాషణ చాలా ఆసక్తికరంగా లేదు మరియు మీలో ఒకరికి ఇకపై సంభాషణ చేయాలని అనిపించడం లేదు.
- “ఈ రోజు మనోహరమైన వాతావరణం!”
- “ఆ ఆహారం అద్భుతంగా ఉంది!”
- “హా, ఆ అందమైన కుక్కను చూడు!”
- “ఓహ్, నాకు ఆ మొక్క ఇష్టం.”
- “మీరు మీ డెస్క్‌ని ఎలా ఏర్పాటు చేశారో నాకు చాలా ఇష్టం.”
- నేను ఇక్కడ పిజ్జాను ఎప్పుడూ ప్రయత్నించలేదు. ఇది అద్భుతంగా కనిపిస్తుంది! (పిజ్జా ప్లేస్‌లో స్టేట్‌మెంట్)
- ఈరోజు కాఫీ చాలా రుచిగా ఉంది! (పని వద్ద, వంటగదిలో ప్రకటన)
- ఇక్కడ ఉన్న వ్యక్తుల గురించి మీకు ఎలా తెలుసు? (ఏ విధమైన సామాజిక ఈవెంట్‌లోనైనా ప్రశ్నను తెరవండి)
- ఇది మంచి ప్రదేశం. మిమ్మల్ని ఇక్కడికి ఏమి తీసుకురాగలిగింది? (స్టేట్‌మెంట్ + ఓపెన్ క్వశ్చన్, చాలా సోషల్ ఈవెంట్‌లలో చక్కని వేదికలో పని చేస్తుంది)
- మీకు వచ్చిన ప్రత్యుత్తరం నుండి స్టేట్‌మెంట్ ఇవ్వండి (మరియు నేను ఏదైనా ఒక ప్రశ్నను ఫాలో అప్ చేయండి) సంబంధిత,ఇలాంటివి:
- “మీ రోజు ఎలా ఉంది?”
- “ఈ వారాంతంలో ఏమి జరుగుతోంది?”
- “మీరు సాధారణంగా మీ బుధవారాలను ఇలా గడుపుతున్నారా?”
1. అవతలి వ్యక్తికి ఏమి చెప్పాలో తెలిసేలా చేయడం ఎలా
అవతలి వ్యక్తి ఏదైనా చెప్పడాన్ని సులభతరం చేయడానికి, మీరు మీ చివరి స్టేట్‌మెంట్‌కు సంబంధించిన ప్రశ్నను అడగవచ్చు. కేవలం యాదృచ్ఛిక ప్రశ్న అడగవద్దు.
“అవును, ఫ్రాన్స్‌ను సందర్శించడం చాలా బాగుంది. (ప్రకటన) మీకు ఇష్టమైన దేశం ఏది? (సంబంధిత మరియు తెరవబడిందిప్రశ్న) ”
2. సంభాషణను సమతుల్యంగా ఉంచడం ద్వారా దానిని మరింత ఆసక్తికరంగా చేయడం ఎలా
మనకు ఇతరుల జీవితాలు మరియు అనుభవాల కంటే మనపై మరియు మన స్వంత జీవితాలు మరియు అనుభవాలపై ఎక్కువ ఆసక్తి ఉంటుంది. ఇద్దరు వ్యక్తులు కలిసినప్పుడు ఇది సమస్యను సృష్టిస్తుంది. వారిద్దరూ ప్రధానంగా తమపై ఆసక్తిని కలిగి ఉంటారు.
ఒక వ్యక్తి తమకు సంబంధం ఉన్న ఏదైనా గురించి మాట్లాడటానికి వచ్చినప్పుడు సంభాషణ ఆసక్తికరంగా ఉంటుంది. మీరు ఎంత ఆసక్తికరంగా ఉన్నా మరియు మీరు ఎన్ని సాహసాలు చేసినా, మీరు చెప్పే దానితో సంబంధం లేకుంటే ప్రజలు విసుగు చెందుతారు.
ఒక నియమం ప్రకారం, మీరు మరియు మీరు మాట్లాడుతున్న వ్యక్తి ఒక్కొక్కరు దాదాపు సగం సమయం మాట్లాడాలి.
