ວິທີການແນະນໍາຫມູ່ເພື່ອນໃຫ້ກັນແລະກັນ

ວິທີການແນະນໍາຫມູ່ເພື່ອນໃຫ້ກັນແລະກັນ
Matthew Goodman

ການແນະນຳໝູ່ຂອງທ່ານສອງຄົນ ຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນໃຫ້ກັນແລະກັນສາມາດເປັນປະໂຫຍດສຳລັບທຸກຄົນ. ໝູ່ຂອງເຈົ້າອາດຈະສ້າງໝູ່ໃໝ່ໄດ້, ແລະ ເຈົ້າຈະຮູ້ສຶກສະບາຍໃຈກວ່າທີ່ຈະເຊີນຄົນທີ່ທ່ານຮູ້ຈັກມາຮ່ວມກິດຈະກຳກຸ່ມ.

ເບິ່ງ_ນຳ: ເບື່ອ ແລະ ໂດດດ່ຽວ – ເຫດຜົນ ແລະສິ່ງທີ່ຕ້ອງເຮັດກ່ຽວກັບມັນ

ນີ້ແມ່ນວິທີແນະນຳຕົວ.

1. ຢ່າຕັ້ງການແນະນຳຕົວຕໍ່ໂຕຢ່າງແປກໃຈ

ຄົນສ່ວນໃຫຍ່ຈະບໍ່ພໍໃຈຖ້າທ່ານພາຄົນອື່ນມາເມື່ອພວກເຂົາຄາດຫວັງວ່າຈະພົບເຈົ້າຕົວຕໍ່ຕົວ. ຖ້າເຈົ້າຕ້ອງການໃຫ້ໝູ່ຂອງເຈົ້າສອງຄົນໄດ້ພົບກັນ, ໃຫ້ສ້າງຄວາມຄິດກັບໝູ່ແຕ່ລະຄົນແຍກຕ່າງຫາກ. ເຮັດໃຫ້ມັນງ່າຍສໍາລັບພວກເຂົາທີ່ຈະເວົ້າວ່າ "ບໍ່."

ຕົວຢ່າງ, ເຈົ້າສາມາດເວົ້າກັບໝູ່ຂອງເຈົ້າວ່າ:

“Hey, ຂ້ອຍມີຄວາມຄິດໃນມື້ອື່ນ. ເຈົ້າຢາກພົບເພື່ອນຂອງຂ້ອຍ ຈໍແດນ, ຜູ້ຂຽນທີ່ຂ້ອຍບອກເຈົ້າບໍ? ບາງທີພວກເຮົາທຸກຄົນອາດຈະໄປງານວາງສະແດງຫນັງສືໃນເດືອນຫນ້າ. ບອກໃຫ້ຂ້ອຍຮູ້ວ່າມັນມ່ວນບໍ."

ຖ້າໝູ່ທັງສອງຄົນກະຕືລືລົ້ນ, ຕັ້ງເວລາ ແລະວັນທີທີ່ເຈົ້າທຸກຄົນສາມາດລົມກັນໄດ້.

2. ຮຽນຮູ້ມາລະຍາດການແນະນໍາຂັ້ນພື້ນຖານ

ອີງຕາມສະຖາບັນ Emily Post, ທ່ານຄວນປະຕິບັດຕາມຄໍາແນະນໍາເຫຼົ່ານີ້ໃນເວລາແນະນໍາຄົນ:

