අන්තර්ගත වගුව
ඔබේ මිතුරන් දෙදෙනෙකු හෝ වැඩි ගණනක් එකිනෙකාට හඳුන්වා දීම සැමට ප්‍රයෝජනවත් විය හැක. ඔබේ මිතුරන් සමහර නව මිතුරන් ඇති කර ගත හැකි අතර, ඔබ දන්නා පුද්ගලයින්ගේ මිශ්‍රණයකට සමූහ සිදුවීම් සඳහා ආරාධනා කිරීම ඔබට වඩාත් පහසුවක් දැනෙනු ඇත.
හඳුන්වා ගැනීම් කරන ආකාරය මෙන්න.
1. විස්මිත එකින් එක හැඳින්වීම් සකසන්න එපා
බොහෝ අය ඔබව තනියම හමුවීමට බලාපොරොත්තු වන විට ඔබ වෙනත් කෙනෙකුව රැගෙන එන්නේ නම් ඔවුන් සතුටු නොවනු ඇත. ඔබට ඔබේ මිතුරන් දෙදෙනෙකු හමුවීමට අවශ්‍ය නම්, එක් එක් මිතුරා සමඟ වෙන වෙනම අදහස ඉදිරිපත් කරන්න. ඔවුන්ට "නැහැ" කියන්න පහසු කරන්න.
උදාහරණයක් ලෙස, ඔබට ඔබේ මිතුරාට මෙසේ පැවසිය හැකිය:
“ඒයි, මට පසුගිය දවසක අදහසක් තිබුණා. මම ඔබට කියමින් සිටි කතුවරයා වන මගේ මිතුරා ජෝර්ඩන් හමුවීමට ඔබ කැමතිද? සමහර විට අපි හැමෝටම ලබන මාසේ පොත් ප්‍රදර්ශනයට යන්න පුළුවන්. එය විනෝදජනක යැයි හැඟේ නම් මට දන්වන්න.”
බලන්න: හුදකලා වීම නවත්වන්නේ කෙසේද (සහ උදාහරණ සමඟ අනතුරු ඇඟවීමේ සංඥා)මිතුරන් දෙදෙනාම උද්යෝගිමත් හඬක් නම්, ඔබ සැමට ගැවසීමට හැකි වේලාවක් සහ දිනයක් සකසන්න.
2. මූලික හැඳින්වීමේ ආචාර විධි ඉගෙන ගන්න
Emily Post ආයතනයට අනුව, පුද්ගලයින් හඳුන්වාදීමේදී ඔබ මෙම ඉඟි අනුගමනය කළ යුතුය:
- ඔබ පුද්ගලයා B වෙත හඳුන්වා දෙන්නේ නම්, හැඳින්වීම ආරම්භ කරන විට B පුද්ගලයා දෙස බලන්න, ඔබ පවසන පරිදි පුද්ගලයා A වෙත හැරෙන්න. මම හඳුන්වා දෙන්නම්…”
- ඔබ කණ්ඩායමකට යමෙකු හඳුන්වා දෙන්නේ නම්, පළමුව එක් එක් කණ්ඩායම් සාමාජිකයන් නම් කරන්න. උදාහරණයක් ලෙස, "Sasha, Ryan, James, Rei, මේ Riley."
- සෑම විටම සෙමින් කතා කරන්න.පැහැදිලිවම එම පුද්ගලයන් දෙදෙනාටම අනෙකාගේ නම ඇසීමට අවස්ථාවක් ඇත.
- ඔබේ මිතුරා අන්වර්ථ නාමයකින් ප්‍රසිද්ධ වීමට කැමති නම්, ඔවුන්ගේ නිල නාමය වෙනුවට එය භාවිතා කරන්න. වාසගම සම්බන්ධයෙන් ඔබේ විනිශ්චය භාවිතා කරන්න; අවිධිමත් අවස්ථාවන්හිදී, ඒවා සාමාන්‍යයෙන් අවශ්‍ය නොවේ.
3. නිසි හැඳින්වීම් අනුපිළිවෙල දැන ගන්න
ඔබ මුලින්ම හඳුන්වා දෙන්නේ කාවද? එය අර්ධ වශයෙන් රඳා පවතින්නේ කවුරුන් හෝ වඩා ජ්‍යෙෂ්ඨ හෝ වැඩි තත්ත්‍වයක් ඇති අය කවුරුන්ද යන්න මතය. නිදසුනක් වශයෙන්, ඔබ වසර ගණනාවක් තිස්සේ දන්නා පැරණි මිතුරෙකු නව හඳුනන අයෙකුට හඳුන්වා දෙන්නේ නම්, ආචාර විධි විශාරදයන් උපදෙස් දෙන්නේ ඔබ මුලින්ම ඔබේ හඳුනන අයව හඳුන්වා දෙන ලෙසයි. සාම්ප්‍රදායිකව, ඔබ පිරිමියෙකු සහ කාන්තාවක් හඳුන්වා දෙන්නේ නම්, ඔබ මුලින්ම පුරුෂයා හඳුන්වා දිය යුතුය.
