Как да водим разговор, без да задаваме твърде много въпроси

Как да водим разговор, без да задаваме твърде много въпроси
Matthew Goodman

Лесно е да затънете в разговора, като задавате въпрос след въпрос. И всичко, което получавате, са кратки отговори с една дума. Често се оказва, че прилича повече на интервю, отколкото на разговор.

Може да се чувствате толкова изтощително да носите този товар във всеки разговор. В това ръководство ще научите как да водите разговор, без да задавате прекалено много въпроси. Ето моите най-добри съвети.

Как да поддържаме разговора, без да задаваме въпроси

Можете да използвате комплимент, за да продължите разговора.

Ето няколко примера за комплименти, които можете да използвате още в началото на разговора:

  • "Обожавам часовника ти!"
  • "Кучето ти е толкова сладко!"
  • "Този шал толкова добре подхожда на цвета на косата ти!"

Прочетете повече за това как да поддържате разговора тук.

Двете основни причини, поради които един разговор замира

  1. Човекът не знае какво да каже по-нататък. Това може да се дължи на нервност или на усещането, че няма какво повече да каже.
  2. Разговорът не е много интересен и на един от вас вече не му се иска да води разговор.

1. Как да накарате другия човек да знае какво да каже

За да улесните другия човек да каже нещо, можете да зададете въпрос, свързан с последното ви изказване. Не задавайте просто произволен въпрос.

"Да, беше страхотно да посетя Франция. (изявление) Коя е любимата ви страна? (свързан и отворен въпрос) "

2. Как да направите разговора по-интересен, като го поддържате балансиран

Интересуваме се повече от себе си, от собствения си живот и преживявания, отколкото от живота и преживяванията на другите хора. Това създава проблем, когато се срещнат двама души. И двамата се интересуват предимно от себе си.

Човек ще намери разговора за интересен, когато може да говори за нещо, с което може да се свърже. Без значение колко сте интересен и колко приключения сте преживели, хората ще се отегчат, ако не могат да се свържат с това, което казвате.

По правило вие и събеседникът ви трябва да говорите приблизително половината от времето.

Ако в едно и също обръщение има трима души, всеки трябва да говори по една трета и т.н.

Прочетете повече за това как да направите един разговор по-интересен.

Как да се запознаете с някого, като се насочите към общи интереси

Щом откриете нещо, което и двамата харесвате, не забравяйте да поговорите повече за него.

Когато двама души се чувстват достатъчно сходни, се появяват приятелства.

За да откриете общи интереси, често се нуждаете от въпроси. Но не просто някакви въпроси, а трябва да ги задавате с цел да научите повече. И да базирате въпросите си на вече получените сведения за това, което може да ви свързва.

Използвайки подобни въпроси с определена цел, няма да се затормозявате с просто задаване на случайни въпроси. Всеки въпрос ви дава повече информация, която ви доближава до целта ви (общ интерес).

Как да започнете разговор, без да задавате въпрос

Един трик, който харесвам, е да използвам положително твърдение вместо въпрос, за да започна разговор. Ако получа положителен отговор, знам, че другият човек е отворен за разговор.

Примери за положителни твърдения вместо въпроси за започване на разговор:

  • "Прекрасно време днес!"
  • "Тази храна изглежда невероятно!"
  • "Хаха, вижте това сладко куче!"

Можете сами да се упражнявате да изказвате положителни твърдения. Просто се огледайте около себе си и вижте какво ви харесва. Когато откриете нещо, което ви харесва, изкажете положително твърдение за него, например:

  • "О, това растение ми харесва."
  • "Харесва ми как сте подредили бюрото си."

Започването на разговор с непознат човек може да бъде трудно, ако се чувствате нервни. Нервността блокира мозъка ви и не можете да измислите нищо, което да кажете.

Вижте също: Как да се чувстваме комфортно, когато установяваме контакт с очи по време на разговор

В същото време е много лесно да измислите какво да кажете, когато сте сред познати хора.

Първо, трябва да имате цел, за да говорите с някого. Обичам да започвам с изявление и да го последвам с въпрос.