  • ຖ້າທ່ານແນະນໍາຄົນ A ຫາຄົນ B, ໃຫ້ເບິ່ງ Person B ເມື່ອເລີ່ມຕົ້ນການແນະນໍາ, ຫຼັງຈາກນັ້ນຫັນໄປຫາ Person A ຕາມທີ່ທ່ານເວົ້າວ່າຊື່ຂອງ Person A.
  • ໃຊ້ຄໍາເວົ້າສັ້ນໆ, ເຊັ່ນ: "ຂ້ອຍແນະນໍາ ...
  • ຖ້າ​ຫາກ​ວ່າ​ທ່ານ​ກໍາ​ລັງ​ແນະ​ນໍາ​ຜູ້​ໃດ​ຜູ້​ຫນຶ່ງ​ໃນ​ກຸ່ມ​, ຕັ້ງ​ຊື່​ສະ​ມາ​ຊິກ​ແຕ່​ລະ​ກຸ່ມ​ກ່ອນ​. ຕົວຢ່າງ, "Sasha, Ryan, James, Rei, ນີ້ແມ່ນ Riley."
  • ເວົ້າຊ້າໆ ແລະເວົ້າເລື້ອຍໆ.ຢ່າງຊັດເຈນເພື່ອໃຫ້ທັງສອງຄົນມີໂອກາດໄດ້ຍິນຊື່ຂອງຄົນອື່ນ.
  • ຖ້າໝູ່ຂອງເຈົ້າຢາກຮູ້ຈັກດ້ວຍຊື່ຫຼິ້ນ, ໃຫ້ໃຊ້ມັນແທນຊື່ທາງການຂອງເຂົາເຈົ້າ. ໃຊ້ຄໍາຕັດສິນຂອງທ່ານໃນເວລາທີ່ມັນມາກັບນາມສະກຸນ; ໃນສະຖານະການທີ່ບໍ່ເປັນທາງການ, ປົກກະຕິແລ້ວພວກມັນບໍ່ຈໍາເປັນ.

3. ຮູ້ຈັກລຳດັບການແນະນຳທີ່ຖືກຕ້ອງ

ເຈົ້າແນະນຳໃຜກ່ອນ? ມັນຂຶ້ນກັບບາງສ່ວນ, ຖ້າຜູ້ໃດມີອາວຸໂສກວ່າຫຼືມີສະຖານະພາບຫຼາຍກວ່ານັ້ນ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ຖ້າທ່ານກໍາລັງແນະນໍາຫມູ່ເກົ່າທີ່ທ່ານຮູ້ຈັກມາເປັນເວລາຫລາຍປີກັບຄົນຮູ້ຈັກໃຫມ່, ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານຈັນຍາບັນຈະແນະນໍາໃຫ້ທ່ານແນະນໍາຄົນຮູ້ຈັກຂອງທ່ານກ່ອນ. ຕາມປະເພນີ, ຖ້າທ່ານແນະນໍາຜູ້ຊາຍແລະແມ່ຍິງ, ທ່ານຄວນແນະນໍາຜູ້ຊາຍກ່ອນ.

4. ໃຫ້ບາງບໍລິບົດໃນເວລາແນະນໍາ

ຫຼັງຈາກທີ່ທ່ານໄດ້ແນະນໍາ, ໃຫ້ແຕ່ລະຄົນມີຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບຄົນອື່ນ. ນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ທັງສອງຄົນເຂົ້າໃຈຄວາມສຳພັນຂອງຄົນອື່ນກັບທ່ານ ແລະສາມາດຊ່ວຍເຂົາເຈົ້າເລີ່ມການສົນທະນາໄດ້.

ຂໍບອກວ່າທ່ານກຳລັງແນະນຳໝູ່ຂອງເຈົ້າ Alastair ແລະ Sophie ຢູ່ງານລ້ຽງ. ພວກເຂົາທັງສອງເຮັດວຽກດ້ານຄວາມປອດໄພທາງອິນເຕີເນັດ, ແລະເຈົ້າຄິດວ່າເຂົາເຈົ້າອາດຈະດຳເນີນໄປດ້ວຍດີ.

ການສົນທະນາສາມາດເປັນແບບນີ້:

ເຈົ້າ: Sophie, ນີ້ແມ່ນໝູ່ຂອງຂ້ອຍ Alastair, ເພື່ອນຮ່ວມຫ້ອງເກົ່າຂອງຂ້ອຍ. Alastair, ນີ້ແມ່ນ Sophie, ເພື່ອນຂອງຂ້ອຍຈາກບ່ອນເຮັດວຽກ.

Alastair: Hey Sophie, ເຈົ້າເຮັດແນວໃດ?ວຽກ​ງານ​ທີ່​ຄ້າຍ​ຄື​ກັນ​. ທ່ານທັງສອງເຮັດວຽກດ້ານຄວາມປອດໄພທາງອິນເຕີເນັດ.

Sophie [to Alastair]: ໂອ້ຍ, ເຈົ້າເຮັດວຽກຢູ່ໃສ?