4. හැඳින්වීමේදී යම් සන්දර්භයක් දෙන්න
ඔබ හැඳින්වීමක් කළ පසු, එක් එක් පුද්ගලයාට අනෙකා පිළිබඳ අමතර තොරතුරු ලබා දෙන්න. මෙය පුද්ගලයන් දෙදෙනාටම ඔබ සමඟ අනෙකාගේ සම්බන්ධය තේරුම් ගැනීමට උපකාර වන අතර ඔවුන්ට සංවාදයක් ආරම්භ කිරීමට උදවු කළ හැක.
ඔබ ඔබේ මිතුරන් වන Alastair සහ Sophie සාදයක දී හඳුන්වා දෙනවා යැයි සිතමු. ඔවුන් දෙදෙනාම සයිබර් ආරක්‍ෂාව තුළ වැඩ කරන අතර, ඔවුන් හොඳින් ක්‍රියා කළ හැකි යැයි ඔබ සිතනවා.
සංවාදය මෙසේ විය හැකිය:
ඔබ: සොෆී, මේ මගේ මිතුරා ඇලස්ටෙයාර්, මගේ පැරණි විද්‍යාලයේ නේවාසික මිතුරාය. ඇලෙස්ටෙයාර්, මේ සොෆී, මගේ රැකියාවේ මිතුරිය.
ඇලෙස්ටෙයාර්: ඒයි සොෆී, ඔයාට කොහොමද?
සොෆී: ආයුබෝවන්, ඔබව හමුවීම ගැන සතුටුයි.
ඔබ: මම හිතන්නේ ඔබ දෙදෙනාට හොඳටම ඇති.සමාන රැකියා. ඔයාලා දෙන්නම සයිබර් ආරක්‍ෂාවේ වැඩ කරනවා.
බලන්න: ප්‍රශ්න ගොඩක් අහන්නේ නැතිව සංවාදයක් කරන්නේ කොහොමදසොෆී [ඇලෙස්ටෙයාර්ට]: අපොයි, ඔයා කොහෙද වැඩ කරන්නේ?
5. සංවාදය ඉදිරියට ගෙන යාමට උදවු කරන්න
ඔබේ මිතුරන්ගෙන් එක් අයෙකු හෝ දෙදෙනාම ලැජ්ජාශීලී නම් හෝ අලුත් කෙනෙකු සමඟ කතා කිරීමට අපහසු නම්, හැඳින්වීමක් කළ වහාම ඔවුන්ව තනි නොකරන්න. සංවාදය ගලා යාමට පටන් ගන්නා තෙක් අවට සිටින්න. ඔවුන්ට පොදු විය හැකි දේවල් වෙත ඔවුන්ගේ අවධානය යොමු කරන්න, නැතහොත් එක් මිතුරෙකුට කෙටි, රසවත් කතාවක් කියන්නට ආරාධනා කරන්න.
මෙන්න උදාහරණ කිහිපයක්:
- “ඇනා, මම හිතන්නේ ඔබ පසුගිය දවසක මට කිව්වා ඔබට සියම් පූසෙක් ලබා ගැනීමට අවශ්‍ය බව? ලෝරන්ට තුනක් තියෙනවා!”
- “ටෙඩ්, නදීර්ට කියන්න ඔයා ගිය සති අන්තයේ කඳු නගින්න ගියේ කොහෙද කියලා; මම හිතන්නේ ඔහු ඒ ගැන අහන්න කැමතියි.”
6. ක්‍රියාකාරකමක් කරන අතරතුර ඔබේ මිතුරන් හඳුන්වා දෙන්න
ඔබේ මිතුරන්ට අවධානය යොමු කිරීමට හවුල් ක්‍රියාකාරකමක් තිබේ නම් පළමු වතාවට ඔවුන් හමුවීමට අපහසු බවක් දැනෙන්නට පුළුවන. උදාහරණයක් ලෙස, ඔබට ඔබේ මිතුරා රාජ්ට ඔබේ මිතුරා ලිස් හමුවීමට අවශ්‍ය නම් සහ ඔවුන් දෙදෙනාම කලාවට කැමති නම්, ඔබ තිදෙනා එක්ව දේශීය කලාගාරයක් පරීක්ෂා කරන ලෙස යෝජනා කරන්න.
7. ඔබේ හැඳින්වීම් සමඟ නිර්මාණශීලී වන්න
බොහෝ අවස්ථාවන්හිදී, ඔබේ හැඳින්වීම සරල හා සරල කිරීම වඩාත් සුදුසුය. නමුත් ඔබ විශේෂ උත්සවයකදී පුද්ගලයින් හඳුන්වා දෙන්නේ නම්, ඔබට එය නිර්මාණාත්මක ආකාරයකින් කළ හැකිය.