Правилата за изказвания и въпроси при разговор с човек, с когото току-що сте се запознали, са следните:

Направете изявления или задайте въпроси за нещо, което е тясно свързано със ситуацията, в която се намирате.

Използвайте отворени въпроси, за да направите разговора по-малко "интервюиращ".

Това са въпроси, на които не можете да отговорите с "да" или "не". Например попитайте "Какво мислите за Париж?" вместо "Хареса ли ви Париж?" Това също е чудесен начин да избегнете неловкото мълчание.

Това правило ще сведе до минимум риска да изглеждате странно. Всъщност ще ви улесни да измислите какво да кажете, когато започнете разговор.

Започнете с "Здравей" и се усмихнете естествено.

Ето няколко примера за неща, които можете да кажете. Всички примери следват правилото да са тясно свързани със ситуацията, в която се намирате, и можете да ги използвате в много различни ситуации:

  • Никога не съм опитвала пицата тук. Изглежда невероятно! (Изявление в пицария)
  • Кафето има страхотен вкус днес! (Изявление на работното място, в кухнята)
  • Откъде познавате хората тук? (Въпрос, който може да се зададе на всяко социално събитие)
  • Това е хубаво място. Какво ви доведе тук? (твърдение + отворен въпрос, работи при повечето социални събития на хубаво място)

Когато (или ако) получите положителен отговор, знаете, че другият човек е готов да говори повече.

След това можете да направите някое от следните действия:

  1. Направете извод от отговора, който сте получили (и го последвайте с нов отворен въпрос)
  2. Ако не ви хрумне допълнителен въпрос, задайте нещо, което е тясно свързано с него, например:
    • "Как мина денят ви?"
    • "Какво се случва този уикенд?"
    • "Обикновено така ли прекарваш сряда?"

Обръщайте внимание на това, което човекът казва, и задавайте уточняващи въпроси:

Вие: -Как мина денят ви?

Човек: - Беше добре, днес се събудих в 10 ч.

Вижте също: 10 признака, че сте надраснали приятелите си (и какво да направите)

Ти: - Хубаво, късно вчера?

Прочетете повече за това как да започнете разговор.

Използвайте тези техники, за да избегнете задаването на твърде много въпроси по време на разговор

Споделете еднакво много за себе си

Щом забележите, че другият човек говори повече от вас, направете няколко изявления или разкажете нещо за себе си. Ако задавате твърде много въпроси, без да дадете на другия човек да разбере нещо за вас, той ще се почувства неудобно.

Използвайте техниката за обобщаване.

Когато другият човек прави пауза, бързо обобщете с едно изречение това, за което е говорил. Това е чудесен начин човек да се почувства разбран.

Пример:

Лице: Затова не знам дали да уча, или да пътувам до Азия. Харесват ми и двете възможности.

Вие: Чувствате се заклещени между две добри алтернативи.

Лице: Да, точно така!

Можете също така да се опитате да отразите нивото на социална енергия на човека, с когото говорите, като говорите толкова бързо или бавно, колкото и той.

Споделете с мен вашите проблеми с разговорите в коментарите по-долу.




Matthew Goodman
Matthew Goodman
Джереми Круз е любител на комуникацията и езиков експерт, посветен на това да помага на хората да развият своите разговорни умения и да повишат увереността си, за да общуват ефективно с всеки. С опит в областта на лингвистиката и страст към различните култури, Джереми съчетава знанията и опита си, за да предостави практически съвети, стратегии и ресурси чрез своя широко признат блог. С приятелски и близък тон, статиите на Джереми имат за цел да дадат възможност на читателите да преодолеят социалните тревоги, да изградят връзки и да оставят трайни впечатления чрез въздействащи разговори. Независимо дали става въпрос за навигиране в професионални настройки, социални събирания или ежедневни взаимодействия, Джеръми вярва, че всеки има потенциала да отключи своята комуникационна способност. Чрез своя увлекателен стил на писане и практични съвети, Джереми насочва своите читатели към това да станат уверени и артикулирани комуникатори, насърчавайки смислени взаимоотношения както в личния, така и в професионалния им живот.