5. ຊ່ວຍຍ້າຍການສົນທະນາໄປນຳ

ຖ້າໝູ່ເພື່ອນຂອງເຈົ້າຄົນໜຶ່ງ ຫຼືທັງສອງຄົນຂີ້ອາຍ ຫຼືພົບວ່າມັນຍາກທີ່ຈະລົມກັບຄົນໃໝ່, ຢ່າປ່ອຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຢູ່ຄົນດຽວທັນທີຫຼັງຈາກເຮັດການແນະນຳ. ຢູ່ອ້ອມຂ້າງຈົນກ່ວາການສົນທະນາເລີ່ມໄຫຼ. ດຶງ​ດູດ​ຄວາມ​ສົນ​ໃຈ​ຂອງ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ກັບ​ສິ່ງ​ທີ່​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ອາດ​ຈະ​ມີ​ຢູ່​ທົ່ວ​ໄປ, ຫຼື​ເຊື້ອ​ເຊີນ​ເພື່ອນ​ຄົນ​ໜຶ່ງ​ໃຫ້​ຄົນ​ອື່ນ​ເລົ່າ​ເລື່ອງ​ສັ້ນໆ​ທີ່​ໜ້າ​ສົນ​ໃຈ.

ນີ້ແມ່ນສອງສາມຕົວຢ່າງ:

  • “ແອນນາ, ຂ້ອຍຄິດວ່າເຈົ້າບອກຂ້ອຍໃນມື້ອື່ນວ່າເຈົ້າຢາກໄດ້ແມວສະຫຍາມບໍ? Lauren ມີສາມຄົນ!”
  • “Ted, ບອກ Nadir ບ່ອນທີ່ທ່ານໄປປີນປີນໃນທ້າຍອາທິດທີ່ຜ່ານມາ; ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ຄິດ​ວ່າ​ລາວ​ຢາກ​ໄດ້​ຍິນ​ກ່ຽວ​ກັບ​ມັນ.”

6. ແນະນຳໝູ່ຂອງເຈົ້າໃນຂະນະທີ່ກຳລັງເຮັດກິດຈະກຳ

ໝູ່ຂອງເຈົ້າອາດຈະຮູ້ສຶກບໍ່ສະບາຍໃຈໜ້ອຍລົງໃນການພົບກັນເປັນເທື່ອທຳອິດຖ້າເຂົາເຈົ້າມີກິດຈະກຳຮ່ວມກັນເພື່ອເນັ້ນໃສ່. ຕົວຢ່າງ: ຖ້າທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ໝູ່ຂອງເຈົ້າ Raj ພົບກັບ Liz ໝູ່ຂອງເຈົ້າ ແລະເຂົາເຈົ້າທັງສອງມັກສິລະປະ, ແນະນຳໃຫ້ເຈົ້າສາມຄົນໄປເບິ່ງຫໍສິລະປະທ້ອງຖິ່ນນຳກັນ.

7. ສ້າງສັນດ້ວຍການແນະນຳຕົວຂອງເຈົ້າ

ໃນສະຖານະການສ່ວນໃຫຍ່, ມັນດີທີ່ສຸດທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ການແນະນຳຂອງເຈົ້າກົງໄປກົງມາ ແລະງ່າຍດາຍ. ແຕ່ຖ້າທ່ານແນະນໍາຄົນຢູ່ໃນເຫດການພິເສດ, ທ່ານສາມາດເຮັດມັນໃນທາງສ້າງສັນ.

ນີ້ແມ່ນຕົວຢ່າງບາງອັນ:

  • ຖ້າເຈົ້າໄປງານລ້ຽງແບບບໍ່ເປັນທາງການ, ເຈົ້າສາມາດຂໍໃຫ້ທຸກຄົນຂຽນຊື່ຂອງເຂົາເຈົ້າໃສ່ຈອກທີ່ໃຊ້ແລ້ວໄດ້ເມື່ອເຂົາເຈົ້າເອົາເຄື່ອງດື່ມ.
  • ຖ້າເຈົ້າຈັດງານຊຸມນຸມທີ່ເປັນທາງການຫຼາຍຂຶ້ນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການນັ່ງກິນເຂົ້າ, ໃຫ້ພິຈາລະນາໃຊ້ການຕັ້ງຄ່າສະຖານທີ່ດ້ວຍບັດຊື່ປະດັບ. ຂຽນຊື່ຂອງແຕ່ລະຄົນຢູ່ທາງໜ້າ ແລະດ້ານຫຼັງ ເພື່ອໃຫ້ທຸກຄົນຢູ່ໃນໂຕະອ່ານໄດ້ງ່າຍ.
  • ໃຊ້ເກມງ່າຍໆເປັນເຄື່ອງຕັດນ້ຳກ້ອນ. ຕົວຢ່າງ, “ຄວາມຈິງສອງຢ່າງ ແລະ ຄຳຕົວະ” ເປັນວິທີທີ່ມ່ວນໆເພື່ອຊຸກຍູ້ສະມາຊິກໃນກຸ່ມໃຫ້ແນະນຳເຂົາເຈົ້າໃຫ້ຮູ້ຈັກກັນ.

