Innholdsfortegnelse
Det er lett å bli sittende fast i en samtale ved å stille spørsmål på spørsmål. Og alt du får er korte svar på ett ord. Det ender ofte med å føles mer som et intervju enn en samtale.
Det kan føles så utmattende å bære den belastningen i hver samtale. I denne veiledningen lærer du hvordan du kan føre en samtale uten å stille for mange spørsmål. Her er mine beste tips.
Hvordan holde en samtale i gang uten å stille spørsmål
Du kan bruke et kompliment for å holde en samtale i gang.
Her er noen eksempler på komplimenter du kan bruke tidlig i en samtale:
- "Jeg elsker klokken din!"
- "Din hund er så søt!"
- "Det skjerfet matcher hårfargen din så godt!"
Les mer om hvordan du holder en samtale i gang her.
De to hovedårsakene1>0 sier ikke hvorfor1><0,1 neste. Dette kan være på grunn av nervøsitet, eller fordi det føles som om det ikke er mer å si.
1. Hvordan få den andre personen til å vite hva han skal si
For å gjøre det enkelt for den andre personen å si noe, kan du stille et relatert spørsmål til det siste utsagnet ditt. Ikke bare still et tilfeldig spørsmål.
Se også: Hvordan finne ut om en fyr liker deg: 38 tegn på at han er forelsket i deg“Ja, det var flott å besøke Frankrike. (uttalelse) Hva er favorittlandet ditt? (relatert og åpenspørsmål) ”
2. Hvordan gjøre samtalen mer interessant ved å holde den balansert
Vi er mer interessert i oss selv og våre egne liv og erfaringer enn andres liv og erfaringer. Dette skaper et problem når to personer møtes. De er begge hovedsakelig interessert i seg selv.
En person vil finne en samtale interessant når de får snakke om noe de kan forholde seg til. Uansett hvor interessant du er og hvor mange eventyr du har vært på, vil folk bli lei hvis de ikke kan forholde seg til det du sier.
Som en tommelfingerregel bør du og personen du snakker med snakke omtrent halvparten av tiden hver.
Hvis det er tre personer i samme konvertering, bør alle snakke en tredjedel hver, og så videre.
Les mer om hvordan du kan gjøre en samtale mer interessant.
Hvordan bli kjent med noen ved å gravitere mot gjensidige interesser.
Når to personer føler seg like nok, vil vennskap oppstå.
For å finne felles interesser trenger du ofte spørsmål. Men ikke et hvilket som helst spørsmål, du må stille spørsmålene dine med det formål å finne ut mer. Og baser spørsmålene dine på ledetråder du allerede har om hva du kan ha til felles.
Ved å bruke spørsmål med et formål som dette, blir du ikke sittende fast ved å stille tilfeldige spørsmål. Hverspørsmål gir deg mer informasjon som tar deg nærmere målet ditt (en gjensidig interesse).
Hvordan starte en samtale uten å stille et spørsmål
Et triks jeg liker er å bruke et positivt utsagn i stedet for et spørsmål for å få i gang en samtale. Hvis jeg får en positiv respons på det, vet jeg at den andre personen er åpen for en samtale.
Eksempler på å komme med positive utsagn i stedet for spørsmål for å starte en samtale:
- “Nydelig vær i dag!”
- “Den maten ser fantastisk ut!”
- “Haha, se på den søte hunden!”
Du kan øve deg på å lage positive utsagn. Bare ta en titt rundt deg og se hva du liker. Når du finner noe du liker, kom med en positiv uttalelse om det, for eksempel:
- “Å, jeg liker den planten.”
- “Jeg elsker hvordan du ordnet skrivebordet ditt.”
Å starte en samtale med noen du ikke kjenner kan være vanskelig hvis du føler deg nervøs. Nervøsiteten blokkerer hjernen din, og du kan ikke komme på noe å si.
I mellomtiden kan det være veldig enkelt å finne på ting å si når du er rundt folk du kjenner.
For det første trenger du en hensikt med å snakke med noen. Jeg liker å starte med å komme med en uttalelse og følge den opp med et spørsmål.
Reglene for utsagnene og spørsmålene når du snakker med noen du nettopp har møtt, er følgende:
Kom med utsagn eller spørsmål om noe som er nært knyttet tilsituasjon du er i.
Bruk åpne spørsmål for å gjøre samtalen mindre «intervju-y»
Åpne spørsmål er spørsmål du ikke kan svare ja eller nei på. Spør for eksempel «Hva syntes du om Paris?» i stedet for «Likte du Paris? Dette er også en fin måte å unngå klosset stillhet.
Denne regelen vil minimere risikoen for å fremstå som rar. Det vil faktisk gjøre det lettere for deg å finne på ting å si når du starter en samtale.
Begynn med å si «Hei» og gi et naturlig smil.
Her er noen eksempler på ting du kan si. Alle eksemplene følger regelen om å være nært knyttet til situasjonen du er i, og du kan bruke dem i mange forskjellige situasjoner:
- Jeg har aldri prøvd pizzaen her. Det ser fantastisk ut! (Uttalelse på et pizzasted)
- Kaffe smaker godt i dag! (Uttalelse på jobb, på kjøkkenet)
- Hvordan kjenner du menneskene her? (Åpent spørsmål ved alle slags sosiale arrangementer)
- Dette er et fint sted. Hva bringer deg hit? (Uttalelse + åpent spørsmål, fungerer i de fleste sosiale arrangementer på et hyggelig sted)
Når (eller hvis) du får et positivt svar, vet du at den andre personen er åpen for å snakke litt mer.
Så kan du gjøre noe av følgende:
- Sett ut fra svaret at du har fått et nytt (Og følg opp et spørsmål, følg opp et spørsmål)<6 nært beslektet,som:
- “Hvordan har dagen din vært?”
- “Hva skjer denne helgen?”
- “Er det slik du pleier å tilbringe onsdagene dine?”
Vær oppmerksom på hva personen sier, og still oppfølgingsspørsmål:
H<1->Hvordan har dagen din vært? Det har vært bra, jeg våknet kl. 10 i dag
Du: -Hyggelig, sent på kvelden i går?
Se også: Å føle seg mindreverdig i forhold til andre (hvordan overvinne mindreverdighetskomplekset)Les mer om hvordan du starter en samtale.
Bruk disse teknikkene for å unngå å stille for mange spørsmål i en samtale
Del like mye om deg selv
Så snart du legger merke til at den andre personen snakker om deg selv, sier noe om deg selv. Hvis du stiller for mange spørsmål uten å la den andre personen vite noe om deg, vil de føle seg ukomfortable.
Bruk «oppsummeringsteknikken»
Når den andre personen tar en pause, oppsummer du raskt i én setning hva personen har snakket om. Dette er en fin måte for noen å føle seg forstått.
Eksempel:
Person: Så jeg vet ikke om jeg skal studere eller reise til Asia. Jeg liker begge alternativene.
Du: Du føler deg fast mellom to gode alternativer.
Person: Ja, akkurat!
Du kan også prøve å speile det sosiale energinivået til personen du snakker med ved å snakke så raskt eller sakte som de er.
Fortell meg om samtaleproblemene dine i kommentarfeltetunder.
>