ఒకే మార్పిడిలో ముగ్గురు వ్యక్తులు ఉంటే, ప్రతి ఒక్కరూ మూడింట ఒక వంతు మంది మాట్లాడాలి, మరియు మొదలైనవి.
సంభాషణను మరింత ఆసక్తికరంగా ఎలా చేయాలనే దాని గురించి మరింత చదవండి.
ఒకరి గురించి తెలుసుకోవడం ఎలా? .
ఇద్దరు వ్యక్తులు తగినంత సారూప్యంగా భావించినప్పుడు, స్నేహం ఏర్పడుతుంది.
పరస్పర ఆసక్తులను కనుగొనడానికి, మీకు తరచుగా ప్రశ్నలు అవసరం. కానీ ఏదైనా ప్రశ్న మాత్రమే కాదు, మరింత తెలుసుకోవాలనే ఉద్దేశ్యంతో మీరు మీ ప్రశ్నలను అడగాలి. మరియు మీకు ఉమ్మడిగా ఉన్న వాటి గురించి మీకు ఇప్పటికే లభించిన ఆధారాల ఆధారంగా మీ ప్రశ్నలను ఆధారం చేసుకోండి.
ఇలాంటి ఉద్దేశ్యంతో ప్రశ్నలను ఉపయోగించి, మీరు యాదృచ్ఛిక ప్రశ్నలు అడగడం ద్వారా చిక్కుకోలేరు. ప్రతిప్రశ్న మిమ్మల్ని మీ లక్ష్యానికి చేరువ చేసే మరింత సమాచారాన్ని అందిస్తుంది (పరస్పర ఆసక్తి).
ప్రశ్న అడగకుండానే సంభాషణను ఎలా ప్రారంభించాలి
నేను ఇష్టపడే ఒక ఉపాయం ఏమిటంటే, సంభాషణను కొనసాగించడానికి ప్రశ్నకు బదులుగా సానుకూల ప్రకటనను ఉపయోగించడం. నేను దానికి సానుకూల ప్రతిస్పందనను పొందినట్లయితే, అవతలి వ్యక్తి సంభాషణకు సిద్ధంగా ఉన్నారని నాకు తెలుసు.
సంభాషణను ప్రారంభించడానికి ప్రశ్నలకు బదులుగా సానుకూల ప్రకటనలు చేయడానికి ఉదాహరణలు:
మీరు సానుకూల ప్రకటనలు చేయడంలో మీరు అభ్యాసం చేయవచ్చు. మీ చుట్టూ చూడండి మరియు మీరు ఇష్టపడేదాన్ని చూడండి. మీకు నచ్చినదాన్ని మీరు కనుగొన్నప్పుడు, దాని గురించి సానుకూల ప్రకటన చేయండి, ఇలా:
మీకు తెలియని వారితో సంభాషణను ప్రారంభించడం కష్టంగా అనిపించవచ్చు. భయాందోళన మీ మెదడును అడ్డుకుంటుంది మరియు మీరు ఏమీ చెప్పలేరు.
అదే సమయంలో, మీరు మీకు తెలిసిన వ్యక్తుల చుట్టూ ఉన్నప్పుడు చెప్పవలసిన విషయాలను చెప్పడం చాలా సులభం.
మొదట, ఎవరితోనైనా మాట్లాడటానికి మీకు ఒక ఉద్దేశ్యం అవసరం. నేను స్టేట్‌మెంట్ చేయడం ద్వారా ప్రారంభించాలనుకుంటున్నాను మరియు ప్రశ్నతో దాన్ని అనుసరించాలనుకుంటున్నాను.
మీరు ఇప్పుడే కలుసుకున్న వారితో మాట్లాడేటప్పుడు స్టేట్‌మెంట్‌లు మరియు ప్రశ్నలకు సంబంధించిన నియమాలు క్రింది విధంగా ఉన్నాయి:
దానికి దగ్గరి సంబంధం ఉన్న దాని గురించి స్టేట్‌మెంట్‌లు లేదా ప్రశ్నలను రూపొందించండిమీరు ఉన్న పరిస్థితి.