මෙන්න උදාහරණ කිහිපයක්:
- ඔබ අවිධිමත් සාදයක් පවත්වන්නේ නම්, ඉවත දැමිය හැකි කෝප්පවල ඔවුන්ගේ නම් ලිවීමට ඔබට සැමගෙන් ඉල්ලා සිටිය හැකඔවුන් පානයක් අල්ලා ගනී.
- ඔබ වාඩි වී සිටින ආහාර වේලක් ඇතුළත් වඩාත් විධිමත් රැස්වීමක් සංවිධානය කරන්නේ නම්, අලංකාර නාම කාඩ්පත් සහිත ස්ථාන සැකසීම් භාවිතා කිරීම සලකා බලන්න. මේසයේ සිටින සෑම කෙනෙකුටම කියවීමට පහසු වන පරිදි එක් එක් පුද්ගලයාගේ නම ඉදිරිපස සහ පිටුපස ලියන්න.
- අයිස් කඩන යන්ත්‍රයක් ලෙස සරල ක්‍රීඩාවක් භාවිතා කරන්න. උදාහරණයක් ලෙස, “සත්‍ය දෙකක් සහ බොරුවක්” යනු කණ්ඩායමක සාමාජිකයන් එකිනෙකාට හඳුන්වා දීමට දිරිගැන්වීමේ විනෝදජනක ක්‍රමයකි.
8. ඔන්ලයින් එකිනෙකාට මිතුරන් හඳුන්වා දෙන්න
ඔබේ මිතුරන් හොඳින් ඇසුරු කළ හැකි යැයි ඔබ සිතන්නේ නම්, නමුත් ඔබට ඔවුන්ව පුද්ගලිකව හඳුන්වා දිය නොහැකි නම්, ඔබට ඔවුන්ව Facebook හෝ වෙනත් සමාජ මාධ්‍යවල, කණ්ඩායම් කතාබස් හරහා (WhatsApp හෝ ඒ හා සමාන යෙදුමක් භාවිතයෙන්) හෝ විද්‍යුත් තැපෑලෙන් හඳුන්වා දිය හැකිය. ඔබේ මිතුරන්ගේ සම්බන්ධතා තොරතුරු ලබා දීමට හෝ ඔවුන් කතාබහකට එක් කිරීමට පෙර සැම විටම ඔවුන්ගේ අවසරය ලබා ගන්න.
ඔබ සම්බන්ධතා තොරතුරු බෙදා ගැනීමට වඩා වැඩි දුරක් යාමට කැමති නම්, ඔබට ඔවුන් අතර සංවාදයක් ආරම්භ කළ හැක. උදාහරණයක් ලෙස, ඔබට කළ හැක්කේ:
- ඔවුන් දෙදෙනාම එකිනෙකාට හඳුන්වා දෙන විද්‍යුත් තැපෑලක් යවන්න.
- ඔබ තිදෙනා සඳහා කණ්ඩායම් කතාබහක් නිර්මාණය කිරීම. ඔබ මූලික හැඳින්වීම් සිදු කළ පසු, ඔබ සැම කැමති මාතෘකාවක් ගෙන ඒමෙන් සංවාදයක් ආරම්භ කරන්න. ඔවුන්ට තනිවම සංවාදයක් කරගෙන යාමට අවශ්‍ය නම්, ඔවුන් එකිනෙකාට කෙලින්ම පණිවිඩ යැවීමට පටන් ගනී.
9. ඔබේ මිතුරන් එකිනෙකාට අකමැති විය හැකි බව දැන ගන්න
සමහර විට, පුද්ගලයන් දෙදෙනෙකුට පොදු බොහෝ දේ තිබුණත්, ඔවුන් එකිනෙකාට කැමති නැත. එපාඔවුන් නැවත හමුවීමට යෝජනා කිරීමෙන් මිත්‍රත්වයක් ඇති කර ගැනීමට උත්සාහ කරන්න. ඔබ විශාල උත්සවයක් පවත්වන්නේ නම් ඔබට තවමත් ඔවුන් දෙදෙනාටම ආරාධනා කළ හැකිය-බොහෝ පුද්ගලයින් එවැනි අවස්ථාවන්හිදී ආචාරශීලී විය හැකිය-නමුත් ඔවුන් සංවාදයේ යෙදවීමට උත්සාහ නොකරන්න.
එකිනෙකාට මිතුරන් හඳුන්වා දීම පිළිබඳ පොදු ප්‍රශ්න
ඔබ ඔබේ මිතුරන් එකිනෙකාට හඳුන්වා දිය යුතුද?
ඔබේ මිතුරන් එකිනෙකාට හඳුන්වා දිය හැකි යැයි ඔබ සිතන්නේ නම්, ඔවුන් හොඳ අදහසක් ලබා ගත හැකිය ඔබ සැමට එකට ගැවසීමට හැකි වනු ඇත, එය විනෝදජනක විය හැකිය. ඔබ මිතුරෙකු සමඟ පිටතට ගොස් ඔබ දන්නා කෙනෙකු සමඟ ගැටෙන්නේ නම්, හැඳින්වීමක් කිරීම හොඳ ආචාර විධියකි.