8. ແນະນຳໝູ່ກັນທາງອອນລາຍ

ຫາກເຈົ້າຄິດວ່າໝູ່ຂອງເຈົ້າອາດຈະເຂົ້າກັນໄດ້ດີ, ແຕ່ເຈົ້າບໍ່ສາມາດແນະນຳເຂົາເຈົ້າດ້ວຍຕົນເອງໄດ້, ເຈົ້າສາມາດແນະນຳເຂົາເຈົ້າໃນ Facebook ຫຼືສື່ສັງຄົມອື່ນໆ, ຜ່ານການສົນທະນາກຸ່ມ (ໂດຍໃຊ້ WhatsApp ຫຼືແອັບທີ່ຄ້າຍຄືກັນ), ຫຼືທາງອີເມວ. ໄດ້ຮັບການອະນຸຍາດຈາກໝູ່ຂອງເຈົ້າສະເໝີ ກ່ອນທີ່ຈະຖ່າຍທອດລາຍລະອຽດການຕິດຕໍ່ຂອງເຂົາເຈົ້າ ຫຼືເພີ່ມເຂົາເຈົ້າເຂົ້າໃນການສົນທະນາ.

ຫາກທ່ານຕ້ອງການໄປຫຼາຍກວ່າການແບ່ງປັນລາຍລະອຽດການຕິດຕໍ່, ທ່ານສາມາດເລີ່ມຕົ້ນການສົນທະນາລະຫວ່າງເຂົາເຈົ້າໄດ້. ຕົວຢ່າງ, ເຈົ້າສາມາດ:

  • ສົ່ງອີເມວໃຫ້ພວກເຂົາທັງສອງ ທີ່ທ່ານແນະນຳໃຫ້ກັນແລະກັນ.
  • ການສ້າງກຸ່ມສົນທະນາສໍາລັບສາມຄົນຂອງທ່ານ. ຫຼັງ​ຈາກ​ທີ່​ທ່ານ​ໄດ້​ແນະ​ນໍາ​ຂັ້ນ​ພື້ນ​ຖານ​, ເລີ່ມ​ຕົ້ນ​ການ​ສົນ​ທະ​ນາ​ໂດຍ​ການ​ນໍາ​ເອົາ​ຫົວ​ຂໍ້​ທີ່​ທ່ານ​ທັງ​ຫມົດ​ມັກ​. ຖ້າພວກເຂົາຕ້ອງການສືບຕໍ່ການສົນທະນາຢ່າງດຽວ, ເຂົາເຈົ້າເລີ່ມສົ່ງຂໍ້ຄວາມຫາກັນໂດຍກົງ.

9. ຮູ້​ວ່າ​ໝູ່​ຂອງ​ເຈົ້າ​ອາດ​ຈະ​ບໍ່​ມັກ​ກັນ

ບາງ​ຄັ້ງ, ສອງ​ຄົນ​ບໍ່​ມັກ​ກັນ, ເຖິງ​ແມ່ນ​ວ່າ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ມີ​ຄວາມ​ມັກ​ກັນ​ຫຼາຍ​ປານ​ໃດ. ຢ່າພະຍາຍາມບັງຄັບມິດຕະພາບໂດຍການແນະນໍາໃຫ້ພວກເຂົາພົບກັນອີກເທື່ອຫນຶ່ງ. ເຈົ້າຍັງສາມາດເຊີນເຂົາເຈົ້າທັງສອງໄດ້ຖ້າເຈົ້າເປັນເຈົ້າພາບງານໃຫຍ່—ຄົນສ່ວນໃຫຍ່ສາມາດເວົ້າສຸພາບໃນສະຖານະການດັ່ງກ່າວໄດ້—ແຕ່ຢ່າພະຍາຍາມໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເຂົ້າຮ່ວມການສົນທະນາ.