సంభాషణను "ఇంటర్వ్యూ-y"ని తగ్గించడానికి ఓపెన్ ప్రశ్నలను ఉపయోగించండి
బహిరంగ ప్రశ్నలు మీరు అవును లేదా కాదు అని ప్రత్యుత్తరం ఇవ్వలేని ప్రశ్నలు. ఉదాహరణకు, "పారిస్ గురించి మీరు ఏమనుకున్నారు?" బదులుగా “నీకు పారిస్ నచ్చిందా? ఇబ్బందికరమైన నిశ్శబ్దాన్ని నివారించడానికి ఇది కూడా గొప్ప మార్గం.
ఈ నియమం విచిత్రంగా వచ్చే ప్రమాదాన్ని తగ్గిస్తుంది. వాస్తవానికి మీరు సంభాషణను ప్రారంభించినప్పుడు చెప్పాల్సిన విషయాలతో ముందుకు రావడాన్ని ఇది సులభతరం చేస్తుంది.
“హలో” అని చెప్పడం ద్వారా ప్రారంభించండి మరియు సహజంగా నవ్వండి.
ఇక్కడ మీరు చెప్పగల కొన్ని ఉదాహరణలు ఉన్నాయి. అన్ని ఉదాహరణలు మీరు ఉన్న పరిస్థితికి దగ్గరి సంబంధం కలిగి ఉండాలనే నియమాన్ని అనుసరిస్తాయి మరియు మీరు వాటిని అనేక విభిన్న పరిస్థితులలో ఉపయోగించవచ్చు:
(లేదా) మీకు సానుకూల స్పందన వచ్చినప్పుడు, అవతలి వ్యక్తి ఇంకొంచెం మాట్లాడేందుకు సిద్ధంగా ఉంటారని మీకు తెలుసు.
ఆ తర్వాత మీరు కింది వాటిలో ఏదైనా చేయవచ్చు:
ఇది కూడ చూడు: తక్కువ ఒంటరిగా మరియు ఒంటరిగా ఎలా అనుభూతి చెందాలి (ఆచరణాత్మక ఉదాహరణలు)వ్యక్తి ఏమి చెబుతున్నారో గమనించండి మరియు తదుపరి ప్రశ్నలను అడగండి:
మీకు
రోజు <0: బాగానే ఉంది, నేను ఈరోజు ఉదయం 10 గంటలకు మేల్కొన్నాను
మీరు: -బాగుంది, నిన్న అర్థరాత్రి?
సంభాషణను ఎలా ప్రారంభించాలనే దాని గురించి మరింత చదవండి.
సంభాషణలో ఎక్కువ ప్రశ్నలు అడగకుండా ఉండటానికి ఈ పద్ధతులను ఉపయోగించండి
మీ గురించి సమానంగా పంచుకోండి
మీ గురించి లేదా మీ గురించి ఏదైనా మాట్లాడటం కంటే మీరు గమనించిన వెంటనే చెప్పండి. మీ గురించి అవతలి వ్యక్తికి తెలియకుండా మీరు చాలా ప్రశ్నలు అడిగితే, వారు అసౌకర్యానికి గురవుతారు.
“సంగ్రహించే టెక్నిక్”ని ఉపయోగించండి
అవతలి వ్యక్తి విరామం తీసుకుంటున్నప్పుడు, ఆ వ్యక్తి ఏమి మాట్లాడుతున్నాడో ఒక వాక్యంలో త్వరగా సంగ్రహించండి. ఎవరైనా అర్థం చేసుకున్నట్లు భావించడానికి ఇది ఒక గొప్ప మార్గం.
ఉదాహరణ:
వ్యక్తి: కాబట్టి నేను చదువుకోవాలా లేక ఆసియాకు వెళ్లాలా అనేది నాకు తెలియదు. నేను రెండు ఎంపికలను ఇష్టపడుతున్నాను.
మీరు: మీరు రెండు మంచి ప్రత్యామ్నాయాల మధ్య చిక్కుకుపోయినట్లు అనిపిస్తుంది.
వ్యక్తి: అవును, సరిగ్గా!
మీరు మాట్లాడే వ్యక్తి యొక్క సామాజిక శక్తి స్థాయిని ప్రతిబింబించేలా కూడా ప్రయత్నించవచ్చు.
మీ సంభాషణ సమస్యల గురించి వ్యాఖ్యలలో నాకు తెలియజేయండిదిగువన.
>