สารบัญ
เมื่อวานนี้ ฉันใช้เวลาช่วงบ่ายเล่นเกมกระดานกับเพื่อนๆ ฉันได้พบกับผู้คนมากมายที่ใจดีจริงๆ เมื่อฉันเติบโตในแวดวงสังคมในนิวยอร์ค
[มีคนล้อเลียนคุณหรือปฏิบัติกับคุณเหมือนพรมเช็ดเท้าหรือเปล่า? จากนั้นอ่านคู่มือนี้เกี่ยวกับวิธีจัดการกับสิ่งนั้น]
อย่างไรก็ตาม มีความเข้าใจผิดที่เป็นอันตรายเกี่ยวกับความหมายของการเป็นคนใจดี
เรากำลังเล่น "ปราสาท Mad King Ludwig" เกมที่ฉันพยายามอย่างสุดความสามารถแล้วกลับพ่ายแพ้อย่างน่าสังเวช
ปัญหาของคำว่า "ใจดี" คือสิ่งที่เราเรียกว่าคนที่ไม่กล้า
ดูสิ่งนี้ด้วย: ไม่มีงานอดิเรกหรือความสนใจ? เหตุผลและวิธีการค้นหาหากมีคนกลัวความขัดแย้งและไม่ยืนหยัดเพื่อตัวเองเท่าที่ควร เราจะบอกว่าคนๆ นั้น "ใจดีเกินไป" สิ่งที่เราหมายถึงคือบุคคลนั้นเป็นคนขี้ขลาด แต่นั่นฟังดูรุนแรงเกินไปที่จะพูด เราจึงพูดว่าใจดี
อย่างไรก็ตาม ความเมตตาที่แท้จริงนั้นเป็นอย่างอื่น ความเมตตาที่แท้จริงคือการทำในสิ่งที่คุณเชื่อว่าดีที่สุดสำหรับทุกคน
ดูสิ่งนี้ด้วย: ทำอย่างไรจึงจะไม่หมดสิ่งที่จะพูด (ถ้าคุณว่าง)ความเมตตาที่แท้จริงคือการเผชิญหน้ากับผู้คนเมื่อเราต้องการหากเราคิดว่าดีที่สุดสำหรับทุกคน มันไม่เกี่ยวกับการพยายามทำในสิ่งที่เผชิญหน้ากันน้อยที่สุดหรืออึดอัดใจ และบ่อยครั้งเป็นไปได้ที่จะมีทั้งความซื่อสัตย์และใจดีอย่างที่เราพูดถึงในบทความนี้เกี่ยวกับวิธีการมีชั้นเชิง
ต่อไปนี้เป็นสิ่งที่เราสามารถทำได้เพื่อเปลี่ยนจาก "ใจดีเกินไป" เป็นใจดีอย่างแท้จริง:
- ซื่อสัตย์ต่อคนที่คุณห่วงใย แม้ว่ามันจะยากก็ตาม
- มีน้ำใจให้ของขวัญและของกำนัลแก่เพื่อนที่คุณรู้จักมัน
- (สิ่งนี้ไม่เหมือนกับการพยายามเอื้อเฟื้อเผื่อแผ่กับคนที่ไม่เห็นคุณค่า)
- เมื่อใดก็ตามที่เพื่อนของคุณประสบความสำเร็จในชีวิต ให้พวกเขารู้ว่าคุณมีความสุขสำหรับพวกเขา
- เพื่อให้ผู้อื่นมีความสุข การดูแลตัวเอง ความต้องการ และความฝันของคุณก็เป็นสิ่งสำคัญเช่นกัน มันยากที่จะมีความสุขสำหรับคนอื่นเมื่อเราไม่มีความสุขกับตัวเอง ดังนั้นเราจึงต้อง "เห็นแก่ตัว" เพื่อให้มีเมตตา
- หากคุณชื่นชมบางสิ่งที่ใครบางคนทำ ให้บอกพวกเขาด้วย!
จอห์น ดิวอี้ นักจิตวิทยากล่าวไว้ว่าสิ่งนี้ดีที่สุดเมื่อสองศตวรรษที่แล้ว:
"จงชื่นชมยินดีและชื่นชมยินดีอย่างฟุ่มเฟือย"
(คำพูดนี้ไม่กี่ทศวรรษต่อมาทำให้ Dale Carnegie เป็นที่นิยมในหนังสือ "How to Win Friends and Influence People")
วันนี้คุณจะทำอะไรได้บ้าง? แจ้งให้เราทราบในความคิดเห็น!