ເບິ່ງ_ນຳ: ເປັນຫຍັງຄົນຈຶ່ງເຊົາເວົ້າກັບຂ້ອຍ? — ແກ້​ໄຂ​

ຄຳຖາມທົ່ວໄປກ່ຽວກັບການແນະນຳໝູ່ໃຫ້ກັນ

ເຈົ້າຄວນແນະນຳໝູ່ຂອງເຈົ້າໃຫ້ຮູ້ຈັກກັນບໍ?

ຖ້າເຈົ້າຄິດວ່າເຂົາເຈົ້າຈະເຂົ້າກັນໄດ້ດີ, ແນະນຳໝູ່ຂອງເຈົ້າໃຫ້ຮູ້ຈັກກັນ. ເຈົ້າສາມາດໄປທ່ຽວນຳກັນໄດ້, ເຊິ່ງອາດຈະມ່ວນ. ຖ້າເຈົ້າອອກໄປຢູ່ກັບໝູ່ ແລະແລ່ນໄປຫາຄົນທີ່ທ່ານຮູ້ຈັກ, ມັນເປັນການແນະນຳມາລະຍາດທີ່ດີ.




Matthew Goodman
Matthew Goodman
Jeremy Cruz ເປັນຜູ້ທີ່ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນໃນການສື່ສານ ແລະເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານພາສາທີ່ອຸທິດຕົນເພື່ອຊ່ວຍເຫຼືອບຸກຄົນໃນການພັດທະນາທັກສະການສົນທະນາຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະເພີ່ມຄວາມຫມັ້ນໃຈຂອງເຂົາເຈົ້າໃນການສື່ສານກັບໃຜຜູ້ໜຶ່ງຢ່າງມີປະສິດທິພາບ. ດ້ວຍພື້ນຖານທາງດ້ານພາສາສາດ ແລະຄວາມມັກໃນວັດທະນະທໍາທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, Jeremy ໄດ້ລວມເອົາຄວາມຮູ້ ແລະປະສົບການຂອງລາວເພື່ອໃຫ້ຄໍາແນະນໍາພາກປະຕິບັດ, ຍຸດທະສາດ ແລະຊັບພະຍາກອນຕ່າງໆໂດຍຜ່ານ blog ທີ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຢ່າງກວ້າງຂວາງຂອງລາວ. ດ້ວຍນໍ້າສຽງທີ່ເປັນມິດແລະມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງ, ບົດຄວາມຂອງ Jeremy ມີຈຸດປະສົງເພື່ອໃຫ້ຜູ້ອ່ານສາມາດເອົາຊະນະຄວາມວິຕົກກັງວົນທາງສັງຄົມ, ສ້າງການເຊື່ອມຕໍ່, ແລະປ່ອຍໃຫ້ຄວາມປະທັບໃຈທີ່ຍືນຍົງຜ່ານການສົນທະນາທີ່ມີຜົນກະທົບ. ບໍ່ວ່າຈະເປັນການນໍາທາງໃນການຕັ້ງຄ່າມືອາຊີບ, ການຊຸມນຸມທາງສັງຄົມ, ຫຼືການໂຕ້ຕອບປະຈໍາວັນ, Jeremy ເຊື່ອວ່າທຸກຄົນມີທ່າແຮງທີ່ຈະປົດລັອກຄວາມກ້າວຫນ້າການສື່ສານຂອງເຂົາເຈົ້າ. ໂດຍຜ່ານຮູບແບບການຂຽນທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມຂອງລາວແລະຄໍາແນະນໍາທີ່ປະຕິບັດໄດ້, Jeremy ນໍາພາຜູ້ອ່ານຂອງລາວໄປສູ່ການກາຍເປັນຜູ້ສື່ສານທີ່ມີຄວາມຫມັ້ນໃຈແລະຊັດເຈນ, ສົ່ງເສີມຄວາມສໍາພັນທີ່ມີຄວາມຫມາຍໃນຊີວິດສ່ວນຕົວແລະອາຊີບຂອງພວກເຂົາ.